互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓體系建立及工具運用—贈送培訓系統(tǒng)軟件（系統(tǒng)軟件實操落地演練）其它上課時間：

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課程收益:

—互聯(lián)網(wǎng)+相關內(nèi)容導讀“互聯(lián)網(wǎng)+”工業(yè)4.0時代—制造工業(yè)思維創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級深圳2016/9/27(2天)
工業(yè)4.0時代—制造工業(yè)思維創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級培訓，讓學員輕松愉快地掌握管理的核心知識和管理技術的技巧，掌握全面、系統(tǒng)、細化的服務互聯(lián)網(wǎng)、智慧工廠、智能制造、智能產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)等管理體系的架構(gòu)管理，為企業(yè)全面提升企業(yè)的戰(zhàn)略人才儲備奠定良好的基礎。
互聯(lián)網(wǎng)時代引爆人力資源管理創(chuàng)新貴陽2016/9/28(2天)
互聯(lián)網(wǎng)時代引爆人力資源管理創(chuàng)新培訓，內(nèi)容有互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源的10大思維模式，互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理新思維，招聘甄選模型與人才的選用育留，人力資源……

課程大綱:

第一天建立你自己的培訓體系：擺渡人系統(tǒng)實操+輔導（講師帶領學員：講解+練習+咨詢+輔導，邊做邊練）

時間
主題
培訓方法
9:00-10:30
擺渡人系統(tǒng)安裝
回顧前三天的內(nèi)容
擺渡人功能及操作介紹
擺渡人系統(tǒng)安裝、注冊
講解、演示、練習和輔導
10:30-10:45
課間休息
10:45-12:00
系統(tǒng)角色及權限和參數(shù)設定
你的管理員角色
你公司其他角色分配（部門經(jīng)理等其他人的角色）
你公司培訓管理系統(tǒng)基本參數(shù)設定
講解、演示、練習、咨詢和輔導
12:00-13:30
午餐
13:30-15:00
基礎數(shù)據(jù)梳理
構(gòu)建你的課程體系
◇對你公司課程進行有效分類
◇課程的兩大來源：通用和專業(yè)
◇建立你公司自己的課程菜單
批量導入你公司基礎數(shù)據(jù)（按照講師的要求，結(jié)合你公司的現(xiàn)有信息和數(shù)據(jù)完成，幫你節(jié)省大量時間，提高了效率）
◇員工信息
◇課程信息
◇培訓記錄
講解、演示、練習、咨詢和輔導
15:00-15:15
課間休息
15:15-17:00
設定需求
設定你公司崗位靜態(tài)需求（重點崗位，其他崗位回去再設），為方便快捷完成你公司各崗位的靜態(tài)需求設定，擺渡人系統(tǒng)設計了如下的需求設定快捷方法，極大提高了需求分析設定的效率：
◇按公司設
◇按職級設
◇按職位類型設
◇按職位矩陣設
分析并設定員工的動態(tài)需求
◇免除需求（技能達標時）
◇新增需求（特別需求或個人發(fā)展需求）
講解、演示、練習、咨詢和輔導
晚上
學員按要求完成自己公司的所有系統(tǒng)設定，并
練習系統(tǒng)操作
練習

第二天建立你自己的培訓體系：擺渡人系統(tǒng)實操+輔導（講師帶領學員：講解+練習+咨詢+輔導，邊做邊練）

時間
主題
培訓方法
9:00-10:30
制定培訓計劃
回顧前一天的內(nèi)容
制定你公司的培訓計劃：
◇從需求到計劃：確定你公司的需求（按部門、職位類型、職位級別來查詢
◇按照需求制定你公司的培訓計劃
◇預約培訓計劃所需的培訓資源（講師、教室、學員）
執(zhí)行和管理你公司的培訓計劃（加入了互聯(lián)網(wǎng)+的特點）：
◇從計劃到報名：按“未培訓人員名單”報名
講解、演示、練習、咨詢和輔導
10:30-10:45
課間休息
10:45-12:00
培訓實施、評估
培訓實施管理（加入了互聯(lián)網(wǎng)+的特點），續(xù)：
◇計劃外報名的處理
◇向?qū)W員自動發(fā)送培訓邀請函（系統(tǒng)自動完成）
◇讓系統(tǒng)打印學員席位卡（系統(tǒng)按名單自動生成）
◇學員手機掃一掃：培訓簽到，數(shù)據(jù)自動進入系統(tǒng)（節(jié)省了大量數(shù)據(jù)錄入的時間）
講解、演示、練習、咨詢和輔導
12:00-13:30
午餐
13:30-15:00
培訓報表
培訓評估（加入了互聯(lián)網(wǎng)+的特點）
l學員手機掃一掃：學員完成在線評估，數(shù)據(jù)自動進入系統(tǒng)（節(jié)省了大量數(shù)據(jù)錄入的時間）
學員手機掃一掃后，系統(tǒng)自動生成你公司的專業(yè)培訓報表（按區(qū)域、部門、崗位、職位類型、職級、課程類型、課程等多維度，然后是年度、半年度，季度、月度或任何時間段的報表，功能實在太強大了！），這些專業(yè)報表生成過程中不需要你的額外操作，不增加你的任何工作量。
◇費用報表
◇課時報表
◇評估報表
◇講師報表
◇……
講解、演示、練習、咨詢和輔導
15:00-15:15
課間休息
15:15-17:00
解讀報表
各類報表及其意義和作用
解讀你公司的培訓報表
擺渡人其他功能介紹
你公司的個性化培訓管理需求如何滿足
擺渡人系統(tǒng)與HR系統(tǒng)銜接
課后行動計劃
回顧總結(jié)，培訓結(jié)束
講解、演示、練習、咨詢和輔導

培訓師介紹：

許盛華擺渡人培訓管理系統(tǒng)-總設計師許盛華老師擁有十多年世界500強企業(yè)的培訓及人力資源管理經(jīng)驗，先后任：
2006、2008和2009年度中國十佳培訓師； 樂百氏（達能集團）全國培訓經(jīng)理（2005）； 澳大利亞奇勝電器集團（施耐德集團）培訓經(jīng)理（2002-2004）； 芬蘭通力電梯有限公司培訓經(jīng)理（1997-2002），其獨創(chuàng)的《量化培訓管理》，《“生產(chǎn)流水線式”課程設計法》，《“傻瓜”相機式授課流程》深受客戶好評，在培訓界產(chǎn)生了深遠的影響。
《互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓體系構(gòu)建及培訓管理系統(tǒng)的操作培訓》是其最新力作。
擺渡人培訓管理系統(tǒng)是許老師歷經(jīng)15年打造的培訓管理系統(tǒng)，融入了其培訓管理的精髓：
對培訓各環(huán)節(jié)進行量化，實現(xiàn)了培訓的量化管理。
其中，靜態(tài)需求和動態(tài)需求理論和操作在系統(tǒng)中得到完美體現(xiàn)。
為企業(yè)量身打造的培訓報表，讓你輕松得到自己的量化培訓管理數(shù)據(jù)。
毛正洪擺渡人培訓管理系統(tǒng)-技術總監(jiān)毛正洪擁有十多年軟件設計及開發(fā)經(jīng)驗，先后開發(fā)過：
擺渡人培訓管理系統(tǒng)（2002-2015）； 蘇州易升電梯ERP系統(tǒng)（2010-2015）； 昆山飛力InforWMS外掛軟件（2008-2010）； 新加坡優(yōu)普電子ERP系統(tǒng)（2003-2006）； 蘇州明基逐鹿ERP研發(fā)中心（2000-2006），開發(fā)了多個大型數(shù)據(jù)庫軟件，對軟件架構(gòu)，大數(shù)據(jù)處理有獨到的經(jīng)驗，特別是大數(shù)據(jù)挖掘方面有獨到的理解。
同時，對移動軟件開發(fā)方面有深厚的跨平臺功力，同時兼容iOS,Android，讓兩大平臺的手機用戶都能接入到培訓系統(tǒng)中。
經(jīng)15年打造的培訓管理軟件，目前已經(jīng)成熟穩(wěn)定，并在多個大型制造業(yè)運作良好，取得良好的客戶聲譽。