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項(xiàng)目管理講師推薦
打破文化差異——有效的跨文化溝通
零距離與老外溝通
* 需與國內(nèi)外客戶或同事溝通協(xié)作的員工
* 跨國公司的職業(yè)經(jīng)理人
* 被派駐外地或外國辦公室的員工
* 知曉文化差異的存在和維度
* 學(xué)會(huì)跨文化高效溝通技巧
* 學(xué)習(xí)適應(yīng)不同文化的身體語言與英語口音
1天(7小時(shí))
先決條件?
*工作中經(jīng)常與國內(nèi)外客戶或者同事溝通
* 在如今國際化的年代,身邊的朋友、同事、老板充斥著老外,即便英文能力還不錯(cuò),但有時(shí)候由于不知道老外國家的風(fēng)俗習(xí)慣,而是彼此的溝通產(chǎn)生了尷尬,或者小摩擦?
第一模塊:文化差異的存在
* 文化與跨文化
* 跨文化的人類學(xué)基礎(chǔ)
* 冰山模型
第二模塊:文化差異的維度
* 等級(jí)VS平等
* 個(gè)人VS集體
* 目標(biāo)VS關(guān)系
* 直接VS委婉
* 守時(shí)VS靈活
* 主動(dòng)VS被動(dòng)
第三模塊:如何高效溝通
* 文化差異的影響
* 溝通中的原則
* 學(xué)會(huì)表達(dá)自我
* 如何尋求理解
第四模塊:身體語言與英語口音適應(yīng)
* 身體語言的差異
* 不同的英語
* 常見的變音
相關(guān)課程
* 《英文商務(wù)寫作——助力英文書面溝通》
戴 女士
*背景經(jīng)歷
* 擁有多年海外工作和管理經(jīng)驗(yàn),從事國際教育培訓(xùn)領(lǐng)域超過十年
* 曾在ResCare(全球最大的human service機(jī)構(gòu))的國際部美國華盛頓DC總部擔(dān)任中國地區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理"
* 曾在Astar教育集團(tuán)的美國弗吉尼亞總部擔(dān)任總監(jiān)
* 曾任新加坡S P Jain商學(xué)院的東亞地區(qū)首席代表
* 出版的熱銷書籍: "China: Perspectives of A Transplanted Mango"(美國出版), 《不會(huì)寫,怎敢拼外企》以及《新概念英語句典》
*擅長(zhǎng)領(lǐng)域
《打破文化差異--有效的跨文化溝通》、《高效英文書面溝通》
*服務(wù)客戶
上海東航投資有限公司、樂金顯示貿(mào)易(上海)有限公司、羅氏藥品開發(fā)亞太中心、上海汽車集團(tuán)股份有限公司培訓(xùn)中心、國藥集團(tuán)化學(xué)試劑有限公司、上海采埃孚倫福德底盤技術(shù)有限公司、星展銀行(中國)有限公司、英?担ㄉ虾#┱婵諆x器有限公司、泛捷國際集團(tuán)、泰而勒食品機(jī)械貿(mào)易(上海)有限公司、商船三井(中國)有限公司、中國檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)上海有限公司、曼恩動(dòng)力設(shè)備(上海)有限公司、漢堡南美(中國)船務(wù)有限公司
*學(xué)員反饋
戴老師的課邏輯清晰,并且善于啟發(fā)我們的思維,實(shí)用性很高。
--劉女士(某著名外資融資公司)
