企業(yè)內部講師的培訓TTT精要其它上課時間：

所有對此課程感興趣的對象

培訓受眾:

●兼職擔任企業(yè)內部講師的企業(yè)中高層經理、后備干部、業(yè)務骨干、技術專家
●專職企業(yè)內部講師、初中級培訓講師、企業(yè)培訓管理者、培訓課程設計師
●在工作中承擔培訓、授課或演講職責的工程師、技術員、管理者

課程收益:

在本課程中，學員將收獲什么
●明確內部講師的選題和定位
●掌握課程內容的設計步驟
●培訓課程的教學授課方法
●把握培訓現(xiàn)場的呈現(xiàn)技巧
●理解內部講師的成長提升之道
本次課程將安排學員，現(xiàn)場開展實際演練。我們首先讓學員選定自己的培訓課題，然后進行培訓需求分析、課程大綱撰寫、課程內容設計、多元教學設計、現(xiàn)場呈現(xiàn)技巧等內容。授課老師，將一步一步、手把手地，讓學員全流程開展和實踐課程開發(fā)的全過程，并輔以指導和點評，讓學員在現(xiàn)場實際演練，更高效地掌握所學內容。

課程大綱:

一、為什么要成為內部講師
●企業(yè)需要什么樣的內部培訓講師
●成為企業(yè)內部講師能給你帶來什么
●組織學習體系、組織知識的提煉和傳承
●交流：你為什么要成為內部講師
二、內部講師的選題和定位策略
●內部講師如何選擇授課主題
●內部講師課程開發(fā)的原則
●培訓課程選題的深度與寬度
●現(xiàn)場演練：內部講師的培訓選題
三、培訓課程的設計流程與需求分析
●分享：你的培訓課程設計經歷
●課程設計的ADDIE模型
●培訓課程的設計與開發(fā)流程
●培訓課程的需求分析技巧
●如何達成企業(yè)需求與學員需求的平衡
●課前培訓需求的調查要點
●演練：培訓需求調查表的設計
四、培訓課程的內容設計
●培訓課程內容設計的層次
●將枯燥的知識點，轉化為易于記憶的要點
●培訓素材的搜集、整理、提煉和創(chuàng)新過程
●案例：一個PPT頁面的修改和提煉過程
●綜合演練：三分鐘現(xiàn)場主題呈現(xiàn)
●培訓模塊內容的五步展開法
●討論：培訓課程設計的困惑
●如何撰寫一個有吸引力的課程大綱
●現(xiàn)場演練：培訓大綱設計和撰寫
五、培訓課程的多元化教學
●多元化教學的原理與背景
●講授法，如何讓學員有興趣，且有收獲
●案例：運用技巧，有趣有益地講授內容
●提問法的價值之一：調動學員主動思考
●提問法的形式與教學技巧
●案例：提問法的作用
●游戲法的形式與教學技巧
●現(xiàn)場示范：“教與學”的游戲體驗
●培訓授課的案例法與MBA案例教學的不同之處
●案例法的教學步驟與教學技巧
●培訓授課時，學員的注意力波動曲線
●現(xiàn)場演練：培訓課程的教學設計
六、培訓授課的呈現(xiàn)技巧
●內部講師在授課現(xiàn)場的呈現(xiàn)技巧
●內部講師對語音、語調、停頓、重復的運用
●內部講師的身體姿勢和手勢技巧
●如何與學員開展目光接觸
●通過位置移動，展現(xiàn)講師的風范
●現(xiàn)場演練：面部表情訓練
●現(xiàn)場演練：內部講師的科學呼吸與發(fā)聲技巧
●如何有效減輕緊張情緒
●現(xiàn)場演練：3分鐘主題呈現(xiàn)
七、內部講師的成長之路
●內部講師的能力素質模型
●內部講師如何積累授課經驗
●內部講師的成長規(guī)劃
●內部講師的快速學習法
●內部講師成長初期的建議
●個人行動計劃和方案
●互動和交流

培訓師介紹：

  楊磊，培訓師培養(yǎng)TTT和組織學習專家，碩士。楊老師具有15年的企業(yè)工作經驗，其工作經歷包括：世界五百強美資IT企業(yè)、國內大型上市公司、香港上市公司、民營企業(yè)集團和管理咨詢公司，分別擔任：市場部經理、集團高級經理、培訓經理、事業(yè)部總監(jiān)、咨詢顧問、培訓導師等職位。
楊磊老師，曾經應邀擔任：中國海洋大學特邀講師、計算機世界大學客座講師、河北科技大學特邀講師、中國電信四川省分公司中層干部培訓-特邀講師、臺灣華碩電腦-2012年度和2013年度大學生科普志愿者行動-特邀講師、北京TOP培訓師訓練營-主講導師。
楊老師擁有組織學習、培訓師培訓和企業(yè)管理方面的豐富實戰(zhàn)經驗。現(xiàn)擔任博銳管理在線、全球品牌網(wǎng)的專欄作家，已有多篇原創(chuàng)性管理文章發(fā)表在哈佛商業(yè)評論網(wǎng)、中國人力資源開發(fā)網(wǎng)、《經濟導報》、全球品牌網(wǎng)、《商場現(xiàn)代化》等媒體和網(wǎng)站。
楊老師目前主要從事組織學習、培訓師培養(yǎng)、管理思維方面的管理研究、管理咨詢和培訓服務。楊老師擅長主講的課程包括：培訓師的培訓TTT實務、培訓課程的開發(fā)和設計、培訓課程的教學設計實務、培訓講師的呈現(xiàn)和表達技巧、培訓講師的理性思維與感性表達、培訓講師的思維技巧、問題分析解決和整合思考、管理者的決策能力提升等。
楊磊老師的授課特點：培訓內容系統(tǒng)性強、邏輯嚴謹、案例豐富，并善于通過案例討論、現(xiàn)場演練、互動提問、培訓游戲等方式，調動學員主動參與演練、思考和討論，再輔以精彩點評和解答，引導學員領悟并掌握所學內容，深受企業(yè)和學員的好評。
楊老師擁有豐富的管理咨詢、管理培訓和演講經驗，曾多次應邀在企業(yè)培訓、行業(yè)高層會議、知名高校進行專題演講、培訓和授課。楊磊老師培訓過的部分學員企業(yè)包括：華碩電腦集團、韓國錦湖輪胎（中國）研發(fā)中心、內蒙古東部電力有限公司、溫州燃氣集團公司、北京華夏基石管理咨詢集團、中國民用飛機開發(fā)公司、德國賽多利斯科學儀器、四川電信眉山分公司、用友軟件集團、中鈔科堡技術、華耐陶瓷股份公司、美國嘉吉糧油、豪頓華工程有限公司、北京盈科律師事務所、北京博友律師事務所、北京望爾生物技術、北京京客隆商業(yè)集團、北京必聯(lián)信息技術、山東新光量子股份公司、北京天和傳奇科技有限公司、江蘇雅家樂集團、北京東華原醫(yī)療設備、上�？露缮藤Q、北京鑫益海國盛投資、河南新世紀商貿、北京小白羊超市、湖北富迪實業(yè)、江西美之彩化工、名牌時報超市周刊、中國連鎖經營協(xié)會、中央民族大學、中國海洋大學、計算機世界大學、河北科技大學等。