學(xué)習(xí)路徑圖 微咨詢項(xiàng)目其它上課時(shí)間:
培訓(xùn)對(duì)象:
企業(yè)家、企業(yè)大學(xué)、人力資源與培訓(xùn)部門(mén)
培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
企業(yè)家、企業(yè)大學(xué)、人力資源與培訓(xùn)部門(mén) 課程收益:
1,企業(yè)培訓(xùn)部門(mén)常見(jiàn)的難題、困惑:
沒(méi)有支持公司戰(zhàn)略和策略的具體路徑和方法,
不知道要開(kāi)發(fā)哪些課程,
公司高層和業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)理不認(rèn)可培訓(xùn)部門(mén)的能力,培訓(xùn)部門(mén)是公司的邊緣部門(mén)等
2,我們能幫助你解決什么:
以一個(gè)崗位為切入點(diǎn),六步規(guī)劃出一個(gè)緊貼戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系(含課程體系),
掌握學(xué)習(xí)路徑圖的方法論,可以自己著手構(gòu)建更多崗位的培訓(xùn)體系,
受到老板、業(yè)務(wù)部門(mén)、和員工的認(rèn)可,最終成為一個(gè)績(jī)效部門(mén),
3,解決方案:學(xué)習(xí)路徑圖@ 六步法
學(xué)習(xí)路徑圖不僅僅是理論,而是一套基于科學(xué)理論的詳盡的可操作的工具:
前期準(zhǔn)備
確定典型工作任務(wù)
定義最佳實(shí)踐
設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)任務(wù)
繪制學(xué)習(xí)路徑圖
設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)護(hù)照
4,項(xiàng)目方法:微咨詢
專家引領(lǐng),使用操作手冊(cè)
不是參加培訓(xùn),而是直接達(dá)成工作目標(biāo) 課程大綱:
微咨詢項(xiàng)目特色
1、高標(biāo)準(zhǔn)
該產(chǎn)品保留了學(xué)習(xí)路徑圖最核心的步驟,在朱春雷老師的直接指導(dǎo)和監(jiān)控下,按照信息詳盡的《培訓(xùn)體系構(gòu)建指導(dǎo)手冊(cè)》的指引科學(xué)完成構(gòu)建任務(wù),最終的輸出物,即“學(xué)習(xí)路徑圖”(或稱為 “培訓(xùn)體系規(guī)劃”)堅(jiān)持與大型咨詢項(xiàng)目相同的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、低成本
該咨詢服務(wù)只保留了培訓(xùn)活動(dòng)的價(jià)格,每個(gè)專業(yè)崗位路徑圖的設(shè)計(jì)投入只相當(dāng)一次培訓(xùn)活動(dòng)的費(fèi)用,基本上在中小企業(yè)、或者大型企業(yè)培訓(xùn)部門(mén)的預(yù)算和權(quán)限之內(nèi)。
3、快速
該流程刪除了在大型咨詢項(xiàng)目中必須有的論證會(huì)、立項(xiàng)會(huì)、啟動(dòng)會(huì)、逐級(jí)申請(qǐng)審批等環(huán)節(jié),使培訓(xùn)管理者以最少的精力在2天內(nèi)輕松解決培訓(xùn)體系中最復(fù)雜的問(wèn)題。
項(xiàng)目流程
1、申報(bào)崗位
企業(yè)依照附件1《選擇崗位指導(dǎo)書(shū)》的指引,甄選擬建設(shè)學(xué)習(xí)路徑圖的專業(yè)/崗位,將表格提交給您的學(xué)習(xí)顧問(wèn),由益策統(tǒng)一申報(bào)給學(xué)習(xí)路徑圖國(guó)際機(jī)構(gòu),通過(guò)審核后確認(rèn)崗位名稱。
2、成立專家組
企業(yè)依照附件2《成立專家組指導(dǎo)書(shū)》的指引,選派4-6人(1個(gè)首席專家+2-4個(gè)專家+1個(gè)助理)組成一個(gè)專家小組,將表格提交給您的學(xué)習(xí)顧問(wèn),由益策統(tǒng)一申報(bào)給學(xué)習(xí)路徑圖國(guó)際機(jī)構(gòu),在通過(guò)審核后確認(rèn)專家組名單,然后企業(yè)實(shí)施專家動(dòng)員,并協(xié)調(diào)工作日程。
3、參與行動(dòng)學(xué)習(xí)
在朱春雷老師的指導(dǎo)下,在連續(xù)的3天里,采用群策群力的方式,嚴(yán)格實(shí)施學(xué)習(xí)路徑圖的構(gòu)建步驟,直至生成培訓(xùn)及課程體系規(guī)劃。同時(shí),更有機(jī)會(huì)瀏覽其它企業(yè)和專業(yè)小組的成果,互相借鑒。注意,參照附件3《項(xiàng)目準(zhǔn)備清單》做好準(zhǔn)備 培訓(xùn)師介紹:
學(xué)習(xí)路徑圖國(guó)際 朱春雷
背景及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
曾任職通用電氣(GE),現(xiàn)任LPI(學(xué)習(xí)路徑圖國(guó)際)全球副總裁,六西格瑪黑帶,著有《學(xué)習(xí)路徑圖》,其專業(yè)論文10多篇,覆蓋績(jī)效分析、能力分析、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、混合式學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)等各個(gè)領(lǐng)域。
親自設(shè)計(jì)和指導(dǎo)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)路徑圖項(xiàng)目(即培訓(xùn)體系規(guī)劃項(xiàng)目)、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、以及學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)構(gòu)建項(xiàng)目超過(guò)100個(gè)。
工作特點(diǎn)
嚴(yán)格遵循學(xué)習(xí)路徑圖構(gòu)建流程,一步步清新地講解、示例、輔導(dǎo),經(jīng)常使用的語(yǔ)言是:“第一步做什么,下一個(gè)動(dòng)作是什么”,從來(lái)不忽悠、不說(shuō)廢話、套話、不在課堂中講與主題無(wú)關(guān)的笑話和段子,或者做與主題無(wú)關(guān)的游戲。在課堂、咨詢項(xiàng)目和論壇中隨手都可以拿出親自實(shí)施的學(xué)習(xí)路徑圖案例,實(shí)戰(zhàn)指數(shù)達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn) 7星!
個(gè)人特點(diǎn)
穿休閑裝工作,追求的境界是能穿拖鞋上課,就像在家里的書(shū)房一樣休閑。但其專業(yè)性和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度卻得到了業(yè)界廣泛的認(rèn)同! 外表包裝指數(shù)勉強(qiáng)達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)1星!