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想清楚 • 說(shuō)明白:思考與表達(dá)其實(shí)很簡(jiǎn)單

想清楚 • 說(shuō)明白:思考與表達(dá)其實(shí)很簡(jiǎn)單其它上課時(shí)間:

培訓(xùn)對(duì)象:

部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、經(jīng)常性面對(duì)群眾表達(dá)者

培訓(xùn)內(nèi)容:

【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】3880元/人(含午餐費(fèi)、資料費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等),采購(gòu)寶會(huì)員按照相關(guān)權(quán)益消費(fèi)

【參會(huì)對(duì)象】部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、經(jīng)常性面對(duì)群眾表達(dá)者

【培訓(xùn)時(shí)間】2017年8月24-25日(周四、周五)


課程應(yīng)用


對(duì)內(nèi)工作會(huì)議報(bào)告

對(duì)外客戶(hù)提案報(bào)告

面對(duì)立即須響應(yīng)提問(wèn)

對(duì)外產(chǎn)品介紹與說(shuō)明


課程目標(biāo)


塑造高度自信與超人氣魅力表達(dá)能力

建構(gòu)表達(dá)邏輯與表達(dá)內(nèi)涵的整合技巧

強(qiáng)化商務(wù)簡(jiǎn)報(bào)或會(huì)議報(bào)告的精準(zhǔn)表達(dá)

精進(jìn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)的應(yīng)變速效


課程大綱


第一章:本能 VS 本領(lǐng)--表達(dá)的六大禁忌

第一忌:主題不清,目的不明

第二忌:組織混亂,邏輯矛盾

第三忌:信息超載,素材紛雜

第四忌:立論單薄,舉證不足

第五忌:音量微弱,聲調(diào)乏味

第六忌:需求不符,欠缺共鳴

第二章 結(jié)構(gòu)化表達(dá)的三大原則

分析原則-精準(zhǔn)鎖定主題

分離原則-精準(zhǔn)區(qū)分素材

推進(jìn)原則-精準(zhǔn)引導(dǎo)觀(guān)點(diǎn)

第三章 想清楚 說(shuō)明白-搭建結(jié)構(gòu)化框架

技巧一:時(shí)間結(jié)構(gòu)

結(jié)論先行-從結(jié)論開(kāi)始

設(shè)定結(jié)構(gòu)樁子

樁子設(shè)定練習(xí)

設(shè)定關(guān)鍵詞

時(shí)間結(jié)構(gòu)練習(xí)-名人堂

技巧二:空間結(jié)構(gòu)

技巧三:三角結(jié)構(gòu)

設(shè)定結(jié)構(gòu)樁子

樁子設(shè)定練習(xí)

設(shè)定關(guān)鍵詞

技巧操作,修正,再操作

第四章:銜接與回答

三種銜接方式

認(rèn)可-個(gè)人、事實(shí)、感受

詢(xún)問(wèn)-意義、事例、事實(shí)

調(diào)整-關(guān)鍵詞、改變層次、言歸正傳

第五章 三種主張性結(jié)構(gòu)

變焦鏡計(jì)劃

鐘擺計(jì)劃

收益計(jì)劃

第六章 四種計(jì)劃擴(kuò)充你的思想

圖景計(jì)劃

正反計(jì)劃

骨牌計(jì)劃

5W計(jì)劃

第七章:多層次結(jié)構(gòu)的運(yùn)用

定位自己的思想,找到關(guān)鍵點(diǎn)

為關(guān)鍵要點(diǎn)編寫(xiě)標(biāo)題

將結(jié)構(gòu)組合起來(lái)


講師介紹

——周  言

“法學(xué)碩士,中山大學(xué)MBA、SGS管理學(xué)院特邀講師

ACI(美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì))注冊(cè)國(guó)際培訓(xùn)師

美國(guó) Allen Interaction公司認(rèn)證SAM迭代課程開(kāi)發(fā)技術(shù)  認(rèn)證講師

中海油大學(xué)深圳分校、中航大學(xué)特聘講師

萬(wàn)科集團(tuán)學(xué)習(xí)發(fā)展中心培訓(xùn)發(fā)展顧問(wèn)

金地大學(xué)員工職業(yè)發(fā)展特約職業(yè)輔導(dǎo)師  

《職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》授權(quán)講師



短評(píng)

以人力資源為起點(diǎn),繼而進(jìn)入知名顧問(wèn)公司從事項(xiàng)目經(jīng)理、咨詢(xún)顧問(wèn)等工作,憑借咨詢(xún)顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)角色,廣泛接觸知名企業(yè)的實(shí)務(wù)工作,對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行了深入的理解和研究,具備良好的理論功底和實(shí)戰(zhàn)的工作經(jīng)驗(yàn),尤其在銷(xiāo)售思維與流程、內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)以及員工職業(yè)化塑造方面具備深厚的功底。

曾經(jīng)主持或參與大量的咨詢(xún)案,為深圳中行、廣東農(nóng)信社、廣西建行、佛山農(nóng)行、南方電網(wǎng)、華潤(rùn)三九、廣環(huán)投集團(tuán)、中航工業(yè)等企業(yè)提供相關(guān)的咨詢(xún)及培訓(xùn)服務(wù),觀(guān)點(diǎn)獨(dú)到、方法實(shí)用。致力于受訓(xùn)者將知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能,深受學(xué)員的好評(píng)。

課程介紹

TTT系列:《TTT-講師呈現(xiàn)技巧》《TTT-課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》《TTT-控場(chǎng)及引導(dǎo)技術(shù)》

職業(yè)化系列:《職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力塑造與提升》、《四步打造合格職場(chǎng)人》、

職業(yè)技能系列:《知人知心的溝通技巧》、《快思慢講-結(jié)構(gòu)化表達(dá)技巧》、、《金字塔原理》

咨詢(xún)項(xiàng)目:課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目(可能成果為教學(xué)提綱、教學(xué)PPT、講師手冊(cè)、學(xué)員手冊(cè)、工具案例集、考試題庫(kù))

服務(wù)客戶(hù)

中航國(guó)際、美國(guó)晨星、富士施樂(lè)、方太、新中源陶瓷、安陽(yáng)鋼鐵、廣州證券、中航證券、中航工業(yè)、中交四航局、中海油、湯臣倍健、王老吉、康寶萊、交大科泰、廣東風(fēng)投集團(tuán)、廣州燃?xì)饧瘓F(tuán)、萬(wàn)露化工、東莞京瓷、廣州網(wǎng)易、王老吉、貴州中檢、廣環(huán)集團(tuán)、本田、漫步者集團(tuán)、佛山照明、昌河鈴木、TCL、美的、長(zhǎng)興電子、順德泛仕達(dá)、日本電產(chǎn)、東莞三星、太平洋保險(xiǎn)、交大科泰、聯(lián)合金融、益海嘉里、南方電網(wǎng)、建設(shè)銀行、工商銀行、興業(yè)銀行……

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