高級人事法務師開班啦！！其它上課時間：

所有對此感興趣的對象

課程大綱:

一、課程背景：
　　 人事法務師系列課程是全方位的人事法務課程，除了傳授知識技能外，對學員分析能力及處理勞動糾紛的技巧也有很好的培養(yǎng)。通過培訓，使學員全面掌握法律知識，提高法律意識和專業(yè)素質(zhì)，更好地完善人力資源工作，為企業(yè)在人事管理方面作出巨大貢獻，鑄就高級法律與人事雙向復合型人才。學員參加完系列的課程培訓，參加考試即可獲得由國家頒發(fā)高、中級《人力資源法務師》職業(yè)能力證書。
二、培訓對象： 企業(yè)HR，工會管理人員、法務、人力資源公司的從業(yè)人員等
三、報考條件：（以下條件具備其中之一即可）
1.具有大學�？茖W歷，從事人力資源管理工作5年以上。
2.具有大學本科學歷(含同等學歷)，從事人力資源管理工作2年以上。
3.有人力資源管理、法律專業(yè)、經(jīng)濟管理類專業(yè)碩士學位(含同等學歷)，立志從事人力資源管理工作。
4.有級人事中級法務師證書，從事人力資源管理工作1年以上。
以上條件，滿足其中任何一條均可報名。
四、課程內(nèi)容：
招聘管理常見法律誤區(qū)及應對實務/勞務派遣的風險防控
勞動合同與專項協(xié)議撰寫實務
社會保險管理常見法律誤區(qū)及應對實務
薪酬福利管理常見法律誤區(qū)及應對實務
保密協(xié)議與培訓協(xié)議風險控制管理
離職管理常見法律誤區(qū)及應對實務
企業(yè)規(guī)章制度制定常見法律誤區(qū)及正確制定
勞動爭議舉證技巧操作實務/勞動仲裁程序講解/動爭議調(diào)節(jié)與訴訟
五、授課師資：
以蘇州原動仲裁處原處長朱洪清、蘇州法院仲裁員、社保中心主任為首的權威講師團隊，涵蓋高等學府勞動法律法規(guī)設計參與教授，政府人事部門法律顧問，500強企業(yè)人事法律顧問等專家。理論與實踐相結合，學以致用，深刻剖析蘇州本地用工對策。
六、報名事項：整個系列課程收費高級3800元。（三人以上團報可優(yōu)惠）
報名材料：身份證學歷證的復印件各一份，工作證明及報名表各一份，兩寸照4張