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職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃其它上課時間:

培訓(xùn)對象:

經(jīng)理、主管、精英骨干

培訓(xùn)內(nèi)容:

課程背景

忙忙碌碌一生所為何來?生命到底在追求什么呢?
——從生存的角度來講,有目的的適應(yīng)以及創(chuàng)造生活的全部過程;
——從生理的過程來看,人生是一個從生到死的生命過程;
——從選擇的角度來說,人生就是一個由無數(shù)的選擇所構(gòu)成的生命軌跡!
—— 《禮記·中庸》“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”,“不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域”,追求自我發(fā)展、憧憬人生成功,從來機(jī)遇只青睞有心人,盡早進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,才能把握開天辟地的利斧,獲得成功。然而,在職業(yè)規(guī)劃過程中,針對以上問題,本課程系統(tǒng)介紹職業(yè)生涯規(guī)則的相關(guān)基礎(chǔ)理論和分析方法,通過個性化案例分析,為您提供高度可操作性的指導(dǎo),力求幫您解決實(shí)際應(yīng)用問題。許多人常感困惑,這是本課程的初衷

課程目標(biāo)

1、如何客觀真實(shí)地了解自己,規(guī)劃職業(yè)生涯;
2、如何正確認(rèn)識個人與企業(yè)之間的關(guān)系;
3、如何結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)理想;
4、通過DISC與霍蘭德職業(yè)取向測試,針對不同特質(zhì)員工能力培養(yǎng)及核心能力塑造的方法。
你可收獲(技能篇)
1、DISC性格認(rèn)知工具
2、霍蘭德職業(yè)取向測試
3、《職場箴言》PPT1份

課程大綱

第一講職業(yè)生涯規(guī)劃意義
1.職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
2.職業(yè)生涯規(guī)劃的概念
3.職業(yè)生涯成長策略
4.四種不同的生涯觀
5.擇己所愛,擇己所能,擇世所需,和擇己所利。
第二講 職業(yè)生涯規(guī)劃流程
1.對個人基本能力的認(rèn)知
2.對個人職業(yè)創(chuàng)造力的認(rèn)知
3.對個人職業(yè)價值觀的認(rèn)知
4.職業(yè)錨的類型
5.對個人職業(yè)性格與職業(yè)氣質(zhì)的認(rèn)知
工具測試:
1)職業(yè)性格認(rèn)知測試
2)霍蘭德職業(yè)取向測試
3)基本工作能力測驗(yàn)
第三講 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)
1.職業(yè)定位
--個人價值觀和人生目標(biāo)
--個人能力特點(diǎn)和專長
--個人優(yōu)勢和劣勢分析
2.職業(yè)目標(biāo)
--研究組織戰(zhàn)略
--部門職責(zé)、崗位職責(zé)
--確定個人發(fā)展目標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)
--向上司尋求職業(yè)發(fā)展路徑指導(dǎo)建議
3.能力發(fā)展,如何成為職場明星
—聚焦優(yōu)勢
—培養(yǎng)潛能
—利用儲存
——規(guī)避盲區(qū)
情境視頻:
第四講:職業(yè)生涯規(guī)劃管理
1.機(jī)遇只垂青有準(zhǔn)備的頭腦,有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上
2.萬事開頭難:從履行職責(zé)開始!
3.業(yè)績與工作的抽樣表示
4.期許改變,渴望關(guān)注,尋求指引適應(yīng)社會,調(diào)整自我,面向未來。
忠告:職業(yè)生涯管理的建議
——以道德贏得領(lǐng)導(dǎo)信任,
——以品格贏得眾人服氣,
——以能力證明自我價值,
——以獨(dú)特價值贏得依賴,
——以大局觀念心占高位,
——以實(shí)干證明不做乞丐,
——以罪己進(jìn)步不求人憐,
——以超前準(zhǔn)備決勝未來。

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