一、課程背景
企業(yè)最大的浪費就是經(jīng)驗的浪費。員工已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)驗還沒有梳理,甚至沒有機會再梳理,只能讓后來的員工從頭再來,融合、適應、成長的速度都會慢。
一個老員工離職了,他所有的經(jīng)驗、教訓就都帶走了,后來的新員工要從頭再來;
一個部門十幾個人,部門經(jīng)驗沒有匯總,每個人都從頭成長,好經(jīng)驗沒有得到推廣;
一個工作的問題重復多次培訓,但就沒有梳理出來,不能在過去的積累上成長;
企業(yè)內(nèi)部員工經(jīng)驗多多,沒有總結導致成為隱性財富……
組織經(jīng)驗的萃取是一種方法技能,是容易培養(yǎng)和遷移的一種通用技能。通過《BEST高能經(jīng)驗萃取》課程,部門經(jīng)理、業(yè)務精英和內(nèi)訓師學會了這項方法技能后,就可以總結部門或崗位中的最佳實踐,把隱性經(jīng)驗顯現(xiàn)化,顯現(xiàn)經(jīng)驗系統(tǒng)化。
二、組織收益
?一套萃取方法:系統(tǒng)化的掌握組織經(jīng)驗的萃取方法,有助于他們在課后應用中指導工作實踐;
?一組開發(fā)成果:在課程中開發(fā)出8~10組成果(崗位經(jīng)驗操作寶典/崗位經(jīng)驗情景案例/崗位經(jīng)驗視頻微課),助力企業(yè)通過培訓改變績效;
?一批專家講師:培養(yǎng)一批擁有組織經(jīng)驗萃取方法和實踐經(jīng)驗的專家講師;
四、學習收益
?能夠運用組織經(jīng)驗萃取的方法,完成崗位關鍵任務的經(jīng)驗萃取,形成顯性化經(jīng)驗成果包;
?訓練嚴謹?shù)乃季S習慣,在面臨任務和問題時從多個側面清晰而全面的進行思考;
?在日常的工作指導中,使他人更好的理解并記憶自己的想要表達方法和經(jīng)驗;
邱偉
實戰(zhàn)經(jīng)驗
十多年培訓課程設計與開發(fā)經(jīng)驗,多年500強企業(yè)和中國本土企業(yè)管理及培訓經(jīng)驗,11年來長期致力于客戶化的課程研發(fā)與講師培養(yǎng),主要授課領域“內(nèi)訓師培養(yǎng)”、“組織經(jīng)驗萃取”和“企業(yè)課程開發(fā)”,并為客戶提供了定制化高質量的培訓服務。
專業(yè)背景
美國認證協(xié)會注冊國際職業(yè)培訓師認證首席講師,美國認證協(xié)會注冊國際培訓經(jīng)理認證授課講師,暢銷書《FAST高效課程開發(fā):培訓師成長實踐手冊》作者。
主講課程
FAST高效課程開發(fā)--基于工作情境問題,打造敏捷開發(fā)成果、BEST高能經(jīng)驗復制--將組織經(jīng)驗轉化為培訓成果、SUPER演繹高手--自信呈現(xiàn)與完美互動的五項修煉……
服務客戶
三星(中國)、國家電網(wǎng)、中國移動、興業(yè)銀行、招商銀行、中國聯(lián)通、紅牛集團、百度、中石油、中國國際航空……。