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第五項修煉——系統(tǒng)思考應(yīng)用實務(wù)

  • 開課時間: 2018年6月12日 周二 2018年6月13日 周三 查看最新上課時間
  • 開課城市: 上海
  • 培訓時長:2天
  •  
  • 課程類別: 綜合管理
  • 主講老師:邱博士(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 51662
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第五項修煉——系統(tǒng)思考應(yīng)用實務(wù)其它上課時間:

培訓對象:

* 企業(yè)CEO * 中高層管理者

培訓內(nèi)容:

第五項修煉——系統(tǒng)思考應(yīng)用實務(wù)

系統(tǒng)思考,助你睿智發(fā)現(xiàn)“根本解”與“杠桿解”


誰來參加?


* 企業(yè)CEO

* 中高層管理者


課程時長


* 14小時(2天)


有何收獲?


* 深入全面地理解系統(tǒng)思考的價值和精髓

* 練習使用系統(tǒng)思考的工具與方法

* 探討如何將系統(tǒng)思考應(yīng)用于實際工作,從而修煉 “系統(tǒng)思考”的核心技能


先決條件?


* 對系統(tǒng)思考有基本認知

* 課前推薦閱讀《第五項修煉》《系統(tǒng)思考實踐篇》



為何參加?


* 系統(tǒng)思考,作為國際組織學習大師彼得•圣吉所稱的“第五項修煉”,是處理復雜問題、制定睿智決策、推動持續(xù)成長、凝聚集體智慧的最新方法

* 系統(tǒng)思考可以培養(yǎng)團隊整體思考的能力,克服本位主義和局限思考,提升經(jīng)營決策品質(zhì),有效解決復雜問題

* 系統(tǒng)思考可應(yīng)用于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大經(jīng)營決策、組織制度與政策設(shè)計、管理者決策能力提升、精英管理團隊打造等方面,是企業(yè)家和高層管理者必備的核心技能

* 本課程以互動游戲、大量動手練習、團隊交流為主要形式,輔之以講授、點評、輔導,形式活潑、新穎

* 課程中采用的案例均系企業(yè)管理中的常見問題(可根據(jù)行業(yè)、學員工作的層次及領(lǐng)域進行定制),通過系統(tǒng)思考分析深入、到位,具有很強的實用性


課程大綱


第一模塊:系統(tǒng)思考的價值

* 如何應(yīng)對復雜性問題的挑戰(zhàn)?

* 傳統(tǒng)解決問題方法的弊端

* 系統(tǒng)思考缺乏癥

* 系統(tǒng)思考的特點

第二模塊:認識系統(tǒng)與系統(tǒng)思考

* 系統(tǒng)的定義與構(gòu)成

* 系統(tǒng)的特性

* 系統(tǒng)思考的定義

* 系統(tǒng)思考的特點

* 如何學習系統(tǒng)思考?

第三模塊:系統(tǒng)思考的精髓

* 思維的魔方:實現(xiàn)四重轉(zhuǎn)變

* 思考的羅盤:全面思考及工具演練

* 思考的冰山:深入思考及工具演練

* 從線性思考到環(huán)形思考:動態(tài)思考及工具演練

第四模塊:系統(tǒng)思考的方法

* 認識因果回路圖:變量、連接

* 練習:繪制你的第一幅因果回路圖

* 認識回路的特性及時間滯延:案例分析及練習

* 因果回路圖分解練習

* 團隊研討&集體反思

第五模塊:系統(tǒng)思考的應(yīng)用

* 練習:利用因果回路圖分析實際問題

* 系統(tǒng)基模簡介與演練

* 系統(tǒng)思考“六要”“六不要”

第六模塊:應(yīng)用實務(wù)指南

* 運用系統(tǒng)思考解決問題的一般步驟

* 系統(tǒng)思考在企業(yè)中的實際應(yīng)用分析

* 學習系統(tǒng)思考的五個階段

* 深入學習指南

* 問題交流 & 集體分享


相關(guān)課程


* 作為企業(yè)管理者,你可能還會對《復盤——組織學習能力提升的核心修煉》、《玩轉(zhuǎn)行動學習之一——行動學習讓工作更容易(線上4次+線下2天)》感興趣。

* 想要在組織管理能力更進一步,你可能需要學習《打造組織能力的楊三角——楊國安》、《組織能力的楊三角研討工作坊:發(fā)展組織能力,推動戰(zhàn)略實施》等


講師簡介


邱 博士

* 背景經(jīng)歷

* 管理學博士,高級經(jīng)濟師,國內(nèi)著名的組織學習專家

* 在聯(lián)想工作8年,曾任聯(lián)想控股董事長柳傳志業(yè)務(wù)助理

* 曾任萬達學院副院長,參與設(shè)計萬達的復盤工作體系

* 從事組織學習研究與實踐18年,10年出版著譯作12部

* 學習型組織研修中心•中國學習型組織網(wǎng)創(chuàng)始人

* 中國學習型組織促進聯(lián)盟主席、首席專家

* 中國人民大學培訓學院特聘教授

* 國際組織學習協(xié)會會員

* 美國項目管理協(xié)會會員、認證項目管理專家(PMP)

* 師從全國人大常委會原副委員長成思危教授、南開大學商學院原院長李維安教授,博士論文得到管理學大師彼得•圣吉審閱

* 實戰(zhàn)性強,企業(yè)管理經(jīng)驗豐富、專業(yè)功底深厚、給學員的點評和指導精準到位

* 著有《復盤+》、《玩轉(zhuǎn)微課——企業(yè)微課創(chuàng)新設(shè)計與快速開發(fā)》、《系統(tǒng)思考實踐篇》、《學習型組織新思維:創(chuàng)建學習型組織的系統(tǒng)生態(tài)方法》、《企業(yè)信息化的真諦》,譯著有《系統(tǒng)之美》、《系統(tǒng)思考》、《創(chuàng)建學習型組織五要素》、《學習型組織行動綱領(lǐng)》、《情景規(guī)劃》、《欣賞式探詢》等,并在專業(yè)報刊雜志上發(fā)表論文100多篇


* 擅長領(lǐng)域

* 企業(yè)復盤、組織發(fā)展、組織學習、微課設(shè)計、學習項目設(shè)計


* 服務(wù)客戶

聯(lián)想集團、中石化集團、中國航天科技集團、康佳集團、北京市工商局、中國空間技術(shù)研究院、中聯(lián)集團、創(chuàng)維集團、高等教育出版社、新奧集團、空軍某廠等



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