培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益：
認(rèn)知新生代員工管理的重要性
提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)及正確激勵(lì)方法
掌握實(shí)用的新生代領(lǐng)導(dǎo)策略及管理方法
探究未來(lái)時(shí)代的中國(guó)企業(yè)員工管理要素
課程大綱：
第一模塊：登場(chǎng)新時(shí)代
不一樣的新生代（案例與數(shù)據(jù)解析）
新生代VS垮掉的一代
成長(zhǎng)中的內(nèi)外因素
第二模塊：素描新生代
普遍認(rèn)知的新生代
新生代普遍的人格特質(zhì)
新生代主流價(jià)值觀
新生代主流職業(yè)動(dòng)機(jī)
中國(guó)主流社會(huì)價(jià)值觀的變遷
第三模塊：管理次時(shí)代
次時(shí)代的企業(yè)員工管理要求
新生代管理著力點(diǎn)
新生代管理案例解析
解碼新生代領(lǐng)導(dǎo)策略
自身企業(yè)管理革新探索與研討
講師介紹：
資深培訓(xùn)師、顧問(wèn)
MBA
CCTV中央電視臺(tái)特約職場(chǎng)專(zhuān)家、心理專(zhuān)家
第一財(cái)經(jīng)、鳳凰視頻節(jié)目特約心理專(zhuān)家
《商業(yè)評(píng)論》雜志特約撰稿人
清華、北大、復(fù)旦、浙大、同濟(jì)等多家高校就業(yè)輔導(dǎo)師
曾供職于包括美國(guó)物流、萬(wàn)科集團(tuán)、韓國(guó)NEXON、盛高置地在內(nèi)的多家知名企業(yè)，具有跨多行業(yè)的人力資源高管經(jīng)歷。
學(xué)員評(píng)價(jià)：
無(wú)內(nèi)容