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《人力資源(SSC)共享服務中心》
課程編號:
52800
查看文字版課程大綱
開課時間:
2018年1月20日 周六
至
2018年1月20日 周六
查看最新上課時間
開課城市:
成都
培訓時長:
1天
課程類別:
人力資源
主講老師:
賀蓓
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課程編號:
52800
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課程價格:
¥
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元/位
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《人力資源(SSC)共享服務中心》其它上課時間:
2018-1-20至2018-1-20 成都
培訓對象:
企業(yè)家、董事長、人力資源部負責人、辦公室主任等
培訓內容:
《人力資源(SSC)共享服務中心》
【課程背景】
人力資源管理領域的鼻祖-戴維•尤里奇最早提出“人力資源共享中心”的概念,其核心要義旨在整合相同資源,實現(xiàn)資源應用的最大化和效率的最優(yōu)化。
人力資源共享服務中心(HRSSC)是指企業(yè)集團將各業(yè)務單元所有與人力資源管理有關的行政事務性工作(如員工招聘培訓、薪酬福利核算與發(fā)放、勞動合同管理等)集中起來,建立一個服務中心。該中心為集團所有的業(yè)務單元提供人力資源管理服務,業(yè)務單元為其支付服務費用。通過人力資源的共享服務中心的建立提高人力資源的運營效率,更好的服務業(yè)務單元。
企業(yè)集團的人力資源部門則專注于戰(zhàn)略性人力資源管理的實施,使人力資源管理實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型;同時,業(yè)務單元可以更加專注于核心業(yè)務的開展,提高業(yè)務單元的運營效率,從而使其更加專業(yè)化,更具有競爭力。
【課程收益】
1.系統(tǒng)的學習人力資源共享服務中心的概念、歷史與現(xiàn)狀;
2.了解人力資源共享服務中心的驅動力、架構、職能、模式及特點等;
3.明確如何建立符合企業(yè)實際需求的人力資源共享服務中心;
4.熟知人力資源共享服務中心項目的風險管理;誤區(qū)和成功秘訣;
5.分享人力資源共享服務中心相關工具 ;
6.探索人力資源共享服務中心的持續(xù)改進和未來發(fā)展趨勢;
【課程特色】
1.通過國內外理論研究、市場分析和實戰(zhàn)經驗,系統(tǒng)的介紹人力資源共享服務中心相關的理論,分析相關的搭建過程、工具,使學員能系統(tǒng)的掌握相關知識、技能、挑戰(zhàn)和持續(xù)改進計劃,為實戰(zhàn)做好相應的理論準備。
2.實戰(zhàn)案例的分析和建立人力資源共享服務中心全方位的思考,助您有效地克服人力資源過渡到共享服務過程中可能面臨和挑戰(zhàn),為您成功搭建人力資源共享服務中心和搭建后的持續(xù)改進打下堅實的基礎。
3.提供最佳實踐策略,專家提示, 最新的行業(yè)洞察力和最重要的工具以確保你有最大的成功機會。
【課程大綱】
引言:三支柱和六大模塊的親密關系
1.與人力資源管理實踐的關系
a.構建搭建
b.組織流程
c.知識經驗
2.中國企業(yè)三支柱的升級
a.視角擴展
b.平臺支撐
c.對象清晰
d.文化內涵
模塊一:體系架構的選擇,SSC的理念和設計
1.SSC,作戰(zhàn)資源的后臺
a.SSC的背景和緣起
b.從金字塔到倒三角的模式轉型
c.在SSC模式下,業(yè)務流程的變革
a)招聘流程
b)培訓流程
c)績效流程
d)薪酬管理流程
2.SSC職能下的角色定位,角色來源和能力要求
a.與其他兩支柱之間的關系
b.角色來源
c.整體勝任力模型(22項素質和4個象限)
d.舉例;多個不用企業(yè)對于SSC的勝任力素質定位
模塊二:高價值與高風險齊飛:如何搭建SSC以及其適用范圍
1.業(yè)務層面的需求
2.文化價值層面
3.實際效能層面
案例分析:
a.中興三支柱以及SSC模型詳解
b.吉列汽車SSC模型詳解
模塊三:移動互聯(lián)時代,SSC還能飛多遠
1.時代對新能力的要求
2.BAT大拿:騰訊的一馬當先: 從SSC到SDC的案例分析
【授課專家】
賀蓓(Monica),近15年知名世界500強企業(yè)人力資源管理和人力發(fā)展的經驗,服務過的知名企業(yè)有聯(lián)合利華,百威英博等,先后擔任過招聘顧問HRBP,高級人才項目經理和組織發(fā)展負責人的職位。
她擅長于勝任力模型的搭建和人才測評,多次參與并編寫過高潛人才測評的案例和評估方法,并為企業(yè)量身定制過勝任力模型以及開發(fā)基于勝任力模型的招聘和績效體系。善于將教練技術和引導方法融入于教學場景,讓培訓的課程的交付隨場景而調適,隨學員而變
【報名須知】
【參加對象】 企業(yè)家、董事長、人力資源部負責人、辦公室主任等
【費 用】 980元/人; (含培訓費、教材資料費等)
【培訓時間】 2018年1月20日(am9:00-12:00,pm14:00-17:00)
【培訓地點】 敦煌酒店12樓峨眉會議室
【辦學單位】 成都光華培訓學校
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[6-18]
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[6-18]
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[6-18]
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[6-18]
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[6-18]
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