棒球運動起源于歐洲，有著悠久的歷史，是一種以棒打球為主要特點，集體性、對抗性很強的球類項目運動，被譽為“競技與智慧的結(jié)合”。隊員之間既強調(diào)個人智慧和才能， 又必須講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，互相配合。成員之間分工明確，棒球責任清晰又必須主動配，相互服務(wù)，必要時為顧全局，個人要甘于犧牲自我 。
1. 成為管理者提高團隊管理能力的有效工具
2. 創(chuàng)建獨特的團隊文化
3. 培養(yǎng)團隊成員為團隊目標奮斗的精神
4. 提供人力資源部更加新穎的培訓手段
第一章：沙盤推演與實踐
1. 通過沙盤推演，介紹棒球的規(guī)則，使隊員熟悉規(guī)則
2. 通過分隊訓練，進行第一輪PK賽
第二章：團隊一定要上場建立轉(zhuǎn)變的意愿
1. 企業(yè)面臨的內(nèi)憂外患
2. 商業(yè)環(huán)境的多樣性使變革更加緊迫
3. 組織和戰(zhàn)略重新定義
第三章：隊員配合是關(guān)鍵建立成員的配合
1. 團隊業(yè)績依賴于每個人的貢獻
2. 團隊領(lǐng)導者的“狼性”體現(xiàn)
3. 激勵隊員的“狼性”
第四章：最終獲勝靠執(zhí)行
1. 團隊獲得最終勝利的關(guān)鍵是隊員的成長
2. 異常情況下團隊策略的調(diào)整與執(zhí)行
第五章：團隊與“ 家”
1. 團隊需要有情感的牽絆
2. 加速融合新生代隊員
3. 激勵分享團隊業(yè)績的新招
Ms. Lisa Li
行業(yè)經(jīng)驗
世界500強企業(yè)大學領(lǐng)導力大學 講師
專業(yè)領(lǐng)域
具有十多年培訓工作經(jīng)驗，授課風格輕松自然，觀點新穎，語言睿智幽默
2003年獲美國飯店協(xié)會CHT資質(zhì)
2006年獲得6sigma綠帶
曾獲得某集團全球“培訓體系構(gòu)建”最佳實踐獎、某集團“員工能力發(fā)展”獎、亞太區(qū)“Young Talent項目”最佳實踐獎
2004年以來一直擔任上海旅游培訓中心兼職講師
擅長課題
1. 有效溝通技巧
2. 團隊建設(shè)
3. 目標管理與績效評估
4. 企業(yè)培訓體系的規(guī)劃與建立
5. 演講技巧
6. 培訓培訓師
7. 輔導技巧
8. 棒球大聯(lián)盟
個人風格
具有十多年培訓工作經(jīng)驗，授課風格輕松自然，觀點新穎，語言睿智幽默，邏輯性強，思維敏捷，具有很強的控場能力。
主要客戶
達能集團、思明堂、老港、科世達華陽汽車電器、博西華電器、艾默生、老港申菱電子電纜、約斯特、�？怂埂�
中、高層管理者