培訓(xùn)對象:
高、中、基層管理人員(對公司經(jīng)營業(yè)績直接或間接負(fù)責(zé)的人員)
培訓(xùn)內(nèi)容:
為何參加
在激烈的市場競爭中,企業(yè)只有通過精細(xì)化管理提升人、財、物等各種資源的使用效率,進(jìn)行產(chǎn)品升級和服務(wù)模式創(chuàng)新,降低企業(yè)運(yùn)營成本,擴(kuò)大利潤空間,才有機(jī)會取得競爭優(yōu)勢,成為市場強(qiáng)者。
而企業(yè)建立競爭優(yōu)勢的任務(wù)需要層層分解,最終落實(shí)到每位管理者身上,只有管理者具有經(jīng)營者思維,了解經(jīng)營的本質(zhì),能夠系統(tǒng)全面地看待公司的運(yùn)營,將財務(wù)管理意識、職能和技能融入到日常管理和業(yè)務(wù)體系中,才能站在經(jīng)營者的角度,更好地將財務(wù)管理與企業(yè)運(yùn)營、內(nèi)部控制及自身管理工作相結(jié)合,透過財務(wù)數(shù)字,發(fā)現(xiàn)并改善背后的管理,提升工作效率和績效,促使企業(yè)良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
本課程通過沙盤讓學(xué)員模擬公司運(yùn)營,實(shí)際體驗(yàn)在競爭激勵的市場環(huán)境下各種經(jīng)營行為對公司財務(wù)結(jié)果的影響,促使學(xué)員意識轉(zhuǎn)變,建立經(jīng)營者思維,幫助學(xué)員改變行為,最終提升管理效率,提升公司經(jīng)營業(yè)績。
課程收益
意識層面:了解經(jīng)營的本質(zhì),培養(yǎng)系統(tǒng)思維,建立全局意識,進(jìn)而增進(jìn)對公司內(nèi)部部門之間財務(wù)相關(guān)性的理解,改善部門溝通,一切用數(shù)字說話
知識層面:學(xué)習(xí)、了解財務(wù)理論,并通過實(shí)踐體會其含義
方法工具:掌握企業(yè)經(jīng)營實(shí)用的工具和方法。
課程大綱
序章經(jīng)營者思維
什么是經(jīng)營者思維?
經(jīng)營者思維對企業(yè)的好處?
經(jīng)營者思維對學(xué)習(xí)者的好處?
如何培養(yǎng)經(jīng)營者思維?
第一模塊經(jīng)營的本質(zhì):利潤
收入:利潤的主要來源
費(fèi)用:為取得利潤而耗費(fèi)的資產(chǎn)
損失:不再帶來收益的資產(chǎn)
凈利潤:最終經(jīng)營成果
工具:競爭力模型、優(yōu)勢三角模型
第二模塊利潤表:經(jīng)營業(yè)績狀況
為什么要編制利潤表?
利潤表記錄了哪些主要內(nèi)容?
利潤表是根據(jù)什么原理編制的?
工具:改善利潤的途徑
第三模塊資產(chǎn)負(fù)債表:企業(yè)家底狀況
摸清企業(yè)的家庭狀況
資產(chǎn)負(fù)債表列示了哪些內(nèi)容?
資產(chǎn)分步結(jié)構(gòu)對經(jīng)營策略的影響?
資產(chǎn)負(fù)債表是根據(jù)什么原理編制的?
案例:家庭資產(chǎn)負(fù)債表
第四模塊現(xiàn)金流量表:資金周轉(zhuǎn)狀況
現(xiàn)金為王
為什么凈利潤不等于現(xiàn)金流量?
現(xiàn)金流量的分類
直接法現(xiàn)金流量表:現(xiàn)金從哪里來,到哪里去
案例:因?yàn)楝F(xiàn)金流斷裂而突然死亡的企業(yè)
第五模塊價值管理:使企業(yè)更值錢
財務(wù)管理目標(biāo):企業(yè)價值最大化
管理增長
追求盈利
控制風(fēng)險
基于價值管理的財務(wù)分析
工具:經(jīng)營的本質(zhì)
第六模塊怎樣探測企業(yè)經(jīng)營活動盈利狀況
每銷售1元所賺取的凈利潤是多少?
商品有多少毛利?
每1元資產(chǎn)能造成多少收入/賺取多少利潤?
為股東賺取的能力怎么樣?
投資收益率
案例:毛澤東在井岡山的流程再造
課后作用應(yīng)用所學(xué),改善自身經(jīng)營目標(biāo)
關(guān)注本公司重要財務(wù)指標(biāo)
根據(jù)本公司財務(wù)指標(biāo),進(jìn)行橫向、縱向、目標(biāo)值三維比對
確定和個人工作有關(guān)的最重要的經(jīng)營改進(jìn)目標(biāo)
對自己的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行改進(jìn),并復(fù)盤
課程主講
白璐
北京大學(xué)深圳研究生院管理咨詢委員會專家委員;國家行政學(xué)院、北京大學(xué)、南京大學(xué)、湖南省委等黨校指定沙盤培訓(xùn)師;國家二級心理咨詢師;畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院,擁有扎實(shí)的管理學(xué)理論基礎(chǔ);優(yōu)勢戰(zhàn)略系列沙盤獨(dú)創(chuàng)者,體驗(yàn)式學(xué)習(xí)專家、沙盤課程設(shè)計師;畢業(yè)后在廣東省交通廳、交通集團(tuán)從事行政管理、質(zhì)量管理工作,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,廣東創(chuàng)業(yè)工場創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師;2002到2008年在中國最大的體驗(yàn)式培訓(xùn)公司工作7年,對體驗(yàn)式培訓(xùn)有著深刻理解。擅長基于客戶需求的定制化課程,十幾年來,積累數(shù)百家客戶、數(shù)千天、萬余人的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并開發(fā)出優(yōu)勢三角系列沙盤課程。