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PTE卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)

課程編號(hào): 3307 查看文字版課程大綱
  • 開課時(shí)間: 年月日  年月日  查看最新上課時(shí)間
  • 開課城市:
  • 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
  •  
  • 課程類別: 綜合管理
  • 主講老師:華文逸(查看該老師更多課程)
  • 課程編號(hào): 3307
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培訓(xùn)對(duì)象:

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培訓(xùn)內(nèi)容:

培訓(xùn)受眾:

企業(yè)團(tuán)隊(duì)

課程收益:

1、改善工作心態(tài),點(diǎn)燃工作熱情。化被動(dòng)工作為主動(dòng)工作,從“要我做”變?yōu)椤拔乙觥保?br />2、促進(jìn)溝通交流,建立團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任、相互欣賞、相互感恩的團(tuán)隊(duì)文化,全面改善人際關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3、提高員工的責(zé)任心,誠(chéng)信守諾,不推諉、不抱怨,肯承擔(dān)、肯負(fù)責(zé);
4、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,打造一支“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的職業(yè)化團(tuán)隊(duì);
5、鍛煉管理層的領(lǐng)袖素質(zhì)、提升領(lǐng)導(dǎo)力、影響力;
6、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能,不斷突破和挑戰(zhàn)更高目標(biāo),創(chuàng)造更多成果。

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

結(jié)業(yè)證書

課程大綱:

一部分
(第一天上午)
●培訓(xùn)介紹、破冰之旅,規(guī)則要求
●公司創(chuàng)建
●所有團(tuán)隊(duì)組建,選出領(lǐng)導(dǎo)班子
●團(tuán)隊(duì)士氣展示
第二部分
團(tuán)隊(duì)蛻變,旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任人
——卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)鍵之一:?jiǎn)T工100%負(fù)責(zé)任
初次團(tuán)隊(duì)入場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
第一場(chǎng)特訓(xùn):信任與責(zé)任
●游戲活動(dòng):承諾/受害者與責(zé)任者/團(tuán)隊(duì)信任倒/領(lǐng)袖風(fēng)采
●通過特殊的模擬演練,讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、震撼性地認(rèn)識(shí)到:
若有人不100%負(fù)責(zé)任,團(tuán)隊(duì)就會(huì)出現(xiàn)各種問題;
若有人不100%負(fù)責(zé)任,企業(yè)就可能失敗、破產(chǎn);
若有人不100%負(fù)責(zé)任,就有人要承擔(dān)后果:受罰、下崗、革職、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)法院、跳樓……
讓受訓(xùn)者體驗(yàn)到企業(yè)負(fù)責(zé)人要比管理者、員工承擔(dān)更大的責(zé)任和義務(wù),要承受更大的壓力和風(fēng)險(xiǎn);
總結(jié)取勝的訣竅:每個(gè)人都有強(qiáng)烈到位的100%負(fù)責(zé)任的意識(shí)和行動(dòng)。若企業(yè)、團(tuán)隊(duì)都能以100%負(fù)責(zé)任的姿態(tài),企業(yè)就興旺發(fā)達(dá),大家就可享受天堂般的成功與快樂……
這是一場(chǎng)震憾人心、催人淚下的特訓(xùn),通過現(xiàn)場(chǎng)狀況,許多責(zé)任不到位的問題迎刃而解,一些不利于企業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的信念、觀念得到改變……
分享與對(duì)話:突破企業(yè)運(yùn)作中遇到的現(xiàn)實(shí)難題、深入100%負(fù)責(zé)任的外延與內(nèi)涵。
讓那些對(duì)企業(yè)存亡持旁觀者姿態(tài)的人材轉(zhuǎn)變到100%負(fù)責(zé)任的人才行列。
第三部分
感恩企業(yè),愛是偉大的力量
——卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)鍵之二:有愛才有力量
(首日晚18:30-21:30)
第二場(chǎng)特訓(xùn):感恩與愛
——企業(yè)高績(jī)效的根本:經(jīng)理、主管的人格、作風(fēng)及心態(tài)
通過獨(dú)特的角色模擬活動(dòng),透過催人淚下的現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn),使大家沉浸在對(duì)至親的愛及對(duì)自己的懺悔……
生活或工作中,可能因?yàn)槲覀兊囊恍o意或不小心,會(huì)給親人、企業(yè)、同事、朋友、客戶帶來極大的傷害……
因?yàn)橐粫r(shí)性起,我們已經(jīng)失去了太多太多的機(jī)會(huì)和朋友……
通過這場(chǎng)特訓(xùn),讓大家反省檢討自己以往在工作中、在團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn),是否已經(jīng)造成了難以原諒或無法挽救的傷害或損失。從今以后,我們應(yīng)以什么樣的姿態(tài)來面對(duì)或彌補(bǔ)……
愛的定義及三種存在方式
通過對(duì)愛的注解,讓大家將“愛”這個(gè)抽象的概念轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng),對(duì)自己、對(duì)別人、對(duì)企業(yè)、對(duì)同事、對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生無限真誠(chéng)的愛,拋卻小私,以博大的胸懷和愛來迎接挑戰(zhàn)、來接納幫助他人……
讓愛將我們凝聚成一個(gè)友愛、和諧、團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)隊(duì),為企業(yè)的發(fā)展、個(gè)
人的提升奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ)……
第四部分
協(xié)作共贏,和諧才有高效率
——卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)鍵之三:共贏的意識(shí)和行為
(次日上午9:00-12:00)
第三場(chǎng)特訓(xùn):紅黑游戲
通過紅黑游戲讓學(xué)員知道,生活中我們總是在與身邊的人不斷的對(duì)抗,跟領(lǐng)導(dǎo)斗、跟家人斗、朋友斗,通過游戲的展現(xiàn),讓每個(gè)人清楚的看到這樣付出參痛的代價(jià),讓學(xué)員明白在生活中工作中我們處處都要與我們團(tuán)隊(duì)合作相處,我們?cè)谄髽I(yè)的平臺(tái)下要如何去共贏
第四場(chǎng)特訓(xùn):電網(wǎng)逃生
通過游戲模擬,讓大家震撼性地體會(huì)到:只有和諧、協(xié)作、統(tǒng)一、集體的力量,才能到達(dá)成功的彼岸……
共同愿景的建立與普及
企業(yè)文化最核心部分是什么/如何建立共同愿景/企業(yè)與人才同步發(fā)展的基礎(chǔ)在哪里
通過事先溝通的結(jié)果,讓企業(yè)核心人物分享團(tuán)隊(duì)共同愿景,以情動(dòng)人,得到大家的認(rèn)同、支持與擁護(hù)。
最重要的是大家今后用實(shí)際行動(dòng)來創(chuàng)造共贏的局面……
第五部分
用心做事,提升企業(yè)凝聚力
——卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)鍵之四:凝聚似海
(次日下午13:30—18:00)
第五場(chǎng)特訓(xùn):公司破產(chǎn)
殘酷的愛:宣布最后一名小組破產(chǎn)
世間有愛,現(xiàn)實(shí)卻是殘酷無情的。經(jīng)過幾輪競(jìng)爭(zhēng),名次出臺(tái)。導(dǎo)師宣布分?jǐn)?shù)最少的一個(gè)小組破產(chǎn),取消了他們的席位和存在資格。
破產(chǎn)小組的成員上臺(tái)發(fā)表感言,并接受第二次競(jìng)聘,方可有“第二次生命”。
殘酷的愛:360度績(jī)效評(píng)估
——部分管理人員優(yōu)缺點(diǎn)大曝光:上臺(tái)受“審”
通過對(duì)企業(yè)核心骨干的360度績(jī)效評(píng)估,讓大家真正領(lǐng)悟到愛的內(nèi)涵及偉大,自覺開展批評(píng)與自我批評(píng),讓愛心充滿更大的活力和希望
學(xué)員分享:對(duì)愛的體會(huì)及表達(dá)
聯(lián)系實(shí)際工作,突破企業(yè)在管理、營(yíng)銷、研發(fā)、團(tuán)隊(duì)、客服等方面的難題,相關(guān)人員踴躍表達(dá)今后工作感想和決心。
卓越團(tuán)隊(duì)大表決:承諾與祝福
——企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的基石:?jiǎn)T工的忠誠(chéng)、感恩與奉獻(xiàn)
●大家莊重簽署《卓越團(tuán)隊(duì)承諾書》
●莊重的儀式:企業(yè)興衰,責(zé)任在我。
●受訓(xùn)人員向企業(yè)祝福并向領(lǐng)導(dǎo)承諾:我為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)什么,做到什么。
●經(jīng)過兩天一夜的特訓(xùn),員工心態(tài)得到良好的調(diào)整,視野更加開闊,胸懷更加寬廣,信心倍增。
員工在美麗的燭光照耀下,忠誠(chéng)的發(fā)自內(nèi)心地祝福:愿企業(yè)興旺發(fā)達(dá)、蒸蒸日上!莊重承諾:做一個(gè)100%負(fù)責(zé)任的經(jīng)理、主管或員工,為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)一份光和熱……
尾聲:為企業(yè)團(tuán)隊(duì)打造一個(gè)天堂,為優(yōu)勝組頒獎(jiǎng)/照相/特訓(xùn)圓滿結(jié)束。
企業(yè)團(tuán)隊(duì)從優(yōu)秀向卓越邁進(jìn)。由此產(chǎn)生或提升的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,將為企業(yè)日后的發(fā)展發(fā)揮巨大的作用,創(chuàng)造更大的效益和財(cái)富……

培訓(xùn)師介紹:

  中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師
中國(guó)培訓(xùn)聯(lián)盟會(huì)員講師
中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)簽約講師
中華講師網(wǎng)通用管理類百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師
江西人和人力資源股份有限公司總經(jīng)理
人和人力股份首席企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師
PTE卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)/PTE卓越銷售團(tuán)隊(duì)素質(zhì)引爆課程創(chuàng)始人
公益性HR學(xué)院發(fā)起人
擅長(zhǎng)用體驗(yàn)式的方式,結(jié)合講授、體驗(yàn)、互動(dòng)、聲音視頻、拓展等不同形式培訓(xùn)方式進(jìn)行教練式培訓(xùn),所開發(fā)的PTE卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)及PTE卓越銷售團(tuán)隊(duì)素質(zhì)引爆訓(xùn)練營(yíng)課程經(jīng)過近6年、30余場(chǎng)次、6000人次的實(shí)際培訓(xùn)驗(yàn)證,獲得學(xué)員和客戶的好評(píng)!同時(shí)將自身培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來的TTT內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程也贏得江鈴汽車、華章漢辰集團(tuán)等企業(yè)的認(rèn)可!

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