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阿米巴經(jīng)營為企業(yè)擺脫困境 打開新天地！
發(fā)布時(shí)間：2015-12-10  來源：博課企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 作者：柏明頓管理咨詢集團(tuán)
新時(shí)代下，很多企業(yè)都不斷地外出學(xué)習(xí)，為把企業(yè)做得更好加油充電。近年來，阿米巴經(jīng)營模式，成為了很多企業(yè)家學(xué)習(xí)的選擇，因?yàn)榘⒚装偷慕?jīng)營理念和運(yùn)作方式，可以為企業(yè)解決切實(shí)的經(jīng)營管理問題，包括薪酬設(shè)計(jì)問題、人力成本問題等。2015年10月16日，柏明頓顧問鄭磊老師受邀進(jìn)行《阿米巴經(jīng)營模式下的薪酬設(shè)計(jì)和人力成本分析》課題分享，與柏明頓其他課程一樣，分享會現(xiàn)場座無虛席，掌聲不斷。


  分享會開始前，鄭磊老師讓現(xiàn)場企業(yè)家們提出了他們在企業(yè)實(shí)際工作中遇到的問題和困惑，然后針對這些困惑進(jìn)行問題分析，進(jìn)而導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營模式的概念。很多企業(yè)家當(dāng)場表示，經(jīng)過老師的分析后，發(fā)現(xiàn)阿米巴經(jīng)營模式可以解決很多他們急需解決的問題！接著，鄭老師詳細(xì)地闡述了阿米巴經(jīng)營模式下的薪酬設(shè)計(jì)和人力成本分析。


  課程結(jié)束之余，企業(yè)家們又向鄭老師提出了很多疑問，與鄭老師進(jìn)行了企業(yè)經(jīng)營管理與阿米巴經(jīng)營模式的探討。高管們主動找到鄭老師進(jìn)行了深層次的課題溝通，同時(shí)表示希望進(jìn)一步的學(xué)習(xí)阿米巴經(jīng)營模式。

  阿米巴經(jīng)營模式是時(shí)代發(fā)展的選擇，是一套完整、科學(xué)、先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營管理體系，阿米巴經(jīng)營模式不僅可以解決此次分享會的企業(yè)家們的諸多困惑，更可以助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變?yōu)檫m合發(fā)展競爭要求的新型企業(yè)。在全國，每天都有源源不斷地企業(yè)家走進(jìn)阿米巴經(jīng)營學(xué)習(xí)的殿堂，同時(shí)把阿米巴經(jīng)營落地到企業(yè)當(dāng)中。

  柏明頓 【企業(yè)平臺+阿米巴+合伙制】 精品課程預(yù)告:廣州 | 2015年10月30--31日  
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