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供應商選擇、考核、開發(fā)與關系管理

  • 開課時間: 2017年9月26日 周二 2017年9月27日 周三 查看最新上課時間
  • 開課城市: 上海
  • 培訓時長:2天
  •  
  • 課程類別: 采購物流
  • 主講老師:杜老師(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 45670
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供應商選擇、考核、開發(fā)與關系管理其它上課時間:

培訓對象:

供應鏈管理、采購管理、SQE、質量管理、產(chǎn)品研發(fā)設計。

培訓內(nèi)容:

 

課程大綱

第一講 供應商績效管理概述

1.      采購供應工作流程   

2.      企業(yè)供應商管理的普遍癥結與對策

3.      供應商績效管理概述

    什么是供應商評估/選擇/考核/關系管理/開發(fā)


第二講 供應商的評估

供應商評估

供應商評估流程

1.  尋找供應源(Supply Sourcing)

1) 尋找供應商的途徑有哪些

2) 資源搜尋戰(zhàn)略

2.  供應商評估

1) 供應商評估的方法

2) 我們的評估標準是否合理

3) 選擇供應商應考慮的六大條件和35個要素

3.  建立評估基本標準

1) 對待評估的結果   

4.  供應商評估的意義

5.  供應商績效評估體系建立

   案例  評估體系的建立

 

第三講 供應商的選擇

1.  供應商選擇原則

2.  供應商選擇的步驟與方法

1) 決定供應商供應能力的因素分析

2) 采購供應過程風險應對策略

3) 案例分析

3.  對單一供應商的選擇

1) 其他部門指定供應商怎么辦

2) 戶指定供應商怎么辦

3) 單一供應商的管理

4) 如何應對單一甚至強勢而壟斷的供應商

5) 案例1~5

6) 單一供應商應對策略12

4.  如何考慮價格與質量因素選擇供應商

1) 了解供應商定價的主要方法

2) 性價比 怎么比

 

第四講 對供應商績效考核與評定

1.  對供應商績效考核

1) 對供應商績效考核的量化管理

2) 供應商績效考核的定量分析指標

3) 供應商績效考核的定性分析與量化方法

2.  供應商等級評定的目標與方法

1) 案例

2) 評定計算方法

3) 評定計算的權重分配

4) 評定后的行動

3.  如何對合格供方進行有效管理

1) 確定合格供方管理的分工職責

2) 原始統(tǒng)計資料的來源

3) 考核的頻率


4.  供應商績效指標體系建立與考核方法 

    案例:考核工具的實操應用

5.  供應商績效考核五大步驟與19個必不可少的細節(jié)

    案例:供應商等級評定系統(tǒng)的建立


第五講  供應商開發(fā)

1.  什么是“供應商開發(fā)”

  “供應商開發(fā)”的嚴格定義

2.  供應商開發(fā)目標

3.  供應商開發(fā)的方法

4.  新產(chǎn)品開發(fā)中如何避免采購措手不及

   案例  


第六講 供應商質量管理

供應商質量:管理與控制相結合

供應商產(chǎn)品質量問題、服務質量問題應該歸誰負責并解決

1.  對供應商質量管理的四個層次

1 SQE應歸屬于哪個部門更合理

2) 對供應商實施質量制程保證的二種措施

3) 案例  過程質量控制三步驟

4) 案例  BuyerSQE必備的能力

2.  供應商質量管理的步驟與方法

3.  對供應商產(chǎn)品及服務質量的控制 

4.  如何評估供應商質量

5.  如何考核供應商質量

    四大內(nèi)容與12個細節(jié)

6.  對質量問題抱怨的分析與處理

7. 

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