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項(xiàng)目管理講師推薦
高效人士的目標(biāo)管理
告別低效,做更好的自己!
* 各級(jí)管理人員
* 高潛員工
* 任何想要成為一個(gè)優(yōu)秀演講者的人
* 理清工作中迷茫的原因
* 學(xué)會(huì)如何設(shè)立有效目標(biāo)
* 掌握如何管理自己有效達(dá)成目標(biāo)
* 好習(xí)慣的培養(yǎng),提升工作效率
1天(7小時(shí))
* 時(shí)間管理培訓(xùn)或相關(guān)書籍
* 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
* 工作效率低
* 忙忙碌碌中總是找不到工作中帶來(lái)的成就感
* 希望提升自我管理能力
* 沒(méi)有高大上的理論,課程接地氣,一聽(tīng)就懂
* 互動(dòng)多、演練多,還有角色扮演等著你
* 學(xué)員在積極參與中獲得收獲
第一模塊:?jiǎn)栴}的發(fā)現(xiàn)
* 六個(gè)問(wèn)題自測(cè)自己處于哪種狀態(tài)?
* 逐一分析背后的原因
* 自我對(duì)照,您“中了幾槍”?
第二模塊:目標(biāo)的設(shè)立
* 目標(biāo)的定義
* 設(shè)定目標(biāo)的意義
* 為什么設(shè)立的目標(biāo)常常無(wú)效?(沒(méi)有持續(xù)就是無(wú)效)
* 設(shè)立有效目標(biāo)的核心要素
* 職場(chǎng)價(jià)值觀與職場(chǎng)目標(biāo)(為何而戰(zhàn)?)
第三模塊:自我管理四步驟
* 確定角色
* 選擇目標(biāo)
* 安排進(jìn)度
* 逐日調(diào)整
第四模塊:目標(biāo)的達(dá)成(塑造習(xí)慣)
* 要事第一
* 積極主動(dòng)
* 以終為始
* 雙贏思維
* 作為職場(chǎng)人士你可能還會(huì)對(duì)《高效人士的時(shí)間管理》《高效人士的心態(tài)管理》感興趣
* 想要在組織里更進(jìn)一步發(fā)展,你可能需要《EQ2.0職場(chǎng)情緒修煉》課程來(lái)助您一臂之力
鄒 先生
* 背景經(jīng)歷
* DDI 講師資格認(rèn)證
* 長(zhǎng)期擔(dān)任歐美企業(yè)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人
* 曾任安然公司華東區(qū)業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人
* 曾任直銷公司總部講師
* 《琢磨先生脫口秀》劇場(chǎng)演出制作人、主持人
* 《菁話筒》青年職場(chǎng)發(fā)展公益項(xiàng)目創(chuàng)始人
* 英國(guó)管理公會(huì)認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
* 原蒂森克虜伯亞太培訓(xùn)學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)師
* 原英特爾中國(guó)有限公司資深項(xiàng)目經(jīng)理兼講師
* 上海交大碩士,硅谷工作經(jīng)歷,美國(guó)波士頓助教講師
* 擅長(zhǎng)領(lǐng)域
* 職場(chǎng)人士的自我管理系列
* 卓越管理能力提升(中層管理者)
* 情商領(lǐng)導(dǎo)力(中高管)
* 服務(wù)客戶
"西門子、卡特彼勒、航星工業(yè)、賽騰電子、光明乳業(yè)、優(yōu)力康(中國(guó))、康佳電子、格力電器、海爾、好孩子、沃爾瑪、山姆會(huì)員商場(chǎng)、樂(lè)購(gòu)、家樂(lè)福、國(guó)美電器、蘇寧電器、銀座商城、百思買、百安居、紅星美凱龍、順電、美麗田園、貝德瑪(中國(guó))、復(fù)星藥業(yè)、揚(yáng)子江藥業(yè)、九洲制藥、上海航空、國(guó)家電網(wǎng)、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、新新貸、匯添富基金、新諍信、京東、天貓、億佰購(gòu)物、一號(hào)店(1號(hào)藥網(wǎng))、 網(wǎng)之易(暴雪中國(guó))、云南電視臺(tái)。
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學(xué)員反饋
我司的管理層都非常喜歡鄒老師的培訓(xùn),互動(dòng)性很強(qiáng),深入淺出,大家受益頗豐!”
——卡特彼勒(中國(guó))人力資源經(jīng)理 Cathy
鄒老師為我司樹(shù)立了挑選老師的標(biāo)準(zhǔn):講得好!接地氣!Hold的住學(xué)員!
——美麗田園(中國(guó)) 總經(jīng)理 李董
