進階管理：經(jīng)濟補償支付大全及計算全解其它上課時間：

總裁、副總裁、財務總監(jiān)（經(jīng)理）、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、法務總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、工會干部等

時間地點　2015年11月19日上海
參會費用　¥3500/人  
參會對象　總裁、副總裁、財務總監(jiān)（經(jīng)理）、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、法務總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、工會干部等
【課程收益】
一、準確把握經(jīng)濟補償金計算方式、計算基數(shù)、計算公式
二、全面提升離職經(jīng)濟補償及相關問題的實務操作技能
【課程背景】經(jīng)濟補償支付規(guī)定很清晰，計算基數(shù)很模糊。遇到離職就是N+1嗎 經(jīng)濟補償金是否應當包含加班工資、年終 2008年前后應當怎么去分段計算 醫(yī)療補助費的標準該怎么確定 企業(yè)搬遷/破產(chǎn)/提前解散與三期員工協(xié)商或終止勞動關系是否需要給予額外的經(jīng)濟補償
【

課程大綱：

】
一、經(jīng)濟補償金支付情形全解析
1、經(jīng)濟補償金支付中的誤區(qū)
2、支付經(jīng)濟補償金的法定條件
3、協(xié)商解除經(jīng)濟補償金支付及風險控制
4、合同終止經(jīng)濟補償金支付及風險控制
5、典型案例分析
二、跨越2008年經(jīng)濟補償?shù)娜�解�?br>1、經(jīng)濟補償金的分段計算
2、典型案例分析
三、特殊員工經(jīng)濟補償全解析
1、三期員工離職經(jīng)濟補償?shù)膶崉詹僮?br>2、工傷員工離職經(jīng)濟補償?shù)膶崉詹僮?br>3、患病員工離職經(jīng)濟補償?shù)膶崉詹僮?br>四、特殊情形下違約金的實務操作及風險控制
1、服務期約定及管理的技巧
2、服務期違約金的管理及風險控制
3、敬業(yè)限制約定及管理的技巧
4、競業(yè)限制違約金的管理及風險控制
5、保密協(xié)議與違約金管理的疑難問題
五、經(jīng)典案例分析與互動
講師介紹
李偉先生長期致力于企業(yè)員工關系管理、勞資糾紛預防、勞動爭議處理等領域內(nèi)的實務和 理論研究，擅長各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫以及勞資糾紛的預防與處理。為富士通（中國）、如新（中國）、鐵姆肯（中國）、上汽通用五菱、南方航空、NEC（中國）、伊利集團、法制日報社、橡果國際、卜蜂蓮花、凱士比、上海黃金及交易所等數(shù)百家知名企 業(yè)提供過員工關系管理的咨詢與顧問服務。李先生曾主持、參與企業(yè)裁員、搬遷、關廠、 用工模式轉(zhuǎn)換、員工關系體系建設、人力成本籌劃等重大咨詢項目上百起。目前，李偉先生已在全國各地主講勞動法與員工關系公開課近300場，曾為蒙牛乳業(yè)、伊利集團、圣戈班、鳳凰傳媒、福富軟件等數(shù)十家知名企業(yè)提供過內(nèi)訓服務，均獲得較高評價。 李偉先生曾在《法制日報》、《中國勞動保障報》、《人力資源》等知名刊物上發(fā)表勞動法與人力資源專業(yè)文章數(shù)十篇；出版著作有：《入職管理日記》、《在職管理日記》、《中國三十六城市勞動法規(guī)政策操作指引》等專著四部。