銷售團(tuán)隊(銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理、銷售代表)、總經(jīng)理、銷售總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、內(nèi)部講師
課程收益:
1)行動
銷售 VS.
銷售負(fù)責(zé)人(含企業(yè)老板)
使
銷售效率最大化并達(dá)成年度營收目標(biāo)。
在組織內(nèi)建立以效率為導(dǎo)向的
銷售文化。
更好地制定
銷售流程,縮短
銷售周期。
培養(yǎng)
銷售教練,并發(fā)揮
銷售人員的潛能。
使新進(jìn)
銷售人員能很快進(jìn)入角色。
指導(dǎo)
銷售人員設(shè)定目標(biāo),巧妙提問,關(guān)注價值(而不是價格),并穩(wěn)步獲得客戶承諾。
2)行動
銷售 VS.
銷售人員
不折不扣地完成
銷售任務(wù)并獲得更多的收入。
極大地優(yōu)化您的
銷售技能。
巧妙獲得客戶承諾并增加成交幾率。
更好地保護(hù)自己的利潤空間。
大幅度地改善
客戶關(guān)系并提升客戶忠誠度。
3)行動
銷售VS.內(nèi)部講師
極大地影響企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
獲得一門極易講授、學(xué)習(xí)和運用的卓越課件。
實實在在地看到培訓(xùn)的價值。
發(fā)現(xiàn)一套最適合本企業(yè)情形的
銷售訓(xùn)練方案。
講授一套令學(xué)員高度著迷的
銷售方案。
不僅可以促進(jìn)企業(yè)成長,保護(hù)利潤空間,還能改變
銷售人員的人生,使他們更加喜愛
銷售工作,并有助于在企業(yè)內(nèi)形成效率導(dǎo)向的
銷售文化。
培訓(xùn)頒發(fā)證書:
行動
銷售證書
課程大綱:
課堂學(xué)習(xí)(第一天)
09:00-09:10 學(xué)員行動
銷售學(xué)習(xí)目標(biāo)與模塊簡介
09:10-10:30 引言:采購流程VS
銷售流程
銷售技能開發(fā)目標(biāo)
銷售人員的作用(三大角色)
游戲及討論(數(shù)字連線游戲)
視頻:引言
討論與練習(xí)
10:30-10:45 休息
10:45-12:00 行動1(承諾目標(biāo))
討論:
銷售目標(biāo)(引出承諾目標(biāo)及意義)
視頻:承諾目標(biāo)
練習(xí):拜訪目標(biāo)VS承諾目標(biāo)
引導(dǎo)與討論:
銷售周期圖(新客戶、老客戶)
總結(jié)與互動
12:00-13:30 午餐
13:30-15:00 行動2(人際技能)
小組討論:如何創(chuàng)建第一印象與持久印象
關(guān)系的意義
視頻:人際技能
小組討論與練習(xí):如何有效地傾聽 (4種境界)
視頻回顧練習(xí):開放式問題
討論:把封閉式問題改為開放式問題
如何通過提問建立互信并引起興趣
小組討論與練習(xí):如何設(shè)計開放式問題
總結(jié)與互動
15:00-15:15 休息
15:15-17:00 行動3A(巧妙提問)
自我測評:
銷售過程中的提問運用及結(jié)果
巧妙提問圖譜介紹
視頻:巧妙提問
小組討論與練習(xí):客戶情形(提問設(shè)計)
小組討論與練習(xí):你的情形(提問設(shè)計)
總結(jié)與互動
17:00-17:30 行動3B(高級提問技巧)
運用開放式問題增加成交幾率
視頻:高級提問技巧
練習(xí)(討論及扮演):杠桿性問題
練習(xí)(討論及扮演):反問
總結(jié)與互動
課堂學(xué)習(xí)(第二天)
09:00-10:30 行動4(達(dá)成需求共識)
需求數(shù)量VS成功
銷售(含自我測評)
需求質(zhì)量VS成功
銷售(利益探究法)
視頻:利益探究法
練習(xí):如何使用“利益探究法”
小組練習(xí):利益探究法(人、公司、產(chǎn)品)
小組練習(xí):達(dá)成共識
總結(jié)與互動
10:30-10:45 休息
10:45-11:20 行動5 (“贏銷”企業(yè))
講師引導(dǎo):如何熟練地、有說服力地介紹企業(yè)
視頻:“贏銷”企業(yè)
練習(xí):“贏銷”企業(yè)
總結(jié)與互動
11:20-12:00 行動6(“贏銷”產(chǎn)品)
學(xué)員自我測評:產(chǎn)品介紹方面的典型錯誤
視頻:“贏銷”產(chǎn)品
視頻練習(xí):TFBR法回顧及舉例
小組練習(xí)與角色扮演:用TFBR法說話(3套)
總結(jié)與互動
12:00-13:30 午餐
13:30-14:30 行動7A(要求承諾)
講師引導(dǎo):沒有要求承諾的常見原因
角色扮演:臨門一腳中的常見錯誤(有臺詞)
小組討論:沒有承諾的后果(你、公司、客戶)
視頻:要求承諾
視頻回顧與角色扮演(有臺詞)
小組練習(xí):購買信號討論及“要求承諾”練習(xí)
總結(jié)與互動
14:30-15:30 行動7B(處理延遲與異議)
延遲與異議舉例、自我測評
視頻:延遲與異議的處理
視頻回顧:延遲處理策略
小組練習(xí):客戶延遲處理
視頻回顧:異議處理策略
小組練習(xí):客戶異議處理
總結(jié)與互動
15:30-15:45 休息
15:45-16:20 行動8(
銷售確認(rèn)、
銷售回顧)
講師引導(dǎo):確認(rèn)
銷售的3種方法
視頻:
銷售確認(rèn)、
銷售回顧
總結(jié)與互動
16:20-17:00 角色扮演(設(shè)計 扮演 點評)
工具分享:
銷售“規(guī)劃-回顧”表
17:00-17:30 課程總結(jié)
問題解答
畢業(yè)典禮、合影
培訓(xùn)師介紹:
芮新國Holman Rui
芮新國老師主要專注于營銷管理/
銷售管理方面的咨詢和培訓(xùn),其曾經(jīng)提供過培訓(xùn)和咨詢的客戶包括斗山(DOOSAN)、小松(KOMATSU)、神鋼(KOBELCO)、杰西博(JCB)、加藤(KATO)、現(xiàn)代(HYUNDAI)、玉柴