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課程編號(hào):51727 查看完整版課程大綱
時(shí)間地點(diǎn):2018/11/1日 至 2018/11/3日 上海培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):3天
主講老師:李先生(查看該老師更多課程)
課程價(jià)格:¥5800元/位(更多優(yōu)惠請(qǐng)致電020-31041068)
會(huì)員價(jià)格:¥4640元/位(免費(fèi)注冊(cè)博課會(huì)員)
課程類(lèi)別:人力資源 (查看該類(lèi)別更多課程)
所有排期: 2016/3/9至2016/3/10 上海 2016/3/24至2016/3/25 長(zhǎng)沙 2016/4/19至2016/4/20 蘇州 2016/4/26至2016/4/27 上海 2016/5/11至2016/5/12 南京 2016/6/16至2016/6/17 上海 2016/6/23至2016/6/24 廣州 2016/6/30至2016/7/1 成都 2016/8/2至2016/8/3 深圳 2016/8/17至2016/8/18 蘇州 2016/8/30至2016/8/31 北京 2016/9/7至2016/9/8 長(zhǎng)沙 2017/3/9至2017/3/9 上海 2017/3/16至2017/3/17 長(zhǎng)沙 2017/4/6至2017/4/8 上海 2017/4/16至2017/4/17 長(zhǎng)沙 2017/4/21至2017/4/21 杭州 2017/4/25至2017/4/26 上海 2017/5/19至2017/5/19 上海 2017/5/24至2017/5/24 上海 2017/6/13至2017/6/14 上海 2017/6/15至2017/6/16 成都 2017/6/22至2017/6/23 北京 2017/6/26至2017/6/28 上海 2017/7/12至2017/7/12 上海 2017/7/20至2017/7/20 成都 2017/7/26至2017/7/27 上海 2017/8/3至2017/8/4 上海 2017/8/10至2017/8/11 深圳 2017/8/11至2017/8/11 上海 2017/8/17至2017/8/18 蘇州 2017/8/25至2017/8/25 西安 2017/9/14至2017/9/15 上海 2017/10/12至2017/10/13 上海 2017/11/2至2017/11/2 上海 2017/11/9至2017/11/10 上海 2017/12/5至2017/12/6 上海 2017/12/7至2017/12/7 上海 2017/12/8至2017/12/8 南京 2017/12/14至2017/12/15 南京 2018/1/11至2018/1/12 長(zhǎng)沙 2018/3/8至2018/3/9 上海 2018/3/20至2018/3/21 深圳 2018/4/19至2018/4/21 上海 2018/4/24至2018/4/25 上海 2018/5/18至2018/5/18 上海 2018/6/26至2018/6/27 上海 2018/7/12至2018/7/13 上海 2018/7/24至2018/7/24 上海 2018/7/25至2018/7/25 上海 2018/8/16至2018/8/17 成都 2018/8/28至2018/8/29 上海 2018/9/7至2018/9/7 上海 2018/9/13至2018/9/14 上海 2018/10/11至2018/10/12 上海 2018/10/18至2018/10/19 北京 2018/11/1至2018/11/3 上海 2018/11/6至2018/11/6 上海 2018/11/8至2018/11/9 上海 2018/12/4至2018/12/5 上海 2018/12/13至2018/12/13 上海
培訓(xùn)內(nèi)容:

解除勞動(dòng)合同的N項(xiàng)修煉

“和平分手”技巧——專(zhuān)家教你規(guī)避解除合同風(fēng)險(xiǎn)!



誰(shuí)來(lái)參加?


* 總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等



有何收獲?


* 了解勞動(dòng)合同解除存在的誤區(qū)

* 理解勞動(dòng)合同解除的方法、理由、依據(jù)

* 應(yīng)用解除的方法,從而規(guī)避一些企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)



課程時(shí)長(zhǎng)


1天(7小時(shí))



先決條件?


* 之前處理過(guò)員工關(guān)系的企業(yè)人員

* 了解勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)

* 了解離職法律相關(guān)規(guī)定

* 日常工作中具體操作人員



為何參加?


近年來(lái),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量居高不下,在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件所涉及的爭(zhēng)議內(nèi)容方面,解

除勞動(dòng)合同是爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問(wèn)題之一。究其根源,是很多企業(yè)對(duì)法律的理解和應(yīng)用存

在誤區(qū),看似合法合規(guī)的操作,最終或因解除的理由和依據(jù)不準(zhǔn)確,或因?qū)ο嚓P(guān)證

據(jù)把我不準(zhǔn),導(dǎo)致輸?shù)艄偎尽髽I(yè)認(rèn)為不應(yīng)該輸?shù)墓偎尽?



課程大綱


第一模塊:解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的常見(jiàn)誤區(qū)

* 試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除

* 愿意賠錢(qián)就可以解除

* 三期、醫(yī)療期內(nèi)不能解除

* 協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以約定

* 解除就需要額外支付一個(gè)月工資

第二模塊:解除勞動(dòng)合同的法律要求

* 法律規(guī)定的解除標(biāo)準(zhǔn)

- 解除的十四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)

- 解除的限制性標(biāo)準(zhǔn)

* 解除過(guò)程中的證據(jù)問(wèn)題

* 解除勞動(dòng)合同操作程序

* 離職手續(xù)及檔案轉(zhuǎn)移問(wèn)題

第三模塊:解除勞動(dòng)合同的N項(xiàng)修煉

* 試用期內(nèi)辭退的要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制

* 違紀(jì)辭退的要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制

* 患病員工的辭退要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制

* 不勝任員工的辭退要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制

* 組織架構(gòu)調(diào)整解除要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制

* 企業(yè)搬遷、關(guān)閉過(guò)程中的勞動(dòng)合同處理

第四模塊:經(jīng)典案例分享與互動(dòng)



相關(guān)課程


* 作為人力資源部門(mén)的管理者,你可能還會(huì)對(duì)《病假、三期疑難問(wèn)題應(yīng)對(duì)及風(fēng)險(xiǎn)控

 制》《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付大全及計(jì)算全解》

* 想要在人力資源管理上更進(jìn)一步,你可能需要學(xué)習(xí)《分手無(wú)憂(yōu)——離職員工的法

 律管理》《HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控》《員工心理援助技巧》



講師簡(jiǎn)介


李 先生


* 背景經(jīng)歷

* 國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派勞動(dòng)法與員工關(guān)系專(zhuān)家

* 長(zhǎng)期致力于企業(yè)員工關(guān)系管理、勞資糾紛預(yù)防、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等領(lǐng)域內(nèi)的實(shí)務(wù)和理論研究

* 曾主持、參與企業(yè)裁員、搬遷、關(guān)廠、用工模式轉(zhuǎn)換、員工關(guān)系體系建設(shè)、人

 力成本籌劃等重大咨詢(xún)項(xiàng)目上百起

* 已在全國(guó)各地主講勞動(dòng)法與員工關(guān)系公開(kāi)課近300場(chǎng)


*  擅長(zhǎng)領(lǐng)域

* 《病假、三期疑難問(wèn)題應(yīng)對(duì)及風(fēng)險(xiǎn)控制》、《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付大全及計(jì)算全解》


*  服務(wù)客戶(hù)

富士通( 中國(guó))、如新(中國(guó))、鐵姆肯(中國(guó))、上汽通用五菱、南方航空、NEC

(中國(guó))、伊 利集團(tuán)、法制日?qǐng)?bào)社、橡果國(guó)際、卜蜂蓮花、凱士比、上海黃金及交易

所、蒙牛乳業(yè)、伊 利集團(tuán)、圣戈班、鳳凰傳媒、福富軟件等



培訓(xùn)對(duì)象:

* 總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等

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