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TWI-JI+JR (工作指導(dǎo)+工作關(guān)系)

  • 開課時間: 2018年5月16日 周三 2018年5月17日 周四 查看最新上課時間
  • 開課城市: 蘇州
  • 培訓(xùn)時長:2天
  •  
  • 課程類別: 生產(chǎn)管理
  • 主講老師:李先生(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 51764
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TWI-JI+JR (工作指導(dǎo)+工作關(guān)系)其它上課時間:

培訓(xùn)對象:

* 企業(yè)制造現(xiàn)場基層管理人員

培訓(xùn)內(nèi)容:

TWI-JI+JR (工作指導(dǎo)+工作關(guān)系)

言傳身教,傳承經(jīng)驗,良好關(guān)系,持續(xù)產(chǎn)出



誰來參加?


* 企業(yè)制造現(xiàn)場基層管理人員


課程時長


* 14小時(2天)


有何收獲?


* 理解基層主管的角色與職責(zé)

* 知曉需轉(zhuǎn)變思維適應(yīng)變化

* 理解與嘗試運用工作指導(dǎo)方法,幫助下屬勝任崗位

* 理解與嘗試建立良好工作關(guān)系,帶領(lǐng)達成團隊目標(biāo)


先決條件?


* 從技術(shù)生產(chǎn)人員提升為基層主管的


為何參加?


TWI(TWI-Training Within Industry)以其能快速為企業(yè)帶來降低成本,提高品質(zhì),改善現(xiàn)狀、提高效益等顯著功效,深受各國政府重視和企業(yè)歡迎,并有多國政府通過職業(yè)立法進行推廣與實施,是目前世界上訓(xùn)練人數(shù)最多、持續(xù)時間最長、效果最顯著的現(xiàn)場管理技能訓(xùn)練體系。

本課程講授與訓(xùn)練實戰(zhàn)中應(yīng)用最廣的工作指導(dǎo)與工作關(guān)系,培訓(xùn)師本人多年實踐與培訓(xùn)經(jīng)驗,幫助學(xué)員更快、更易學(xué)習(xí)與領(lǐng)會,能嘗試運用到工作實踐中。



課程大綱


第一模塊:主管的角色與職責(zé)

* 主管的角色與職責(zé)

- 基層主管的職責(zé)與角色

- 基層主管應(yīng)具備的條件

- 提供質(zhì)量好成本低的產(chǎn)品與服務(wù)

* 思維的轉(zhuǎn)變

- 主管帶人面臨的困擾

- 九O年代的特質(zhì)

- 實務(wù)案例研討與分享—老王的故事

第二模塊:工作教導(dǎo)與經(jīng)驗傳承

* 標(biāo)準(zhǔn)化與經(jīng)驗傳承

- 基層主管的職責(zé)與角色

- SOP/作業(yè)指導(dǎo)書/工作分解表的認(rèn)知

- 工作分解表的撰寫

- 案例研討

* 教導(dǎo)法

- 部屬指導(dǎo)計劃的制作與運用

- 四階段教導(dǎo)法的運用

- 實例演練(一對一指導(dǎo))

* OJT體制的落實

- 新人教導(dǎo)計劃的訂定

- 工作崗位訓(xùn)練﹝OJT﹞體制執(zhí)行與評估

第三模塊:良好工作關(guān)系的建立

* 人性化管理

- 管理者常見的迷思

- 人性化與人情化的區(qū)別

* 建立良好的工作關(guān)系

- 部屬需求與因應(yīng)

- 增進人際關(guān)系的四原則

- 激勵與回饋的時機、技巧

* 人的處理問題

- 個案研討-人的問題處理方法與技巧

- 問題檢討與經(jīng)驗分享

* 溝通技巧

- 案例研討:一對一溝通

- 傾聽


相關(guān)課程


* 作為基層管理者,你可能還會對《90后員工管理》、《跨部門溝通與協(xié)作》感興趣。

* 想要在管理能力上更進一步,你可能需要學(xué)習(xí)《精益生產(chǎn)管理》、《一線經(jīng)理培養(yǎng)項目》等



講師簡介


李 先生

* 背景經(jīng)歷

* 中興大學(xué)企研所 、松下教育訓(xùn)練課長/人力資源經(jīng)理、制造事業(yè)部經(jīng)理、信息公司管理業(yè)務(wù)部經(jīng)理

* 英群企業(yè)管理顧問公司負(fù)責(zé)人、專任顧問與講師

* 日本產(chǎn)業(yè)教育協(xié)會合格認(rèn)證MTP講師

* 臺灣職訓(xùn)局合格認(rèn)證TWI講師

* 臺灣職訓(xùn)研發(fā)中心、臺灣中衛(wèi)發(fā)展中心、臺灣聯(lián)輔中心等單位專任講師

* 擅長領(lǐng)域

* MTP(中高階層主管管理訓(xùn)練)、TWI(督導(dǎo)人員培訓(xùn))

* 服務(wù)客戶

科技業(yè):松下集團、通用電子、富士康精密、明基BENQ、友達光電、廣達電腦、仁寶電腦、仁寶電子、威盛電子、揚智科技、全友計算機、欣興電子、翰宇彩晶、益詮電子、華碩計算機、全漢企業(yè)、揚博科技、華映視訊(TFT-LCD)、緯創(chuàng)、啟碁(手機)、華上光電、微星科技(微盟、恩斯邁)、仲琦科技、穩(wěn)懋半導(dǎo)體、訊碟(DVD)、鈺德(DVD)、毅嘉科技、華宇電腦、萬達信息

金融保險業(yè):AIG南山人壽、遠(yuǎn)東銀行、臺灣人壽、華一銀行、中金投資

服務(wù)業(yè):中華航空、7-11(統(tǒng)一超商)、松青超市、頂新食品、華儲物流、宏羚(辦公室文具流通)、稼興(人力中介)、麗寶建設(shè)、臺北瓦斯、三羚汽車(銷售)

制造業(yè):日立電器、中華汽車、盛余鋼鐵、臺灣糖業(yè)、四維膠帶、力霸集團、潤泰集團(營造)、春源鋼鐵、美亞鋼管、步步高、捷銳企業(yè)、固緯(電子儀表)、華擎(汽車引擎)、高林(裁縫車)、聯(lián)合利華

政府協(xié)會:職訓(xùn)研發(fā)中心、聯(lián)輔中心、中小企業(yè)協(xié)會




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