員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金的運用和風險控制其它上課時間：

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課程大綱：

一、有關經濟補償金的誤區(qū)及風險控制
經濟補償金的誤區(qū)
經濟補償金的適用情形
法定經濟補償金的計算基數(shù)及計算方式
經濟補償金與工資的關系
二、有關賠償金的誤區(qū)及風險控制
有關賠償金的誤區(qū)
賠償金的適用情形
賠償金的計算基數(shù)及計算方法
賠償金與經濟補償、經濟損失等的關系
三、有關違約金的誤區(qū)及風險控制
有關違約金的誤區(qū)
違約金的適用情形
違約金的確定方式
違約金條款的設計技巧
“三金”典型案例分享
講師介紹
李先生　高級培訓師
一、講師背景
國內領先的全面員工關系解決方案提供商高級合伙人；
研發(fā)咨詢中心總監(jiān)；
資深咨詢顧問；
國內實戰(zhàn)派勞動法與員工關系專家。
二、講師經歷
發(fā)表員工關系專業(yè)文章數(shù)十篇；
出版《中國36城市勞動法規(guī)政策操作指引》等專著四部；
長期致力于勞動爭議、員工關系、勞動合同">勞動合同糾紛等領域內的司法實務和理論研究；
擅長各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫及勞資糾紛處理。
三、服務客戶
曾為富士通、伊利集團、橡果國際、凱士比閥、如新、康明斯、蒙牛乳業(yè)等數(shù)十家知名企業(yè)提供員工關系管理咨詢顧問和培訓服務。