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棒球大聯(lián)盟之領(lǐng)導(dǎo)力體驗課

棒球大聯(lián)盟之領(lǐng)導(dǎo)力體驗課其它上課時間:

培訓(xùn)對象:

中、高層管理者

培訓(xùn)內(nèi)容:

【課程特色】

棒球運動起源于歐洲,有著悠久的歷史,是一種以棒打球為主要特點,集體性、對抗性很強的球類項目運動,被譽為競技與智慧的結(jié)合。隊員之間既強調(diào)個人智慧和才能, 又必須講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),互相配合。成員之間分工明確,棒球責(zé)任清晰又必須主動配,相互服務(wù),必要時為顧全局,個人要甘于犧牲自我 。

【課程目的】

1.     成為管理者提高團隊管理能力的有效工具

2.     創(chuàng)建獨特的團隊文化

3.     培養(yǎng)團隊成員為團隊目標奮斗的精神

4.     提供人力資源部更加新穎的培訓(xùn)手段

【課程大綱】

第一章:沙盤推演與實踐

1.      通過沙盤推演,介紹棒球的規(guī)則,使隊員熟悉規(guī)則

2.      通過分隊訓(xùn)練,進行第一輪PK


第二章:團隊一定要上場建立轉(zhuǎn)變的意愿

1.               企業(yè)面臨的內(nèi)憂外患

2.               商業(yè)環(huán)境的多樣性使變革更加緊迫

3.               組織和戰(zhàn)略重新定義

 

第三章:隊員配合是關(guān)鍵建立成員的配合

1.      團隊業(yè)績依賴于每個人的貢獻

2.      團隊領(lǐng)導(dǎo)者的狼性體現(xiàn)

3.      激勵隊員的狼性


第四章:最終獲勝靠執(zhí)行
1.  團隊獲得最終勝利的關(guān)鍵是隊員的成長
2. 
異常情況下團隊策略的調(diào)整與執(zhí)行


第五章:團隊與
1.  團隊需要有情感的牽絆
2. 
加速融合新生代隊員
3. 
激勵分享團隊業(yè)績的新招


 

【講師簡介】

Ms. Lisa Li

行業(yè)經(jīng)驗

世界500強企業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力大學(xué) 講師


專業(yè)領(lǐng)域

具有十多年培訓(xùn)工作經(jīng)驗,授課風(fēng)格輕松自然,觀點新穎,語言睿智幽默

2003年獲美國飯店協(xié)會CHT資質(zhì)

2006年獲得6sigma綠帶

曾獲得某集團全球“培訓(xùn)體系構(gòu)建”最佳實踐獎、某集團“員工能力發(fā)展”獎、亞太區(qū)“Young Talent項目”最佳實踐獎

2004年以來一直擔(dān)任上海旅游培訓(xùn)中心兼職講師


擅長課題

1.      有效溝通技巧

2.      團隊建設(shè)

3.      目標管理與績效評估

4.      企業(yè)培訓(xùn)體系的規(guī)劃與建立

5.      演講技巧

6.      培訓(xùn)培訓(xùn)師

7.      輔導(dǎo)技巧

8.      棒球大聯(lián)盟


個人風(fēng)格

具有十多年培訓(xùn)工作經(jīng)驗,授課風(fēng)格輕松自然,觀點新穎,語言睿智幽默,邏輯性強,思維敏捷,具有很強的控場能力。


主要客戶

達能集團、思明堂、老港、科世達華陽汽車電器、博西華電器、艾默生、老港申菱電子電纜、約斯特、?怂。


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