• 2019/1/24至2019/1/24 北京

• 2019/3/21至2019/3/21 深圳

• 2019/4/11至2019/4/11 上海

• 2019/5/17至2019/5/17 北京

• 2019/6/27至2019/6/27 深圳

• 2019/8/8至2019/8/8 上海

• 2019/9/19至2019/9/19 北京

• 2019/10/31至2019/10/31 深圳

• 2019/12/12至2019/12/12 上海

· 概述/Overview

引言

近期“社保公積金專項(xiàng)審計(jì)”將啟動在即，加之近期稅務(wù)總局明確在2018年12月底前完成社保相關(guān)職能劃轉(zhuǎn)稅務(wù)的并網(wǎng)目標(biāo)，在“社保入稅”并網(wǎng)前期如何客觀評估新政及做出相應(yīng)的內(nèi)部調(diào)整策略，采取哪些化危為機(jī)的舉措，使得企業(yè)正常安全運(yùn)營？

而關(guān)系到每個(gè)人的錢袋子的個(gè)人所得稅法修正，10月1日起也將正式實(shí)施。而個(gè)人社保也將從2019年1月1日起交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。工資、社保、個(gè)稅，這三者結(jié)合到一起，這樣的變化對人力資源部門、財(cái)務(wù)部門、稅務(wù)部門的工作內(nèi)容有何影響？企業(yè)如何籌劃能夠在這場變革中成為受益者?

課程收益

1、面對稅務(wù)稽查審計(jì)、社保審計(jì)、公積金審計(jì)、公示數(shù)據(jù)審計(jì)等監(jiān)管，企業(yè)如何進(jìn)行籌劃。

2、及時(shí)掌握理解及應(yīng)用個(gè)人所得稅法修改關(guān)鍵點(diǎn)及操作

3、個(gè)稅調(diào)整，高收入人群如何合理規(guī)劃

4、社�；鶖�(shù)的統(tǒng)計(jì)口徑：企業(yè)如何運(yùn)用不同統(tǒng)計(jì)口徑規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)及社保成本，同時(shí)保障員工收益。 

· 活動綱要/Outline

第一， 稅務(wù)統(tǒng)征下的社保與應(yīng)對。

個(gè)稅起征提高與稅務(wù)統(tǒng)收社保的分析及應(yīng)對

1. 社保由稅務(wù)局統(tǒng)征的影響及趨勢分析  國家個(gè)稅提高起征點(diǎn)與稅務(wù)局統(tǒng)征對企業(yè)的影響及趨勢分析

2. 減稅環(huán)境下社保統(tǒng)征國家目標(biāo)、對企業(yè)要求和員工期望三者如何協(xié)調(diào)  

3. 2019年起社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收操作辦法及繳納口徑  企業(yè)如何應(yīng)對稅務(wù)部門統(tǒng)征社保？降低企業(yè)成本？

4. 企業(yè)的社保與個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅預(yù)警指標(biāo)設(shè)置與比對注意事項(xiàng)

5. 國地稅合并下企業(yè)社保和個(gè)人所得稅，業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源各部如何有效分工與協(xié)作

6. 稅務(wù)局如何看待異地交納社保？稅務(wù)如何界定工資薪金及勞務(wù)報(bào)酬？工資薪金及勞務(wù)報(bào)酬最新的交稅比例及計(jì)算方法。

7. 個(gè)稅起征點(diǎn)由3500提高到5000元企業(yè)該如何籌劃普通員工及高收入人群？

8. 2019年綜合扣繳稅率方案出臺前，企業(yè)員工應(yīng)如何籌劃應(yīng)對？以便匯算清繳后申請退稅？

9. 社保費(fèi)基數(shù)大起底--哪些工資薪酬為社保繳費(fèi)基數(shù)？未按工資總額繳納社保有什么后果？怎樣補(bǔ)救？

10. 雇傭臨時(shí)用工、勞務(wù)派遣工、退休返聘工、農(nóng)民工、外國人等需要交納社保嗎？企業(yè)是否一定需要代扣代繳稅費(fèi)？可否臨時(shí)領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬自行申報(bào)？

11. 企業(yè)出現(xiàn)社保和個(gè)稅申報(bào)不一致事宜怎么處理？何時(shí)處理？

12. 企業(yè)對員工自愿放棄繳納社保可以嗎？有什么后果？怎樣補(bǔ)救？應(yīng)如何應(yīng)對？

13. 母公司簽合同繳社保，但在其他分公司工作，報(bào)酬由分公司發(fā)放？母公司和分公司的財(cái)務(wù)應(yīng)關(guān)系是如何處理？此員工的報(bào)酬算是工資還是勞務(wù)報(bào)酬？

第二，住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)健康保險(xiǎn)的稅務(wù)處理。

什么是企業(yè)年金？ 

1. 員工福利費(fèi)：現(xiàn)金福利、實(shí)物福利、旅游福利 在新個(gè)稅政策的影響？

2. 補(bǔ)充養(yǎng)老金、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、是否可以在個(gè)稅前扣除？

3. 企業(yè)購買的團(tuán)體人身意外險(xiǎn)是否需要扣繳個(gè)人所得稅？

第三，新個(gè)稅法及其影響。

1、 解析新個(gè)稅法的稅率變化、所得計(jì)算變化、征管模式變化等

2、 解析在新個(gè)稅法下，原來個(gè)稅政策：免稅福利、年終獎(jiǎng)，如何使用？

3、 同時(shí)對新個(gè)稅法下一些個(gè)稅籌劃手段進(jìn)行分析。