培訓(xùn)受眾:
燈具經(jīng)銷商、代理商、專賣店老板、負(fù)責(zé)人、銷售經(jīng)理
課程收益:
燈具代理商、經(jīng)銷商、專賣店老板增強(qiáng)對(duì)銷售本產(chǎn)品的信心、對(duì)即產(chǎn)品知識(shí)、銷售政策、公司實(shí)力介紹等基礎(chǔ)知識(shí);經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員管理,庫(kù)存管理,報(bào)表管理等提高日常運(yùn)營(yíng)效率的技能了解,增加在市場(chǎng)生存能力。能夠迅速賺到錢
培訓(xùn)頒發(fā)證書(shū):
無(wú)
課程大綱:
燈具經(jīng)銷商培訓(xùn)大綱
一、基礎(chǔ)部分
目的:讓經(jīng)銷商認(rèn)識(shí)到燈具制造公司形象專業(yè)、經(jīng)銷我們的燈具安全,能一定賺錢
培訓(xùn)的內(nèi)容:
一、燈具制造公司實(shí)力簡(jiǎn)介(略)
二、全國(guó)燈具市場(chǎng)的概述及分析
三、銷售政策(略)
四、產(chǎn)品知識(shí)
(1)照明燈具分類及應(yīng)用
1.吸頂燈2吊燈3.射燈4.壁燈5.臺(tái)燈
(2)節(jié)能燈與LED燈的區(qū)別
(3)室內(nèi)空間燈飾的選擇
(4)燈具的選擇與簽定
(5)燈飾風(fēng)水知識(shí) 燈具有哪些風(fēng)水作用
二、經(jīng)銷商日常運(yùn)營(yíng)效率及技能
目的:教會(huì)經(jīng)銷商在市場(chǎng)中生存能力、能真正賺到錢,實(shí)現(xiàn)廠商雙贏
培訓(xùn)內(nèi)容
(一)、銷售目標(biāo)管理
(二)、店面管理
1品牌形象管理:
2、賣場(chǎng)產(chǎn)品管理包括:
燈具的調(diào)整和管理、下線和滯銷品的清品、
燈具價(jià)格管理、店面銷售訂單的管理等。
(三)、庫(kù)存管理
(四)、報(bào)表管理
(五)、團(tuán)隊(duì)管理
1人員的招聘
(1)招聘的途徑(2)招聘的流程(3)招聘的標(biāo)準(zhǔn)
2、人員的組成
3、員工的管理
4、員工的職業(yè)規(guī)劃
5、經(jīng)銷商的企業(yè)文化
(六)、
薪酬管理
(七)、經(jīng)營(yíng)預(yù)算
(八)、資金保障
(九)、促銷活動(dòng)
(十)、售后服務(wù)
三、經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)化盈利的營(yíng)銷模式
(一)、爆破營(yíng)銷
(二)、社區(qū)營(yíng)銷
四常見(jiàn)經(jīng)銷商(專賣店)經(jīng)營(yíng)管理存在的問(wèn)題
目的:使我們的經(jīng)銷商能少走彎路,迅速賺錢
培訓(xùn)內(nèi)容:
1目標(biāo)不明確、制度不健全制度
2、溝通有問(wèn)題、人員不到位
3、結(jié)構(gòu)不合理、職責(zé)不清楚
4、流程不清晰,跟蹤不到位
5、評(píng)介無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲不分明
6、團(tuán)隊(duì)不合作、培訓(xùn)不到位
培訓(xùn)師介紹:
1996年大學(xué)畢業(yè),汽車工程專業(yè),
在企業(yè)中從事7年一線銷售(先后任某工業(yè)品銷售代表、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理。汽車銷售服務(wù)公司銷售顧問(wèn)、公司銷售經(jīng)理、)十年培訓(xùn)生涯。
為多所高等職業(yè)學(xué)院及相關(guān)企業(yè)作銷售培訓(xùn),是最早提出戀愛(ài)式工業(yè)品大客戶銷售理論
中國(guó)人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)證培訓(xùn)師、中國(guó)講師大聯(lián)盟簽約培訓(xùn)師、中旭商學(xué)院講師
長(zhǎng)期一線銷售生涯積累豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與深厚的理論基礎(chǔ)完美結(jié)合,通俗易懂、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言、研討互動(dòng)的授課方式,使周老師的課程深受學(xué)員好評(píng)