"十大高薪職位"增值自我,效益口袋其它上課時(shí)間：

所有對(duì)此感興趣的對(duì)象

課程大綱：

*課程設(shè)置*
模塊一：人力資源體系的完善及規(guī)劃
人力資源經(jīng)理人的職責(zé)與角色創(chuàng)新
人力資源監(jiān)管體系的建立及完善
人力資源的培訓(xùn)開發(fā)及規(guī)劃

模塊二：勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系管理
勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同、協(xié)議的制定及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
員工勞動(dòng)關(guān)系管理及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
勞動(dòng)用工的創(chuàng)新及風(fēng)險(xiǎn)控制

模塊三：規(guī)章制度及假期管理
員工手冊(cè)等規(guī)章制度的撰寫及風(fēng)險(xiǎn)控制
各種假期及加班的管理及風(fēng)險(xiǎn)控制
社會(huì)保險(xiǎn)和工傷的管理及風(fēng)險(xiǎn)控制

模塊四：績(jī)效考核及薪酬福利管理
職位分析及崗位管理技巧
薪酬福利制度的優(yōu)化及人力資源成本控制
績(jī)效考評(píng)體系及激勵(lì)機(jī)制的建立

模塊五：?jiǎn)T工入職及離職管理
招聘及入職管理的風(fēng)險(xiǎn)控制
員工離職管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制
人員流動(dòng)及流失率控制

模塊六：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及仲裁解析
勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防和處理技巧
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁解析及案件分析
最新法律法規(guī)解讀及應(yīng)對(duì)技巧

資格證書認(rèn)證實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一證書核發(fā).培訓(xùn)結(jié)束，考試合格者將獲得由中國人事法務(wù)協(xié)會(huì)和中國人事法務(wù)師資格評(píng)審委員會(huì)頒發(fā)《人事法務(wù)師職業(yè)資格證書》，該證書全國通用，無需年審，終身有效，含金量高

報(bào)考條件及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*（滿足下列條件之一即可）

報(bào)考等級(jí) 培訓(xùn)費(fèi) 考務(wù)費(fèi) 總額 報(bào)考條件（條件優(yōu)秀者，報(bào)考等級(jí)可適當(dāng)放寬）
中級(jí) （二級(jí)） ￥3000 ￥680 ￥3680 1.大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），從事相關(guān)專業(yè)4年以上

2.本科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上
高級(jí) （一級(jí)） ￥6000 ￥980 ￥6980 1.大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），從事相關(guān)專業(yè)6以上
2.本科學(xué)歷，從事本專業(yè)相關(guān)專業(yè)工作5以上
3.取得人事法務(wù)師資格證書滿2年者
備注： （1）考務(wù)費(fèi)中包含教材費(fèi)及報(bào)名費(fèi)； （2）兩人以上報(bào)名培訓(xùn)費(fèi)九折