培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益:
全面了解股權(quán)激勵的定義及原理、與股票激勵相關(guān)的概念、作用
全面掌握股權(quán)激勵10D模型
全面掌握股權(quán)激勵的10種模式
全面掌握股權(quán)激勵應(yīng)遵循的5大原則
全面了解與股權(quán)激勵方案的設(shè)計方法
全面掌握上市公司與非上市公司實施股權(quán)激勵的步驟
全面掌握股權(quán)激勵的考核方法
全面掌握股權(quán)激勵的會計處理和稅務(wù)處理
全面了解股權(quán)激勵方案運(yùn)行中常碰見的問題
掌握股權(quán)激勵方案對企業(yè)新三板掛牌、企業(yè)上市的影響及其解決辦法
全面掌握股票激勵有關(guān)的法律法規(guī)的精髓
通過案例分析和學(xué)員討論加深學(xué)員對股權(quán)激勵實務(wù)操作的理解
課程大綱:
【課程大綱】
一、股權(quán)激勵概述
什么是股權(quán)激勵
股權(quán)激勵的原理
股權(quán)激勵的類型
股權(quán)激勵的作用
股權(quán)激勵利弊分析
股權(quán)激勵的誤區(qū)二、股權(quán)激勵10D模型
定目的
定對象
定模式
定數(shù)量
定價格
定時間
定載體
定來源
定條件
定機(jī)制
三、股權(quán)激勵的10種主要模式
股票期權(quán)模式
限制性股票模式
業(yè)績股票模式
虛擬股票模式
武漢模式/延期支付模式
虛擬股票期權(quán)模式
股票增值權(quán)模式
帳面價值增值權(quán)模式
員工持股計劃模式
管理層收購模式四、股權(quán)激勵方案設(shè)計與實施
股權(quán)激勵模式的選擇
方案設(shè)計應(yīng)遵循的5項原則
10D模型在方案設(shè)計中的應(yīng)用
股權(quán)激勵計劃的實施步驟
股權(quán)激勵計劃的調(diào)整與完善
股權(quán)激勵計劃的考核
五、股權(quán)激勵的會計與稅務(wù)處理
權(quán)益結(jié)算中股份支付的會計處理
現(xiàn)金結(jié)算中股份支付的會計處理
股份激勵方式對利潤的影響
股權(quán)激勵的稅務(wù)處理六、股權(quán)激勵的有效運(yùn)行
財務(wù)規(guī)范與稅收問題
信息披露問題
分紅管理問題
完善公司治理及老板角色轉(zhuǎn)變問題
七、股權(quán)激勵方案對資本運(yùn)作的影響
對新三板掛牌的影響及其解決辦法
對企業(yè)上市的影響及其解決辦法八、股權(quán)激勵涉及的法律法規(guī)解讀
《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》
國有控股上市公司實施股權(quán)激勵法律法規(guī)
【增值服務(wù)】
對學(xué)員企業(yè)提出的本企業(yè)的疑難問題進(jìn)行免費(fèi)解答
中國資本運(yùn)作網(wǎng)每期提供10個優(yōu)質(zhì)資本需求項目資源與學(xué)員企業(yè)對接
優(yōu)質(zhì)項目會獲得中國資本運(yùn)作網(wǎng)直投的機(jī)會
學(xué)員或?qū)W員企業(yè)有機(jī)會成為中國資本運(yùn)作網(wǎng)旗下股權(quán)投資基金管理公司的LP 中國資本運(yùn)作網(wǎng)可帶領(lǐng)學(xué)員或?qū)W員企業(yè)對優(yōu)質(zhì)項目進(jìn)行股權(quán)投資
學(xué)員企業(yè)增加2萬元即可獲得一次中國資本運(yùn)作網(wǎng)專家親臨學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場考察、指導(dǎo)學(xué)員企業(yè)完成單一資本項目規(guī)劃的機(jī)會