TTT企業(yè)培訓師（Train The Trainer）其它上課時間：

企業(yè)初級培訓師培訓經(jīng)驗相對較少的培訓師有意想發(fā)展成為企業(yè)內(nèi)部培訓師的人士

企業(yè)初級培訓師
培訓經(jīng)驗相對較少的培訓師
有意想發(fā)展成為企業(yè)內(nèi)部培訓師的人士成功完成本課程，你將能夠：
通過深入淺出的講解，挖掘企業(yè)培訓的核心價值；
通過有效有趣的互動，傳承企業(yè)培訓的實用方法；
通過實戰(zhàn)情境的演練，掌握企業(yè)培訓的專業(yè)技能。本課程時長為2天。
TTT是英文“Train The Trainer”的縮寫，是一門培訓師成長必修的經(jīng)典課程。該課程將為企業(yè)培訓師提供從理念到技能的全面訓練，幫助您提高專業(yè)的培訓技巧、讓您能夠：
用更清晰、更專業(yè)的表達、講解方式對您的培訓課程進行詮釋，讓學員更容易理解講師的思路；
用更豐富的教學方式組織您的課程，全面提升您與學員間的互動技巧，強化教學效果；
掌握專業(yè)的培訓開發(fā)技能，能夠根 據(jù)培訓需求搜集、整合相關教學內(nèi) 容，使開發(fā)出的培訓課程對于提升組織績效更為直接有效。

培訓大綱
優(yōu)秀培訓師勝任力模型：培訓師的“編”“導演”的能力訓練
了解學員——分析你的培訓對象；了解學員的行為動機；學習類型對應分析四類學員
經(jīng)典八大教學法： 提問互動教學法；演示講解教學法；指正糾偏教學法；體驗感受教學法；案例分析教學法 游戲拓展教學法；沙盤推演教學法；角色扮演教學法
學員自由演講訓練，真實地點評感覺到培訓帶來的改變
幫助學員掌握加速記憶法：頭腦風暴，腦圖繪制技巧；建立框架，金字塔結(jié)構(gòu)模型
課堂危機應對技巧：解決課程中時間控制；面對挑戰(zhàn)的提問；引發(fā)學員熱情互動等
TTT技能綜合演練15 分鐘 MINI 課程設計、講解