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銷售團隊的有效管理

  • 開課時間: 2021年8月9日 周一 2021年8月11日 周三 查看最新上課時間
  • 開課城市: 上海
  • 培訓時長:2天
  •  
  • 課程類別: 銷售管理
  • 主講老師:韓林(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 61346
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培訓對象:

對此感興趣的所有對象

培訓內(nèi)容:


培訓目標
完成從銷售到經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變;
提升銷售經(jīng)理的管理能力,擴大銷售管理的視角;
掌握管理工具;

課程大綱


課程大綱
第一天9:00-12:00
一新經(jīng)濟時代的銷售經(jīng)理
目的:了解銷售經(jīng)理的職責、角色,明確定位
銷售經(jīng)理所面臨的新環(huán)境
銷售觀念的變遷
重要客戶銷售的觀念及方法
銷售經(jīng)理的職責
銷售職業(yè)化的觀念
銷售經(jīng)理的三種能力
銷售經(jīng)理的競爭對手
12:00-13:00午餐13:00-16:30
二目標制定與管理
目的:銷售目標制定方法,明確結(jié)果和過程性目標的區(qū)別
銷售人員的任務
理解銷售目標的作用
介紹幾種制定目標的方法:結(jié)果性目標與過程性目標
如何有效地分配目標
三銷售隊伍設計
目的:了解一般銷售隊伍的設計方法
統(tǒng)計分析法
工作量法
增量分析法
第二天9:00-12:00
四領導與激勵
目的:掌握領導和激勵的原理和原則,了解激勵操作
領導的兩種風格
理解銷售人員的動機
激勵銷售人員的動機(馬斯洛需要理論,赫茨伯格雙因素理論預期理論)
如何預防銷售人員的消極情緒
如何調(diào)動銷售人員的積極性
如何消除銷售人員的消極情緒
12:00-13:00午餐13:00-16:30
五管理與銷售工作評估
目的:掌握銷售隊伍的評估方法和指標制訂
明確管理的對象
如何進行表揚
銷售人員的量化的業(yè)務評估
ABC法則
通過客戶,對銷售人員進行評估
通過銷售人員的工作,對其進行評估
六指導與改進
目的:掌握日常工作的方法和工具
常見的指導方法(談話,會議,報告,隨訪)
如何有效地進行談話
如何有效地開會
課程總結(jié)

課程主講


韓林
曾參加InternationalEast-WestUniversity與上海經(jīng)濟管理學院的EMBA項目,主要研讀方向為市場營銷。EMBA課程的學習。韓老師在近20年的職業(yè)生涯中,服務于多家企業(yè),其中不乏世界500強企業(yè)。曾先后任“里其樂”區(qū)域經(jīng)理;“聯(lián)想”消費業(yè)務高級經(jīng)理;“東芝電腦”東區(qū)總經(jīng)理;“英邁(中國)商業(yè)”零售業(yè)務總監(jiān);“德奔機械制造”副總經(jīng)理。多年的銷售實戰(zhàn)與營銷管理經(jīng)歷和磨練,使韓老師對銷售和營銷管理有著深刻的了解和豐富的經(jīng)驗。作為聯(lián)想主要團隊成員,參與規(guī)劃和建設了中國最大的IT特許經(jīng)營體系—聯(lián)想1+1專賣,他領導管理的團隊年銷售額達到20億人民幣,其成功的經(jīng)驗為業(yè)界眾多公司所仿效和借鑒

備注


課程費用:5200元/人

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