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生產(chǎn)管理熱門內(nèi)訓(xùn)課
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市場營銷
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市場營銷內(nèi)訓(xùn)課程
會(huì)議營銷
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網(wǎng)絡(luò)營銷
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職業(yè)素養(yǎng)
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秘書助理
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曾鵬錦
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財(cái)務(wù)管理
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財(cái)務(wù)管理公開課類別
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采購供應(yīng)鏈
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采購供應(yīng)鏈公開課專題
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更多采購物流公開課
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采購供應(yīng)鏈內(nèi)訓(xùn)專題
采購成本
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研發(fā)與項(xiàng)目
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PMP
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工程項(xiàng)目管理
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研發(fā)項(xiàng)目管理
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工程項(xiàng)目管理
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房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理
互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品開發(fā)流程
產(chǎn)品創(chuàng)新
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c
陳剛
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劉銘
楊飛
楊修平
劉新華
中高層管理
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中高層管理公開課
中高層管理
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客戶關(guān)系管理
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客服綜合
團(tuán)隊(duì)管理
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教練技術(shù)
思維力
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領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
MBA/總裁班
中山大學(xué)
MBA
清華大學(xué) MBA
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私人董事會(huì)
中高層管理內(nèi)訓(xùn)課
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情緒與壓力
國學(xué)智慧
國學(xué)心理學(xué)
時(shí)間管理
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教練技術(shù)
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戰(zhàn)略管理
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張嫣
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鮑英凱
劉曉亮
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房地產(chǎn)行業(yè)公開課專題:
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房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)訓(xùn)專題:
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不動(dòng)產(chǎn)
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信貸營銷
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職能部門培訓(xùn)講師類別:
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管理技能培訓(xùn)講師類別:
溝通技巧
職業(yè)技能
九型人格
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
國學(xué)心理學(xué)
企業(yè)經(jīng)營、金融、財(cái)務(wù)培訓(xùn)講師類別:
沙盤模擬
公司治理
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商業(yè)模式
集團(tuán)管控
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年度培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行
課程編號(hào):
51459
查看文字版課程大綱
開課時(shí)間:
2017年10月27日 周五
至
2017年10月28日 周六
查看最新上課時(shí)間
開課城市:
上海
培訓(xùn)時(shí)長:
2天
課程類別:
培訓(xùn)發(fā)展
主講老師:
專家
(查看該老師更多課程)
課程編號(hào):
51459
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課程價(jià)格:
¥
3200
元/位
會(huì)員價(jià)格:
¥
2560
元/位
立即報(bào)名
下載課程大綱
年度培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行其它上課時(shí)間:
培訓(xùn)對(duì)象:
培訓(xùn)主管/經(jīng)理/總監(jiān);企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師;人力資源主管/經(jīng)理/總監(jiān);業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理等
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程特色
通過高參與度的互動(dòng)游戲、案例分享、實(shí)操演練等方式,幫助學(xué)員從多種方式學(xué)習(xí)并掌握課程內(nèi)容。
課程收獲:
1、陳述培訓(xùn)管理者的定位
2、掌握培訓(xùn)規(guī)劃的核心要素
3、學(xué)習(xí)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的方法
4、掌握年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施與保證的方法
課程大綱:
引言
?關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)你必須知道的現(xiàn)狀和趨勢
?企業(yè)不同發(fā)展階段與培訓(xùn)需求之間的關(guān)系
?ACCTP培訓(xùn)影響力模型
一、培訓(xùn)規(guī)劃的五個(gè)重點(diǎn)
1、企業(yè)戰(zhàn)略
2、經(jīng)營目標(biāo)
3、問題解決
4、引領(lǐng)創(chuàng)新
5、職業(yè)發(fā)展
二、SMART原則精準(zhǔn)制定目標(biāo)
1、可確定的/具體的(Specific)
2、可衡量的(Measurable)
3、可達(dá)到(Attainable)
4、相關(guān)性(Relevant)
5、有時(shí)間限制的(Time Indication)
三、20/80法則三步聚焦關(guān)鍵任務(wù)
1、將你可能的全部工作列出來
2、將你的全部工作項(xiàng)進(jìn)行價(jià)值分類
3、將你的全部工作項(xiàng)分配到四個(gè)季度中 四、甘特圖制作年度培訓(xùn)計(jì)劃
1、何謂甘特圖
2、如何制作甘特圖
(1)羅列任務(wù)或者項(xiàng)目牽涉的各項(xiàng)活動(dòng)、項(xiàng)目
(2)創(chuàng)建甘特圖。將所有的項(xiàng)目按照開始時(shí)間,工期標(biāo)注到甘特圖上
(3)確定項(xiàng)目活動(dòng)依賴關(guān)系及時(shí)序進(jìn)度
(4)計(jì)算單項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)的工時(shí)量
(5)確定活動(dòng)任務(wù)的執(zhí)行人員及適時(shí)按需調(diào)整工時(shí)
(6)計(jì)算整個(gè)項(xiàng)目時(shí)間
五、培訓(xùn)組織實(shí)施與評(píng)估改進(jìn)
1、確定培訓(xùn)需求
2、確定培訓(xùn)方案
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃
4、培訓(xùn)日程的安排
5、培訓(xùn)場所的選擇
6、內(nèi)部講師的培養(yǎng)
7、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)審核
8、課程計(jì)劃的內(nèi)容審核
9、過程管理及監(jiān)控
10、培訓(xùn)記錄及存檔
六、總結(jié)和落地指南
1、學(xué)習(xí)要點(diǎn)回顧
2、課程結(jié)束后的行動(dòng)計(jì)劃
培訓(xùn)師介紹:
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
近十年跨國、跨行業(yè)管理和咨詢經(jīng)驗(yàn),曾任大唐移動(dòng)通信、聯(lián)芯科技、同策房產(chǎn)等多家集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、高級(jí)人力資源總監(jiān)職務(wù),擁有大型國有企業(yè)、央企、外企及集團(tuán)化公司的學(xué)習(xí)與發(fā)展運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn)。
長期從事大型企業(yè)的人才發(fā)展與組織學(xué)習(xí)管理運(yùn)營工作,并將這些理論知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)的人才培養(yǎng)實(shí)踐進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合,在企業(yè)人力資源管理、培訓(xùn)體系構(gòu)建及運(yùn)營管理等專業(yè)領(lǐng)域積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
主要課程
高質(zhì)量學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)秘訣與應(yīng)用、精準(zhǔn)年度培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、“五鉆”TTT內(nèi)訓(xùn)師階梯成長訓(xùn)練項(xiàng)目等。
標(biāo)桿客戶
工商銀行、中國銀行、周大福、一汽大眾、中國移動(dòng)、旺旺集團(tuán)、浙江蕭山機(jī)場、平安銀行信用卡中心……
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