學(xué)世界級財經(jīng)管理思想
讓前線能有序呼喚炮火
突破傳統(tǒng)財務(wù)管理瓶頸
助企業(yè)登上全新的高峰
IFS關(guān)鍵方案、BLM模型、關(guān)鍵業(yè)務(wù)分解、分權(quán)管理、財務(wù)指標(biāo)的設(shè)計、全面預(yù)算的閉環(huán)管理、責(zé)任中心經(jīng)營分析會、賬務(wù)“四統(tǒng)一”、一點兩面三三制
如何構(gòu)建大財務(wù)管理思想,而不是財務(wù)部門思想?
如何建設(shè)全公司財務(wù)的統(tǒng)一語言和共享中心?
如何讓戰(zhàn)略落地的過程中,有清晰的預(yù)算支撐體系?
如何能夠準(zhǔn)確的結(jié)合公司目標(biāo),對各部門、各業(yè)務(wù)單元作出有效的財務(wù)指標(biāo)考核?
如何真正構(gòu)建業(yè)務(wù)懂財務(wù),財務(wù)懂業(yè)務(wù)的長久治理機制?
如何通過服務(wù)業(yè)務(wù),來實現(xiàn)有效監(jiān)管?
財務(wù)轉(zhuǎn)型班幫您實現(xiàn):
有效的內(nèi)控管理,為“積極授權(quán)、有效行權(quán)”提供了制度性的保障;
充分利用了“共享中心”的時差優(yōu)勢,在同一數(shù)據(jù)平臺、規(guī)則下,極大縮短;了結(jié)賬的日歷天數(shù);
將每一個單元做清晰的界定,避免“虛擬利潤中心”等管理手段影響“以客戶為中心”;
通過“滾動預(yù)測”,“承接戰(zhàn)略”,“自下而上” 實現(xiàn)彈性預(yù)算,讓預(yù)算為業(yè)務(wù)成功服務(wù);
基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的大財經(jīng)管理與全面預(yù)算管理
——財經(jīng)組織與業(yè)務(wù)組織的關(guān)系,就像橡樹與木棉那樣,既相互獨立、又相互依偎
第一部分:大財務(wù)思想與財經(jīng)變革
一、華為大財經(jīng)管理思路
1.業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的三次財經(jīng)變革
2.大財經(jīng)核心管理思想與案例
3.IFS架構(gòu)、變革過程與管理要素
4.在業(yè)務(wù)流程中設(shè)計財經(jīng)服務(wù)職責(zé)——寓監(jiān)管于服務(wù)之中
二、角色認(rèn)知:用機制保障業(yè)務(wù)與財經(jīng)互為伙伴
1.業(yè)務(wù)主管是財經(jīng)管理的第一責(zé)任人:經(jīng)營職責(zé)、內(nèi)控職責(zé)、帳務(wù)職責(zé)
2.財務(wù)主管在營銷、研發(fā)、采購中的角色與職責(zé)
三、華為組織架構(gòu)與華為財經(jīng)組織架構(gòu)的設(shè)計解讀
第二部分:如何通過全面預(yù)算管理保證戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)落地
一、承接戰(zhàn)略:經(jīng)營管理是為了管理經(jīng)營目標(biāo)達成的手段
1.戰(zhàn)略規(guī)劃方法:BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)
2.BLM的四項基本原則
3.DSTE戰(zhàn)略執(zhí)行閉環(huán)管理方案
4.采用BEM方法進行戰(zhàn)略解碼,以落地戰(zhàn)略規(guī)劃。
二、責(zé)任制經(jīng)營---責(zé)任制經(jīng)營的本質(zhì)—經(jīng)營責(zé)任
的分解,責(zé)任中心建設(shè)
1.華為責(zé)任中心管理原則及分類標(biāo)準(zhǔn)
2.從企業(yè)管控模式看責(zé)任中心
3.責(zé)任中心的經(jīng)營指標(biāo)
三、全面預(yù)算管理---全面預(yù)算管理是構(gòu)建價值評
價的規(guī)則
1.全面預(yù)算管理
2.預(yù)算管理的整體框架
3.華為全面預(yù)算管理的基本原則
4.華為財經(jīng)實踐之旅
5.全面預(yù)算管理的組織支撐
6.實現(xiàn)全面預(yù)算的閉環(huán)管理
四、項目經(jīng)營管理---管理好公司的經(jīng)營細胞,構(gòu)建
面向沖鋒的經(jīng)營機制
1.經(jīng)營管理的基礎(chǔ)---項目經(jīng)營
2.項目經(jīng)營是要構(gòu)建組織級的項目管理體系項目
3.經(jīng)營管理的關(guān)鍵活動
以項目為中心的運作機制—管好經(jīng)營的“細胞”
4.項目CFO的職責(zé)
5. 樹立經(jīng)營意識,建立項目經(jīng)營管理機制
彭老師
華為公司前財經(jīng)高管、副總裁
20年華為工作經(jīng)歷
管理實踐&咨詢經(jīng)歷:
親自參與構(gòu)建華為公司戰(zhàn)略,全面預(yù)算,擔(dān)任華為高級管理干部十多年,既有豐富的一線從業(yè)經(jīng)驗,也有豐富的高管視野。