全面薪酬管理其它上課時間：

• 2018-4-21至2018-4-21 北京

人力資源經(jīng)理，薪酬經(jīng)理。

課程大綱:

一，薪酬在公司戰(zhàn)略管理，人力資源管理各板塊的地位作用。
二，薪酬的基本概念，種類，功能及日常管理。三，薪酬制度類型及使用條件。四，企業(yè)發(fā)展各階段，各類人員薪酬制度設計及運用。五，薪酬制度設計的步驟及案例分析。六，薪酬體系與績效考核在企業(yè)激勵機制下聯(lián)合設計的技巧應用

培訓師介紹：

經(jīng)濟管理本科畢業(yè)，西安交通大學MBA，清華大學人力資源總監(jiān)（CHO）結(jié)業(yè)，管理咨詢師，國際注冊管理咨詢師(CMC)