做老板心中的智慧HRD其它上課時間：

企業(yè)人力資源各級管理人員

從HRM到HRD，每位HR都有無限深思，究竟人力資源管理的本質(zhì)是什么 是嫻熟地運用各種高大上的管理工具或技術(shù) 是以人為本的管理理念 如何真正成為推動企業(yè)變革的中堅力量，成為受人尊重的企業(yè)高管
韜遠咨詢特別邀請做過老板、CEO、HR高層及北大縱橫高級合伙人多重經(jīng)歷的戴老師，親臨深圳，高度提煉，用最基礎(chǔ)的案例揭示人力資源管理的本質(zhì)，用最實際的人力資源從業(yè)人員軌跡揭示成功要素，用最實用的管理工具解決企業(yè)人力資源運營中的核心問題，用最開放的討論反思人力資源實踐中的得失。
戴老師將帶領(lǐng)大家顛覆性地認知人力資源管理的本質(zhì)，幫助HR學員掌握繼續(xù)提升的方向和方法，清晰認知人力資源管理人員的核心評價標準，學會用老板的思維解讀HR，體會人力資源在企業(yè)運營中的核心作用，真正助力HR的價值提升！一、人力資源的本質(zhì)與核心人力資源總監(jiān)與人力資源經(jīng)理的區(qū)別房地產(chǎn)上述公司HRD的成功之路
6.案例：某大型IT集團HRM的坎坷之路
三、人力資源總監(jiān)的戰(zhàn)略管理
目的：讓學員了解到HRD作為企業(yè)高管所應(yīng)該掌握的戰(zhàn)略管理知識和能力，使之成為合格的企業(yè)戰(zhàn)略管理者
1.HRD進入高層管理團隊的知識準備
2.HRD如何參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定
3.HRD如何推動企業(yè)戰(zhàn)略落地
4.案例：某大型精細化工生產(chǎn)企業(yè)HRD的戰(zhàn)略管理
四、人力資源總監(jiān)的變革管理
目的：讓學員了解到人力資源總監(jiān)應(yīng)該是推動企業(yè)變革的中堅力量，并且掌握其中的各種工具和方法，使之成為一名成功的企業(yè)變革推動者
1.HRD對企業(yè)變革的正確認識與理解
2.提升HRD在企業(yè)變革中的影響力
3.HRD如何推動企業(yè)變革
4.案例：某大型房地產(chǎn)企業(yè)的變革管理
五、人力資源總監(jiān)的職能管理
目的：讓學員站在高管的角度重新理解和認識人力資源管理中的各個職能模塊，使之成為卓越的人力資源管理的職能專家
1.如何提升HRD對人力資源管理的認識
2.HRD角度的人力資源職能管理的核心
3.人力資源管理的創(chuàng)新趨勢
4.案例：某外資企業(yè)中國區(qū)HRD的職能管理
a)人力資源總監(jiān)的員工關(guān)系管理
目的：讓學員了解到員工關(guān)系管理對于人力資源總監(jiān)的重要性，同時初步掌握員工關(guān)系管理中的要點和技巧，使之成為員工和組織信賴的支持者
1.員工滿意度與動機管理
2.組織沖突與壓力管理
3.人力資源管理中的法律風險
4.案例：某國際性大型工程企業(yè)的員工關(guān)系管理
b)人力資源總監(jiān)的高管智慧
目的：讓學員了解到高管應(yīng)當掌握的智慧，從思維模式、邏輯等方面對學員的高管智慧進行本質(zhì)提升，使之成為受人尊重的企業(yè)高管
1.全面認識“企業(yè)高管”
2.HRD應(yīng)掌握的高管智慧
3.從“中層做事”到“高層做人”的異同
4.案例：某管理咨詢公司的HRM如何成長為優(yōu)秀的HRD戴智江 韜遠咨詢獨家講師、榮盛發(fā)展、富力集團常年特聘顧問
20年以上工作經(jīng)驗，企業(yè)CEO及資深管理咨詢專家雙重身份，致力于企業(yè)管理研究近20年，對戰(zhàn)略管理、組織管理、激勵體系、人力資源方面有豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的理論背景；
曾供職于北大縱橫咨詢集團任資深合伙人，負責管理咨詢項目上百個，在此期間，從公司戰(zhàn)略、組織管控、人力資源體系、激勵體系上助力榮盛發(fā)展（地產(chǎn)TOP20）成功上市（SZ:002146）；
曾擔任某大型跨國公司CEO，幫助企業(yè)進行整體管理提升，并作了大量實踐研究工作；目前專注于房地產(chǎn)管理深度研究，并在行業(yè)中首次提出責任體系概念；
戴老師授課注重案例，所講案例均為老師擔任CEO和咨詢項目時親身經(jīng)歷，非常完整，借鑒性很強。能夠?qū)⒐芾砉ぞ吲c企業(yè)管理實踐緊密結(jié)合，關(guān)注成年人學習特點，互動和參與結(jié)合，受到客戶的一致好評。
輝煌時刻
大學畢業(yè)在會計崗位歷練1年，即晉升為該上市集團公司華北區(qū)財務(wù)總監(jiān)！轉(zhuǎn)為銷售后，半年后又晉升為華北區(qū)營銷總監(jiān)！
28歲加盟北大縱橫，并成長為中國本土最大的咨詢公司合伙人！
曾任某大型生產(chǎn)企業(yè)CEO，該企業(yè)為本行業(yè)全球前五名，產(chǎn)能占全球總產(chǎn)能10%，任職期間三年內(nèi)產(chǎn)能提升10倍，生產(chǎn)成本降低40%，使該企業(yè)一躍成為國際性大型企業(yè)！
2015年部分授課經(jīng)歷
1月10-11日，北京大學房地產(chǎn)EMBA班
1月17日，清華大學新地產(chǎn)與投融資總裁班
2月9-10日，北京大學房地產(chǎn)EMBA班
2月19日，清華大學房地產(chǎn)總裁班授課