【課程收獲】：
1.如何識別下屬的優(yōu)勢和不足；
2.如何根據下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位；
3.如何搭配優(yōu)勢互補的管理團隊；
4.如何培養(yǎng)下屬克服不足；
5.如何消除團隊中的緊張關系；
6.如何幫助下屬度過事業(yè)高原期；

【課程背景】
系統(tǒng)學習九型人格的理論，掌握識別自己個性和他人個性的方法，了解性格對事業(yè)的影響，學習個性的溝通、激勵技巧，挖掘自身個性優(yōu)勢，學習在工作中使用九型人格的技巧。

課程大綱

第一章：九型人格基本理論
一、神奇的九柱圖
二、九型人格三大智慧中心
第二章：九型人格型格辨析
一、完美型——全面解析
二、助人型——全面解析
三、成就型——全面解析
四、自我型——全面解析
五、理智型——全面解析
六、質疑型——全面解析
七、活潑型——全面解析
八、領袖型——全面解析
九、和平型——全面解析

課程主講

陳志嶸
中山大學MBA
PTT國際職業(yè)培訓師
IAPC國際注冊企業(yè)教練(RCC)
TECC九型人格導師
專業(yè)領域
陳志嶸老師在服務業(yè)和制造業(yè)有過８年職業(yè)經理人經歷，曾擔任人力資源總監(jiān)和總經理等職，在員工培訓發(fā)展、管理心理學等方面有著深入的研究和豐富的實戰(zhàn)經驗。
?2002年開始專注于“培訓師的培訓(TTT)”、“中層干部管理技能訓”及“九型人格（TECC）”三方面的研究和講授，尤其在“培訓師的培訓(TTT)”方面取得了卓越的成績。
?2011年出版作品：《TTT杰出培訓師》中國發(fā)展出版社出版
?2011年專業(yè)拍攝視頻短片《九型人格與團隊建設》
研究課題
《TTT企業(yè)培訓師培訓》、《執(zhí)行力訓練》，《中高層管理干部技能訓練MTP》、《九型性格與團隊建設》、《九型性格與人才選用》、《九型性格與領導力》
主要成果
中國農業(yè)銀行、中國工商銀行、民生銀行、中信銀行、江蘇銀行深圳分行、中國郵政、梁子時裝、光明維他（光明）食品、匯景地產、天長地久、名雕裝飾、富士康、春雨集團、雷曼光電、五羊本田、（李寧）服裝、安踏（中國）