培訓對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓內容:
課程大綱:
集團戰(zhàn)略第七模塊:人造經濟的力量---商業(yè)模式
核心觀點
1.商業(yè)模式是戰(zhàn)略的具體資源化、組織化、聯盟化和價值路徑化呈現
2.商業(yè)模式是基于戰(zhàn)略的利益結構的清晰呈現和統一陣線的形成
3.商業(yè)模式是圍繞清晰表達的資源配置與運作,利于各級實施管理
貴司的收獲
了解華彩構建型商業(yè)模式四要素
了解面對挑戰(zhàn),集團型企業(yè)如何設計孫公司的商業(yè)模式
學會如何構筑各個子孫公司之間有機和諧的關系
明白如何把不同的孫公司的商業(yè)模式納入到子集團集成的商業(yè)模式平臺上去
理解各個子集團的商業(yè)模式之間如何形成一種更大的整合關系
掌握如何構筑商業(yè)模式與集團戰(zhàn)略的有機集合
一、 后中國時代構建型商業(yè)模式四要素
1. 發(fā)現利潤區(qū)——四層面四種形態(tài)五個維度的復合結構GPS定位利潤區(qū)
四個層面:公司層次、產業(yè)板塊之間層次、產業(yè)鏈層次、產品與服務層次
四種形態(tài):價值鏈、供應鏈、產業(yè)鏈、生態(tài)鏈
五個維度:價值來源、價值挖掘、價值破壞、價值創(chuàng)造、價值集成
2. 設計盈利模式——挖深、拉長、做大五大利潤區(qū)
從整體盈利模型分解板塊的、由板塊盈利模型合成整體的、兩者互動動態(tài)影響
3. 如何構建生態(tài)鏈
利益分享機制、平臺建設、交易關系、聯盟結構
4. 構建生態(tài)鏈控制力
經營壁壘、特殊關系、霸權資產、優(yōu)勢鎖定放大、利益聯盟、戰(zhàn)略性資產
【商業(yè)模式案例】萬達集團:“現金流滾資產”—中國商業(yè)地產領域最成熟的商業(yè)模式
二、常見的幾種商業(yè)模式
1. 平臺型模式(真實網絡、蘋果、微軟)
2. 技術集散模式(日亞化學、首爾半導體、億光電子、雷士和歐普)
3. 產業(yè)鏈整合模式(五礦、神華、中石油)
4. 碎片需求整合模式(外貿代理公司)
三、構建型商業(yè)模式設計八步法
1. 商業(yè)模式設計第一步:基于戰(zhàn)略,標桿,價值研究,研究利潤區(qū)規(guī)律
2. 商業(yè)模式設計第二步:通過四鏈視角,五種維度發(fā)現利潤區(qū)
3. 商業(yè)模式設計第三步:基于確定的利潤區(qū)及其組合,設計相應的盈利模式
4. 商業(yè)模式設計第四步:發(fā)現自身與外界的多種合作界面及合作方式,來支撐盈利模式
5. 商業(yè)模式設計第五步:確定針對不同利潤區(qū)及盈利模式的生態(tài)鏈,深化設計生態(tài)鏈的利益分享機制、平臺建設、交易關系、聯盟結構
6. 商業(yè)模式設計第六步:構建相關能力支撐自身生態(tài)鏈運作機制
7. 商業(yè)模式設計第七步:設計和建設相關生態(tài)鏈控制力
8. 商業(yè)模式設計第八步:商業(yè)模式運作及壁壘建設
四、商業(yè)模式案例研究
1. 如家:從跟隨到領跑顛覆模式,“學我者死”
2. 英特爾的兩步領先模式
3. 沃爾瑪利潤結構設計
4. 迪尼斯利潤乘數模式
【專題研討】在“高成本束高風險緊約”規(guī)劃背景下如何構企業(yè)的商業(yè)模式
五、問題解答與研討