有何收獲?
深入全面地理解系統(tǒng)思考的價值和精髓
練習使用系統(tǒng)思考的工具與方法
探討如何將系統(tǒng)思考應用于實際工作,從而修煉“系統(tǒng)思考”的核心技能
為何參加?
系統(tǒng)思考,作為國際組織學習大師彼得?圣吉所稱的“第五項修煉”,是處理復雜問題、制定睿智決策、推動持續(xù)成長、凝聚集體智慧的最新方法
系統(tǒng)思考可應用于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大經(jīng)營決策、組織制度與政策設計、管理者決策能力提升、精英管理團隊打造等方面,是企業(yè)家和高層管理者必備的核心技能
本課程以互動游戲、大量動手練習、團隊交流為主要形式,輔之以講授、點評、輔導,形式活潑、新穎
課程中采用的案例均系企業(yè)管理中的常見問題(可根據(jù)行業(yè)、學員工作的層次及領域進行定制),通過系統(tǒng)思考分析深入、到位,具有很強的實用性
邱博士
背景經(jīng)歷
管理學博士,高級經(jīng)濟師,國內(nèi)著名的組織學習專家
在聯(lián)想工作8年,曾任聯(lián)想控股董事長柳傳志業(yè)務助理
曾任萬達學院副院長,參與設計萬達的復盤工作體系
從事組織學習研究與實踐18年,10年出版著譯作12部
中國學習型組織促進聯(lián)盟主席、首席專家
中國人民大學培訓學院特聘教授
國際組織學習協(xié)會會員
美國項目管理協(xié)會會員、認證項目管理專家(PMP)
師從全國人大常委會原副委員長成思危教授、南開大學商學院原院長李維安教授,博士論文得到管理學大師彼得?圣吉審閱
實戰(zhàn)性強,企業(yè)管理經(jīng)驗豐富、專業(yè)功底深厚、給學員的點評和指導精準到位
著有《復盤+》、《玩轉(zhuǎn)微課——企業(yè)微課創(chuàng)新設計與快速開發(fā)》、《系統(tǒng)思考實踐篇》、《學習型組織新思維:創(chuàng)建學習型組織的系統(tǒng)生態(tài)方法》、《企業(yè)信息化的真諦》,譯著有《系統(tǒng)之美》、《系統(tǒng)思考》、《創(chuàng)建學習型組織五要素》、《學習型組織行動綱領》、《情景規(guī)劃》、《欣賞式探詢》等,并在專業(yè)報刊雜志上發(fā)表論文100多篇