有效管理銷售隊(duì)伍與職業(yè)銷售技巧研修班其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
各企業(yè)單位的銷售部門中高層管理人員、骨干銷售精英;
培訓(xùn)內(nèi)容:
【學(xué)習(xí)要點(diǎn)】 做為領(lǐng)袖:能成為有效溝通的典范、熟知權(quán)利的應(yīng)用、能影響員工使其自動自發(fā),并能打造一支高執(zhí)行力銷售團(tuán)隊(duì)。
做為導(dǎo)師:掌握行業(yè)界最專業(yè)最頂尖的銷售技巧,并能通過有效的組織與教導(dǎo),將知識、技能、態(tài)度傳遞給每一位成員。
【學(xué)習(xí)內(nèi)容】
一、營銷經(jīng)理的角色認(rèn)知與職責(zé)
1.營銷經(jīng)理與銷售代表的工作差別
2.領(lǐng)導(dǎo)者常見的觀念誤區(qū)
3.營銷經(jīng)理常見管理誤區(qū)
4.良好團(tuán)隊(duì)的七個特征
5.團(tuán)隊(duì)管理的原則
6.有效控制的核心目標(biāo)
7.營銷經(jīng)理的管理職能
8.營銷經(jīng)理的工作職責(zé)
9.營銷經(jīng)理角色定位
10.優(yōu)秀的管理者特質(zhì)
11.銷售管理的核心
12.如何制定銷售目標(biāo)
13.銷售團(tuán)隊(duì)的推銷原則
14.銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與運(yùn)作
15.管理分析與決策方法
16.建立高效團(tuán)隊(duì)
二、針對銷售隊(duì)伍實(shí)施隨崗輔導(dǎo)
1.隨崗輔導(dǎo)的重要意義及內(nèi)容
2.銷售動作的隨崗訓(xùn)練程序
3.提高新人的留存率
4.個別輔導(dǎo)和電話輔導(dǎo)
5.隨訪觀察時的注意點(diǎn)
6.陪同拜訪及個別輔導(dǎo)和電話輔導(dǎo)
三、提升銷售技巧
1.客戶為什么要購買
2.尋找客戶的方法
3.如何獲得客戶的信任
4.客戶性格分析
5.傾聽獲知客戶特點(diǎn)
6.完美銷售公式USP+SPIN+FAB
四、銷售經(jīng)理彈性領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
1.識別團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段
2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的兩種行為
3.四種不同的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法
4.銷售員四大分類
5.四類銷售員的不同管理風(fēng)格
6.何謂領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
7.關(guān)系導(dǎo)向與工作導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)
8.駕馭明星員工的技巧
9.正確處理下屬問題
五、打造高執(zhí)行力銷售團(tuán)隊(duì)
1.什么是執(zhí)行力
2.執(zhí)行力失誤的8個方面
3.執(zhí)行型銷售經(jīng)理因該做的6件事情
結(jié)果對于銷售來說意味著什么
【培訓(xùn)證書】
經(jīng)培訓(xùn)后頒發(fā)《銷售管理師》培訓(xùn)證書(帶國徽)。網(wǎng)上注冊、人社部相關(guān)官方網(wǎng)站查詢http://www.chinanet.gov.cn/,全國通用,根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定,人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件1份,二寸證件照2張,提前郵遞或現(xiàn)場報到時交至?xí)⻊?wù)組。
【培訓(xùn)亮點(diǎn)】
1、最權(quán)威的銷售管理模塊專家講師團(tuán):
屈曉亮、馮學(xué)東、莊志敏、馬愛民等20位國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派管理專家講師團(tuán)!