全國人力資源管理師二級(jí)考前培訓(xùn)其它上課時(shí)間：

大專學(xué)歷，本職業(yè)管理崗位在職5年以上；或本科學(xué)歷，本職業(yè)管理崗位在職3年以上；或碩士，本職業(yè)管理崗位在職1年以上；中專學(xué)歷10年以上資深人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者。

課程收益:

2002年7月，中國勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式推出了人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證鑒定考試。
人力資源管理職業(yè)已成為目前職場上的最熱門職業(yè)之一。自國家于2002年推出人力資源管理人員職業(yè)資格培訓(xùn)及考試后不久，就受到業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可及歡迎，一些行業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)，明確提出其人力資源管理人員要持證上崗。
本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，四級(jí)（人力資源管理員）、三級(jí)（助理人力資源管理師）、二級(jí)（人力資源管理師）。
學(xué)員結(jié)業(yè)后，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《中國勞動(dòng)與社會(huì)保障部國家人力資源管理師》資格證書。
該證書可以作為學(xué)員從業(yè)資格證明，同時(shí)可作為申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定時(shí)接受過相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)的證明。

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

由中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部印制并頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。

課程大綱:

國家于2001年頒布《企業(yè)人力資源管理人員》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。依照既定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過規(guī)定的考證輔導(dǎo)，再通過相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定，合格者就可以獲得企業(yè)人力資源管理人員的任職資格。在全國范圍內(nèi)通行，所在企業(yè)人力資源管理水準(zhǔn)可得到系統(tǒng)提升。
人力資源管理六大模塊：
1.人力資源規(guī)劃
2.招聘與配置
3.培訓(xùn)與開發(fā)
4.績效管理
5.薪酬福利管理
6.勞動(dòng)關(guān)系管理

培訓(xùn)師介紹：

方老師
20余年的從事人力資源管理工作和培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾任國企、外企、合資企業(yè)及大型上市（集團(tuán)）股份公司的人力資源主管，經(jīng)理，部長、總監(jiān)等職�，F(xiàn)是職業(yè)經(jīng)理人，上海市開業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)成員。人力資源管理師和人力資源高級(jí)管理師國家職業(yè)資格證書培訓(xùn)講師；職業(yè)經(jīng)理人國家職業(yè)資格證書培訓(xùn)講師；《客戶服務(wù)管理師》國家職業(yè)資格證書項(xiàng)目專家評(píng)審組成員，是人力資源管理實(shí)務(wù)專家。已為上海五加一證書培訓(xùn)中心，LCCI等機(jī)構(gòu)培訓(xùn)人力資源管理師學(xué)員數(shù)千人。是上海市團(tuán)市委百名團(tuán)干部人力資源管理師培訓(xùn)班主講和總復(fù)習(xí)老師。