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高度決定眼界、專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值!中國(guó)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的培訓(xùn)服務(wù)提供商!

24小時(shí)服務(wù)熱線(xiàn):020-31041068

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基于LTC流程的銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作與管理

基于LTC流程的銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作與管理其它上課時(shí)間:

培訓(xùn)對(duì)象:

董事長(zhǎng)+營(yíng)銷(xiāo)VP+銷(xiāo)售總裁+大區(qū)總監(jiān)+銷(xiāo)售經(jīng)理+銷(xiāo)售精英等銷(xiāo)售管理者

培訓(xùn)內(nèi)容:

學(xué)習(xí)費(fèi)用: 128000元/組(8~10人),限6組(每個(gè)細(xì)分領(lǐng)域限1家企業(yè)參與)

銷(xiāo)售常見(jiàn)問(wèn)題

1、以管理為中心,而不是以客戶(hù)為中心;

2、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)資源非常痛苦,搞掂公司比

搞掂客戶(hù)還難;

3、企業(yè)與客戶(hù)接觸界面薄弱,能力缺失;

 

1、項(xiàng)目沒(méi)有立項(xiàng),資源沒(méi)有保障;

2、項(xiàng)目運(yùn)作沒(méi)有章法,經(jīng)驗(yàn)主義;

3、項(xiàng)目沒(méi)有分級(jí)管理,沒(méi)有輕重緩急;

4、客戶(hù)關(guān)系沒(méi)有有效支撐項(xiàng)目決策;

5、承諾的交付時(shí)間達(dá)不成,造成客戶(hù)投訴。


1、客戶(hù)關(guān)系掌握在銷(xiāo)售精英的手上,一旦離職

所積累的客戶(hù)關(guān)系隨之而去。

2、客戶(hù)關(guān)系拓展沒(méi)有章法,東一榔頭西一棒子;

3、過(guò)往的信息無(wú)沉淀,沒(méi)有客戶(hù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的檔案;

4、無(wú)客戶(hù)分級(jí)管理,無(wú)客戶(hù)關(guān)系拓展過(guò)程管理;

 

課程特色

01——深度學(xué)習(xí)

銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)很忙,總是沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)。但是卻有時(shí)間容忍丟單!為何不帶核心團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái)靜下心一

起共創(chuàng)學(xué)習(xí),提升項(xiàng)目成功率呢。本課程刻意設(shè)計(jì)3天2晚,預(yù)計(jì)28小時(shí),真正把課程

做深打透。把標(biāo)桿企業(yè)攻城掠地的銷(xiāo)售項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)萃取出來(lái),供企業(yè)學(xué)習(xí)使用。

2——高強(qiáng)度訓(xùn)戰(zhàn)(戰(zhàn)為主,訓(xùn)為輔):

課前收集參會(huì)企業(yè)需求,拿出部分代表性案例課堂講解與演練,專(zhuān)家提供理念、方法論及工

具,高管團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)研討、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng),并輸出成果,供課后轉(zhuǎn)化運(yùn)用。

03——操盤(pán)者專(zhuān)家親授:

付華為首任LTC流程變革項(xiàng)目總監(jiān)/銷(xiāo)售PMO部部長(zhǎng),從0到1設(shè)計(jì)了LTC的流程框架視

圖和鐵三角組織視圖,不僅懂銷(xiāo)售組織運(yùn)作邏輯,機(jī)制與方法。也有12年一線(xiàn)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)

驗(yàn)。真主角,真實(shí)戰(zhàn),效果完全有保障!

04——開(kāi)展8大演練:


研討輸出1:銷(xiāo)售項(xiàng)目如何分析,如何立項(xiàng)

   



研討共識(shí)2:畫(huà)出你所在客戶(hù)項(xiàng)目的采購(gòu)流程和決策鏈

   



成果輸出3:輸出《項(xiàng)目分析》 附:銷(xiāo)售項(xiàng)目分析模板

   



研討共識(shí)4:制定項(xiàng)目的目標(biāo)結(jié)合策略,A輪策劃,輸出《項(xiàng)目策劃報(bào)告》

   



成果輸出5:談一談你所在公司的客戶(hù)關(guān)系最嚴(yán)重的三個(gè)問(wèn)題

   



研討共識(shí)6:B輪策劃,輸出《項(xiàng)目關(guān)系策劃報(bào)告》

   



成果輸出7:研討輸出《客戶(hù)痛點(diǎn)表》

   



研討共識(shí)8:采用“九宮格”進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),挖掘出線(xiàn)索,并使用KDM認(rèn)可其痛點(diǎn)

   


課程介紹

上午9:00~12:00

第一部分:項(xiàng)目立項(xiàng)

  1.引導(dǎo)銷(xiāo)售項(xiàng)目以及其立項(xiàng)

(1)基于LTC流程的銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作管理基礎(chǔ)知識(shí)

(2)商機(jī)轉(zhuǎn)換成合同過(guò)程關(guān)鍵步驟及項(xiàng)目把握度

  2.立項(xiàng)申請(qǐng)與評(píng)審

(1)立項(xiàng)意義:投資決策 VS 機(jī)會(huì)抓取?

(2)基于LTC的銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作管理——機(jī)會(huì)點(diǎn)立項(xiàng)

(3)立項(xiàng)定級(jí)參考原則

(4)項(xiàng)目定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)

共識(shí)研討1:

輸出《銷(xiāo)售項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)審批表》,并進(jìn)行決策

 

 

下午14:00~17:00

第二部分:項(xiàng)目分析

  1.客戶(hù)分析:組織架構(gòu)、采購(gòu)流程、客戶(hù)決策鏈

  2.自身與競(jìng)爭(zhēng)分析:產(chǎn)品、商務(wù)、關(guān)系、服務(wù)分析

  3.決策鏈人與對(duì)于各家廠(chǎng)家的關(guān)系分析對(duì)比

共識(shí)研討2:

畫(huà)出你所在客戶(hù)項(xiàng)目的采購(gòu)流程和決策鏈

 

  4.項(xiàng)目分析—客戶(hù)對(duì)我們的主要看法

(戰(zhàn)略匹配度,品牌與客戶(hù)關(guān)系,產(chǎn)品與解決方案,商務(wù)與融資,服務(wù)與交付)

共識(shí)研討3:

輸出《項(xiàng)目分析》 附:銷(xiāo)售項(xiàng)目分析模板

 

晚間18:30~21:30

第三部分:項(xiàng)目策劃

  1.制定項(xiàng)目戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、銷(xiāo)售目標(biāo)

(策劃三部曲、目標(biāo)制定原則,常用目標(biāo)制定方法--SMART原則、啟動(dòng)-項(xiàng)目策劃-策略輸出)

  2.制定項(xiàng)目策略

(常用計(jì)劃制定方法:5W2H,項(xiàng)目計(jì)劃-任務(wù)大廈模型、項(xiàng)目計(jì)劃-泳道圖,模型,風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃管理,項(xiàng)目分析會(huì))

共識(shí)研討4:

制定項(xiàng)目的目標(biāo)結(jié)合策略,A輪策劃,輸出《項(xiàng)目策劃報(bào)告》;

附:銷(xiāo)售項(xiàng)目分析模板

   


 


Day

2

   

上午09:00~12:00

第四部分:A輪項(xiàng)目評(píng)審

  1.成立以鐵三角CC3為核心的項(xiàng)目組

(1)項(xiàng)目鐵三角的能力模型

(2)實(shí)現(xiàn)鐵三角高效運(yùn)作的關(guān)鍵考慮因素有哪些

  2.A輪項(xiàng)目策劃評(píng)審1(紅藍(lán)軍對(duì)抗)

  3.銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作

(1)管理線(xiàn)索——線(xiàn)索業(yè)務(wù)流程圖

(2)管理機(jī)會(huì)點(diǎn)——機(jī)會(huì)點(diǎn)管理流程圖

(3)基于LTC的銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作——引導(dǎo)客戶(hù)

(4)基于LTC的銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作——制定和提交解決方案

下午14:00~17:00

  4.客戶(hù)關(guān)系分析

(1)客戶(hù)關(guān)系的分類(lèi):組織客戶(hù)關(guān)系(組織互信)、關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系(決策支撐)、普遍客戶(hù)關(guān)系(業(yè)務(wù)順暢)

(2)關(guān)鍵客戶(hù)識(shí)別

(3)關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系現(xiàn)狀評(píng)估:6個(gè)維度,5個(gè)層級(jí)

(4)關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系規(guī)劃

共識(shí)研討5:

談一談你所在公司的客戶(hù)關(guān)系最嚴(yán)重的三個(gè)問(wèn)題,并共識(shí)輸出《交易權(quán)力地圖》、《客戶(hù)關(guān)系評(píng)估與規(guī)則表》

 

晚間18:30~21:30

共識(shí)研討6:

B輪策劃,輸出《項(xiàng)目策劃報(bào)告》

上午09:00~12:00

第五部分:B、C輪項(xiàng)目評(píng)審與結(jié)項(xiàng)復(fù)盤(pán)

  1.B輪項(xiàng)目策劃評(píng)審

  2.挖掘引導(dǎo)客戶(hù)需求

(1)什么是“痛點(diǎn)”?“需求”與“痛點(diǎn)”的區(qū)別?

(2)激發(fā)客戶(hù)興趣

(3)引導(dǎo)客戶(hù)需求

 

共識(shí)研討7:

研討輸出《客戶(hù)痛點(diǎn)表》

 

下午14:00~17:00

  3.成功銷(xiāo)售的公式SALES=P*P*V*V*C

(銷(xiāo)售=痛點(diǎn)*決策者*構(gòu)想*價(jià)值*控制)

  4.跟蹤和培育線(xiàn)索

共識(shí)研討8:

采用“九宮格”進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),挖掘出線(xiàn)索,并使用KDM認(rèn)可其痛點(diǎn)

5. C輪項(xiàng)目策劃評(píng)審

6.復(fù)盤(pán):學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)、收獲、行動(dòng)計(jì)劃、《項(xiàng)目策劃報(bào)告》推廣應(yīng)用

   


 

講師介紹

付老師

Ø 易達(dá)通首席LCT營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家

Ø 華為公司首任LTC流程項(xiàng)目總監(jiān)

Ø 15年華為工作經(jīng)歷

 

職業(yè)經(jīng)歷:

2008年作為華為首任LTC流程變革項(xiàng)目總監(jiān),從0到1設(shè)計(jì)了LTC的流程框架視圖和鐵三角組織視圖,為L(zhǎng)TC后續(xù)落地打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
15年華為工作經(jīng)驗(yàn),歷任泰國(guó)代表處副代表,LTC變革項(xiàng)目組項(xiàng)目總監(jiān),片聯(lián)銷(xiāo)售PMO部長(zhǎng)等職。
12年一線(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),在泰國(guó)代表處帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)拿下多個(gè)山頭項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)代表處銷(xiāo)售業(yè)績(jī)連續(xù)翻番;

服務(wù)過(guò)的客戶(hù):

中建集團(tuán)、傳化集團(tuán)、中源國(guó)際、一覽網(wǎng)絡(luò)、禾苗通信、凌云科技、正泰電器、海目星智能、西頓照明、佳都科技等


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