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從員工到優(yōu)秀主管

課程編號(hào): 7845 查看文字版課程大綱
  • 開課時(shí)間: 年月日  年月日  查看最新上課時(shí)間
  • 開課城市:
  • 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
  •  
  • 課程類別: 綜合管理
  • 主講老師:于麗萍(查看該老師更多課程)
  • 課程編號(hào): 7845
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培訓(xùn)對(duì)象:

所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象

培訓(xùn)內(nèi)容:

培訓(xùn)受眾:

優(yōu)秀員工、儲(chǔ)備主管、新任主管、一線班組長(zhǎng)、項(xiàng)目主管等中基層管理者

課程收益:

通過(guò)課程學(xué)習(xí),掌握正確做事方法;時(shí)間管理效率;用心輔導(dǎo)下屬,提升組織績(jī)效;如何用工作激勵(lì)員工以及有效溝通與協(xié)作;明確主管的職責(zé)與工作角色。

課程大綱:

課程大綱:
一、角色定位
認(rèn)識(shí)主管角色轉(zhuǎn)變的23456
學(xué)習(xí)用管理者的模式去思考與行為
二、工作管理
了解主管日常工作重點(diǎn)
通過(guò)有效的工作安排提高領(lǐng)導(dǎo)力
三、時(shí)間管理
了解主管時(shí)間管理的原則
學(xué)習(xí)時(shí)間管理工具
學(xué)習(xí)日清工作法
四、下屬輔導(dǎo)
主管是下屬最好的榜樣
學(xué)習(xí)技術(shù)輔導(dǎo)的方法
五、工作激勵(lì)
認(rèn)識(shí)激勵(lì)的目的
學(xué)會(huì)用工作去激勵(lì)下屬
六、有效溝通
認(rèn)識(shí)溝通的障礙
學(xué)習(xí)有效溝通4技巧
七、總結(jié)
梳理脈絡(luò)
行動(dòng)計(jì)劃

培訓(xùn)師介紹:

  于麗萍老師
資深管理培訓(xùn)師,商業(yè)教練
中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)注冊(cè)管理咨詢師
美國(guó)NLP協(xié)會(huì)(ABNLP)專業(yè)執(zhí)行師
美國(guó)FOCCUS國(guó)際認(rèn)證婚戀促進(jìn)師
世界級(jí)教練俱樂(lè)部(WCC)會(huì)員
PTT銀章國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師
《5R教練領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)講師
【導(dǎo)師背景概述】
于麗萍老師畢業(yè)于北京大學(xué)心理學(xué)專業(yè),碩士學(xué)位,曾任LG電子、平安保險(xiǎn)、友邦保險(xiǎn)等企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)及常務(wù)經(jīng)理等職。20多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),15年多的培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)使于老師在授課過(guò)程中,基于熟悉行業(yè)特點(diǎn)及學(xué)員的需求,課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),邏輯層次豐富,課程深受學(xué)員的歡迎。于老師是最早講授PTT職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師之一,近年來(lái)于老師深入企業(yè),對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)建立、課程開發(fā)、講師培育以及中高層管理方面有著深入的研究。數(shù)年的中高層管理經(jīng)驗(yàn),讓于老師在關(guān)鍵崗位人員的甄選、輔導(dǎo),業(yè)務(wù)發(fā)展督導(dǎo),以及新任總經(jīng)理工作輔導(dǎo)等方面有著更高層次咨詢與培訓(xùn)。
于麗萍老師服務(wù)近千家國(guó)內(nèi)知名企業(yè),提供管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù),語(yǔ)言鮮活幽默,授課內(nèi)容豐富實(shí)用,案例真實(shí)生動(dòng),生動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)氛圍獲得企業(yè)和學(xué)員的一致好評(píng),并獲得了受訓(xùn)企業(yè)極高的口碑。已幫助數(shù)百家企業(yè)建立了專業(yè)化的培訓(xùn)師隊(duì)伍及高水平的管理團(tuán)隊(duì)。
【授課風(fēng)格】
于老師融中西方先進(jìn)培訓(xùn)方法于一身,擅長(zhǎng)運(yùn)用多種教學(xué)方法,注重學(xué)員體驗(yàn),以達(dá)到培訓(xùn)效果。授課風(fēng)格深入淺出,通俗易懂。
【導(dǎo)師論管理培訓(xùn)】
管理是一種實(shí)踐。在管理實(shí)踐中,管理者必須做到卓越成效。而卓有成效是后天習(xí)得的一種習(xí)慣,而且必須通過(guò)學(xué)習(xí)才能獲得。我們的責(zé)任在于影響管理者建立正確的管理理念,培養(yǎng)他們成為卓有成效管理者。
---于麗萍
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】企業(yè)人才培育,組織績(jī)效提升,領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)
【主講課程】
《從員工到優(yōu)秀主管》
《一線主管六項(xiàng)管理技能》
《中層管理者的十項(xiàng)能力》
《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》
《培訓(xùn)師專業(yè)修煉6步法》
《管理者的6項(xiàng)培訓(xùn)技能》
《課程開發(fā)與成果優(yōu)化》
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《教練領(lǐng)導(dǎo)力》
《教練式溝通》
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
于老師的課程來(lái)的太及時(shí)啦,《八項(xiàng)基本管理技能》課程的案例鮮活地映襯出平日工作中管理干部經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,并在今天都找到了最佳的解決辦法。謝謝老師精彩的講解。
—花樣年桂林分公司總經(jīng)理助理 徐書琴
感謝于老師,耐心地教導(dǎo)我們公司年輕的中層管理干部們,他們?cè)诠芾眍I(lǐng)域中還有許多待提高的方面。今天的課程效果很好,感受到干部們都投入到課程的案例研討以及學(xué)習(xí)中。
—都市麗人服飾有限公司人事行政中心 陳總
老師很棒,能很好地引導(dǎo)我們思考、發(fā)言和開發(fā)思維。對(duì)管理技能更加清晰,提升管理工作的效率,處理問(wèn)題調(diào)條理更加清晰
—桂林帝豪房地產(chǎn)HR主管 鄧敏
于老師的課程理念先進(jìn),工具實(shí)用,讓管理者從演練中獲得啟發(fā),在角色體驗(yàn)中學(xué)會(huì)應(yīng)用。于老師的課外指導(dǎo),讓我們第一個(gè)通過(guò)成功。謝謝于老師!
—中信銀行卡中心 李經(jīng)理
【部分服務(wù)過(guò)的企業(yè)】
保險(xiǎn):中國(guó)人壽廣東省分公司、北京分公司、浙江金華分公司、昆明分公司,中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)、恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽等;
銀行:工行深圳分行、交通銀行運(yùn)營(yíng)中心(南寧)、農(nóng)業(yè)銀行廣東省行、浦東發(fā)展銀行深圳分行、光大集團(tuán)總部、深圳發(fā)展銀行總部及深圳中心支行;中國(guó)銀行湖南省分行、福建海峽銀行、建行湖南省分行;深圳銀雁金融、中信銀行等;
證券及擔(dān)保:招商證券、光大證券;安信證券;中蘭德?lián)9镜龋?br />通訊行業(yè):中國(guó)移動(dòng)深圳分公司;中國(guó)移動(dòng)廣東呼叫中心、中國(guó)移動(dòng)成都分公司、中國(guó)移動(dòng)陜西咸陽(yáng)分公司、中國(guó)移動(dòng)四川綿陽(yáng)分公司、廣東卓維網(wǎng)絡(luò)公司等;
制造業(yè):美國(guó)戈?duì)柟、?chuàng)維集團(tuán)光電公司、中聯(lián)重科、富士康、浙江華東鋼業(yè)集團(tuán)等
房地產(chǎn)行業(yè):金地房地產(chǎn)華南區(qū)、深圳超聯(lián)集團(tuán)、花樣年廣西公司、保利物業(yè)深圳公司、深圳鵬基物業(yè)、中聯(lián)地產(chǎn)等
其它服務(wù)行業(yè):西貝餐飲集團(tuán)華南分公司、華耐集團(tuán)華耐商學(xué)院、歐神諾營(yíng)銷等。
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