90后員工管理其它上課時間：

直接帶領90后員工的中層管理者

課程收益：

認知新生代員工管理的重要性
提升團隊領導意識及正確激勵方法
掌握實用的新生代領導策略及管理方法
探究未來時代的中國企業(yè)員工管理要素

課程大綱：

第一模塊：登場新時代
 不一樣的新生代（案例與數(shù)據(jù)解析）
 新生代VS垮掉的一代
 成長中的內(nèi)外因素
第二模塊：素描新生代
 普遍認知的新生代
 新生代普遍的人格特質(zhì)
 新生代主流價值觀
 新生代主流職業(yè)動機
 中國主流社會價值觀的變遷
第三模塊：管理次時代
 次時代的企業(yè)員工管理要求
 新生代管理著力點
 新生代管理案例解析
 解碼新生代領導策略
 自身企業(yè)管理革新探索與研討

講師介紹：

資深培訓師、顧問
MBA
CCTV中央電視臺特約職場專家、心理專家
第一財經(jīng)、鳳凰視頻節(jié)目特約心理專家
《商業(yè)評論》雜志特約撰稿人
清華、北大、復旦、浙大、同濟等多家高校就業(yè)輔導師
曾供職于包括美國物流、萬科集團、韓國NEXON、盛高置地在內(nèi)的多家知名企業(yè)，具有跨多行業(yè)的人力資源高管經(jīng)歷。

學員評價：

無內(nèi)容