關(guān)鍵人才的選育用留其它上課時(shí)間：

公司管理層；人力資源專(zhuān)業(yè)人士

【課程時(shí)間】2015年5月6-7日上海、2015年7月1-2日蘇州、2015年8月27-28日北京
　　　　　　2015年10月14-15日上海
　　　　
【課程費(fèi)用】4980元
課程對(duì)象
√  公司管理層
√  人力資源專(zhuān)業(yè)人士
課程收益
√  深刻理解關(guān)鍵人才培養(yǎng)的意義
√  了解關(guān)鍵人才的定義和特征
√  掌握關(guān)鍵人才管理選用育留各環(huán)節(jié)的原理、流程與方法
√  了解關(guān)鍵人才管理最佳實(shí)踐，規(guī)避實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)
課程架構(gòu)
第一模塊：為什么要做關(guān)鍵人才管理
√  企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展趨勢(shì)
√  關(guān)鍵人才給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值以及流失帶來(lái)的損失
第二模塊：誰(shuí)是關(guān)鍵人才
√  影響關(guān)鍵人才需求定義的因素
√  關(guān)鍵人才的勝任特征（內(nèi)隱特征和外顯特征）
√  關(guān)鍵人才管理的幾個(gè)難題
第三模塊：建立體系化的人才管理流程
√  以挽留人才為核心的人才管理策略結(jié)構(gòu)和模型簡(jiǎn)介
√  人才管理體系總覽
第四模塊：選才 –實(shí)施科學(xué)人才評(píng)估，識(shí)別組織的關(guān)鍵人才
√  人才識(shí)別關(guān)鍵流程 – 人才發(fā)展論壇
√  人才識(shí)別工具 - 績(jī)效潛能矩陣
√  績(jī)效評(píng)定和潛能評(píng)定的工具和方法
第五模塊：用才 –合理人才配置，實(shí)現(xiàn)人崗匹配
√  確定關(guān)鍵崗位的勝任能力
√  人崗匹配那些事兒 - 知人善任，找到關(guān)鍵人才工作甜蜜區(qū)的三要素
第六模塊：育才 -整合性的人才發(fā)展策略及方法
√  3E人才發(fā)展模型介紹（Experience,Exposure,Education）
√  整合式的學(xué)習(xí)與發(fā)展框架
√  如何幫助關(guān)鍵人才制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃
第七模塊：留才 - 激發(fā)潛能，提升敬業(yè)度
√  保留關(guān)鍵員工應(yīng)遵循的法則
√  適合關(guān)鍵人才的激勵(lì)方式與保留方式
第八模塊：總結(jié)、行動(dòng)計(jì)劃
講師簡(jiǎn)介
徐 女士
背景經(jīng)歷
"√  多年在大型跨國(guó)公司飛利浦電子中國(guó)集團(tuán)從事廣泛的人力資源管理工作，之后加入可口可樂(lè)中國(guó)實(shí)業(yè)有限公司，擔(dān)任人力資源組織發(fā)展總監(jiān)"
"√  美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員，并為多門(mén)課程的認(rèn)證講師，所獲資質(zhì)還包括國(guó)家認(rèn)證二級(jí)心理咨詢(xún)師、斯金納行為科學(xué)企業(yè)應(yīng)用認(rèn)證培訓(xùn)師及教練（績(jī)效管理/精準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)力）和MBTI性格類(lèi)型國(guó)際施測(cè)師"
"√  擔(dān)任國(guó)際青年成就組織職業(yè)顧問(wèn)，曾為上海電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道《上班這點(diǎn)事》求職教練，并在多個(gè)專(zhuān)業(yè)論壇上發(fā)表精彩演講"

擅長(zhǎng)領(lǐng)域
"√《戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃》、《組織設(shè)計(jì)與轉(zhuǎn)型》、《組織能力建設(shè)》、《企業(yè)文化建設(shè)》、《人力資源總體解決方案》、《素質(zhì)能力模型的建立》、《人才測(cè)評(píng)》、《教練技術(shù)》、《領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》"

榮譽(yù)客戶(hù)
可口可樂(lè)、英國(guó)TESCO樂(lè)購(gòu)、瑞典愛(ài)生雅SCA、阿克蘇諾貝爾、亞洲木業(yè)、上海電信、博康集團(tuán)、偉爾中國(guó)-耐納特耐磨膠業(yè)、路博潤(rùn)、圣奧集團(tuán)、陸遜梯卡Luxottica、江森自控、施耐德、美標(biāo)中國(guó)、華潤(rùn)置地、UBM、科德寶、斯科人力資源、液化空氣、挪威船級(jí)社、菲亞特、上海電器科學(xué)研究所、蘋(píng)豆商貿(mào)、北華大學(xué)、康寶萊、拜耳材料科技、阿迪達(dá)斯、伊萊克斯、百威英博等