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愛在胖東來?工匠精神成就商業(yè)傳奇 ——胖東來超越商業(yè)的經(jīng)營哲學(第二期)

  • 開課時間: 2014年10月11日 周六 2014年10月12日 周日 查看最新上課時間
  • 開課城市: 上海
  • 培訓時長:2天
  •  
  • 課程類別: 人力資源
  • 主講老師:專家(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 16059
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愛在胖東來?工匠精神成就商業(yè)傳奇 ——胖東來超越商業(yè)的經(jīng)營哲學(第二期)其它上課時間:

培訓對象:

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培訓內容:

課程大綱:

愛在胖東來 工匠精神成就商業(yè)傳奇
——胖東來超越商業(yè)的經(jīng)營哲學(第二期)
  一、【游學背景】——胖東來締造的傳奇
  這是一家神奇的公司!胖東來締造的商業(yè)傳奇讓人瞠目結舌,難以置信。
  在許昌,她進入哪一行,她的同行就會變的異常艱難,家樂福、沃爾瑪、蘇寧、國美,這些在任何城市都幾乎成了標配的巨頭在她的領地卻無處可尋。
  在零售業(yè),其超高的工資、福利已經(jīng)讓人難以望其項背了,更讓人感覺不可思議的是她每周二都會閉店休息,春節(jié)同樣放假五天。
  在這個充滿機會的時代,別人都是攻城掠地,拼命擴大商業(yè)版圖,而她卻選擇關閉盈利的店,收縮規(guī)模。
  在一個充分競爭,甚至是過度競爭的行業(yè),胖東來“神一般的存在”!
  胖東來在一個看似根本不可能的行業(yè)締造了讓人難以置信的商業(yè)奇跡,讓很多甚至想都不敢想的“不可能”出現(xiàn)在了我們身邊。胖東來到底憑什么 是什么造就了胖東來的傳奇和核心競爭力
  2014年10月11-12日,我們將帶您走進胖東來,親身感受和學習胖東來超越商業(yè)的經(jīng)營哲學和員工的培育之道。
  胖東來——傳播工匠文化的使者
  ——胖東來董事長于東來微博
  什么是工匠精神
  世間只有必然性沒有偶然性!截至2012年,壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,是一種偶然嗎 他們長壽的秘決是什么 我們研究發(fā)現(xiàn)他們都在傳承一種精神——工匠精神!
  很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,堅定,踏實,精益求精。工匠不一定都能成為成功企業(yè)家,但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。
  二、【胖東來口碑】——各方對胖東來的評價
  “這絕對是中國最好的店。” ——中國連鎖協(xié)會會長 郭戈平
  “胖東來的服務和衛(wèi)生讓我們震驚!” ——廣西寶中寶 吳總
  “胖東來讓我們看到了中國零售業(yè)的希望,原來民營企業(yè)也能做得這么好!”
  ——江西瑞昌華聯(lián) 朱總
  “轉飛機、坐火車、趕汽車,3000多公里來到胖東來學習,但我覺得很值!”
  ——新疆益分利 李總
  “胖東來就是我們奮斗的標桿,我們要想辦法成為縣城的胖東來!”
  ——江蘇鹽城物美 張總
  “以往的學習都很難帶來改變,胖東來的學習讓我們觸動很大,有觸動才會有改變,回去后我們就對員工的薪酬、門店的服務等進行了調整和改進!”
  ——陜西惠康商貿
  三、【課程體系】——胖東來的經(jīng)營哲學
  【模塊一】胖東來:自由主義者的苦難成長史
  胖東來簡介及發(fā)展史
  胖東來靈魂人物(于東來)的成長背景、個性及精神世界
  于東來及胖東來經(jīng)營思想溯源
  【模塊二】愛在胖東來:胖東來超越商業(yè)的經(jīng)營哲學
  企業(yè)存在的原因思考:經(jīng)營企業(yè)到底為了什么
  企業(yè)存在的終究追求:激發(fā)人性的良知與善,弘揚真善美
  企業(yè)的靈魂:胖東來價值觀與企業(yè)文化啟發(fā)
  理想與現(xiàn)實的交鋒:超越商業(yè)利益與高收益的矛盾
  【模塊三】工匠精神:胖東來的員工教育之道
  高工資與高福利:胖東來的薪酬觀
  以愛做經(jīng)營:胖東來如何用“愛”成就員工(心靈成長、嚴謹務實的工作態(tài)度、技藝提升、重視質量)
  人人都是經(jīng)營者:胖東來的激勵體系(信任與授權、參與與反饋、公平與透明、自由與樂趣、成長與收獲)
  人人都是經(jīng)營者:胖東來的會計核算體系
  制度護航:胖東來的考核與獎懲
  四、【胖東來,怎么學 】——學習胖東來的四個層次!
  到此一游層次
  “看”——走馬觀花,看服務,看衛(wèi)生,看價格,看裝修,看陳列,看客流……不免會感嘆胖東來為什么會做的那么好 如果我們員工工資也那么高,相信會做的比現(xiàn)在好……如果……
  邯鄲學步層次
  “學”——看胖東來資料,跟胖東來人員交流,聽老師講解,跟同伴探討……回去按胖東來的方式依葫蘆畫瓢……衛(wèi)生可以學,裝修可以學,標語可以學……可總感覺少了點什么。
  反思頓悟層次
  “悟”——胖東來僅僅是在做零售嗎 她傳播的理念和文化是什么 為什么每個員工、干部都在不自覺的傳播這種理念和文化 為什么顧客那么認同胖東來 為什么社會上那么多的人都在宣傳胖東來,解讀胖東來 作為老板,在覺醒層面我們缺了什么 作為管理者,我們缺了什么 作為員工,我們又缺了什么
  知行合一層次
  “行”——所有的學習最大的價值就是指導實踐!還處在粗放型發(fā)展時期的中國,那些像胖東來一樣對員工滿是關愛,做事力求精致,以工匠精神要求自己的企業(yè),不但能在當下締造卓越,更能夠制勝未來!
  五、【課程特色】——胖東來游學三大亮點
  亮點一:系統(tǒng)化學習,全面了解創(chuàng)始人于東來的思想轉變歷程及管理思想形成
  亮點二:到胖東來門店現(xiàn)場感受胖東來人的工作狀態(tài)和熱情,與胖東來員工和干部零距離交流。
  亮點三:全面探究胖東來引領未來的人力資源管理(工匠的本質和塑造,全面激勵體系)
  六、【游學安排】
  時間:2014年10月11—12日 地點:河南 許昌胖東來、桃園大酒店
  日期時間活動主題擔當
  10日 報到,入住酒店&自行參觀胖東來
  11日08:45-11:30參觀胖東來生活廣場和胖東來電器
  11:30-14:00午餐&午休
  14:00-17:00胖東來簡介、胖東來的經(jīng)營哲學孫慶金
  17:00-18:00晚餐(自行就餐)
  18:30-21:00自行參觀胖東來時代廣場店
  12日08:30-11:30胖東來的員工培育之道穆勝
  11:30-12:30討論:胖東來為什么可以那么成功
  12;30-14:00退房、游學結束
  
  八、【報名信息】
   費用:3900元/人,3人及以上每人3500元(費用含1中餐,差旅住宿費用自理)
  【報到酒店】——河南許昌桃園大酒店
  酒店協(xié)議價:普通單/標間160元含雙早;商務單/標間230元含雙早;請報名時提交需要房間數(shù)量,由我們統(tǒng)一預訂。
  酒店地址:魏都區(qū)七一路679號,從許昌火車站門前坐電動三輪車3元或者4元送到酒店,步行15分鐘到達。

培訓師介紹:

  七、 【游學導師】——特邀游學導師
   穆勝——北京大學光華管理學院博士后、管理學博士;同時擁有管理學碩士、法律碩士學位和經(jīng)濟學學士學位
  人力資源管理專家,實踐、學術和咨詢的跨界人,長期擔任企業(yè)的獨立顧問,長期為企業(yè)提供專業(yè)培訓和人力資源解決方案。
  《中歐商業(yè)評論》、《中外管理》等國內一線商業(yè)媒體炙手可熱的專欄作家,長期在電視媒體上擔任獨立財經(jīng)評論員,新銳自媒體“人力資源云轉型”聯(lián)合創(chuàng)始人!懊拷(jīng)智庫”(《每日經(jīng)濟新聞》的專家智庫,成員包括葉檀、胡祖六等)、“深藍智庫”(國內最大的兩個財經(jīng)媒體人聯(lián)盟之一“深藍聯(lián)盟”的專家智庫)等一流智力機構核心成員,有大型服務企業(yè)、會計事務所任職經(jīng)歷,有大把機會將前沿理論用于本土解決,在《哈佛商業(yè)評論(中文版)》、《商界評論》、《中歐商業(yè)評論》、《中外管理》、《北大商業(yè)評論》、《清華管理評論》等商業(yè)期刊上發(fā)表輕松的管理評論和隨筆;頻繁接受《證券時報》等媒體采訪;長期為甘肅衛(wèi)視《交易日》欄目擔任特約財經(jīng)評論員;在《南開經(jīng)濟研究》、《科研管理》、《預測》、《中國人力資源開發(fā)》等學術期刊上發(fā)表嚴謹?shù)膶W術論文,擔任《中國人力資源開發(fā)》審稿人。
  孫慶金——稻盛和夫經(jīng)營哲學資深研究者/踐行者,北京大學匯豐商學院“企業(yè)家蛻變與突破”課題組德勝管理體系特約研究員,胖東來案例研究者。
  作為創(chuàng)業(yè)者,孫慶金先生曾以合伙人身份負責某公司的培訓業(yè)務工作,后擔任創(chuàng)業(yè)公司總助,并同團隊一起把把營業(yè)從0做到8000萬元,進入《創(chuàng)業(yè)家》黑馬大賽全國半決賽;互聯(lián)網(wǎng)方面,作為主要操盤手,把微博微信做到共計60萬的關注量(微博37萬多,微信20萬多),個人博客超過30萬訪問量。
  作為國內第一家盛和塾運營管理人員,從2009年開始致力于稻盛和夫經(jīng)營哲學與阿米巴的推廣與傳播工作,是稻盛和夫思想在國內的重要推動者,同時擔任《阿米巴重塑企業(yè)靈魂:激勵人心,激活組織——互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)管理挑戰(zhàn)與目標》課程主任。
  國內最資深的德勝管理體系研究者,北京大學匯豐商學院“企業(yè)家蛻變與突破”課題組德勝管理體系特約研究員,德勝管理案例《中國最受人尊敬公司驚現(xiàn)蘇州》微信推手,《德勝洋樓的無為管理:向管理要效益——從德勝管理體系學習系統(tǒng)化經(jīng)營的道、法、術》系列課程開發(fā)、主講老師,德勝洋樓游學項目主講人,已帶領數(shù)百名企業(yè)家和高層管理者參訪學習德勝。
  作為微信財經(jīng)媒體“案例研究”創(chuàng)始合伙人,與國內知名專家學者深入研究胖東來獨特的經(jīng)營哲學和員工培育之道,致力于挖掘中國本土文化下企業(yè)經(jīng)營的精髓和規(guī)律。
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