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傳統(tǒng)企業(yè)如何向供應鏈管理集成模式轉(zhuǎn)型
  • 主講老師: 李文發(fā)
  • 課程類別: 采購物流
  • 培訓時長:2天(6課時/天)
  •  
  • 課程編號: 588
  • 開課城市:不限
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培訓對象:

營業(yè)、計劃、采購、物流、倉儲、部門工程師、主管、經(jīng)理、總監(jiān)及主管副總,及與供應鏈業(yè)務相關的人員。

培訓內(nèi)容:


《傳統(tǒng)企業(yè)如何向供應鏈管理集成模式轉(zhuǎn)型》
【課程背景】
隨著企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型,企業(yè)的物流與信息技術也在飛速發(fā)展,供應鏈管理已成為企業(yè)核心競爭力的重要指標。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的物流與供應鏈規(guī)劃,采購與供應商管理策略,快速響應與庫存策略來取得競爭優(yōu)勢。為此,公司如何實現(xiàn)傳統(tǒng)模式向供應鏈服務的轉(zhuǎn)型是本課題要解決的問題。
【課程受益】
 理解供應鏈管理的特點及模式,掌握制造業(yè)供應鏈體系建立與管理的方法;
  了解并掌握供應鏈的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術、工具及方法,并能熟悉分析與運用;
理解并掌握供應鏈模式下的計劃物流管理戰(zhàn)略、流程及方法與技巧;
 理解供應鏈下人員心態(tài)的調(diào)整和轉(zhuǎn)變適應專業(yè)化的工作;
掌握物流與供應鏈績效體系及業(yè)務流程的KPI體系。
【培訓對象】
營業(yè)、計劃、采購、物流、倉儲、部門工程師、主管、經(jīng)理、總監(jiān)及主管副總,及與供應鏈業(yè)務相關的人員。
【授課方式】
(一)培訓方式:
1、講師激情、精彩演講占40%
2、案例分析(從正面和反面兩方面進行實例分析)占25%
3、互動提問:講師現(xiàn)場提問,學員做答,講師點評占10%
4、作業(yè)練習:現(xiàn)場練習和操作、表演展示占10%
5、分組討論:頭腦風暴:各小組給出答案,講師點評占10%
6、視頻教學:展示課程相關的視頻欣賞占5%。
(二)課程特色
1、可操作性:聚焦于現(xiàn)場的實際操作訓練與實踐能力提升
2、系統(tǒng)提高:鎖定供應鏈和物流管理人員能力點,通過訓練,改變管理行為,提升管理技能
3、寓教于練:企業(yè)實際供應鏈系統(tǒng)之計劃/物料/倉庫/采購/配送服務案例分析,您的困惑得到解答
【培訓時間】
2天/12小時
【課程大綱】
第一部分:供應鏈管理發(fā)展趨勢及其核心理念
(一)供應鏈管理基本介紹
          1、企業(yè)競爭環(huán)境造就集成供應鏈管理
          2、討論:傳統(tǒng)的企業(yè)管理運作模式存在的問題
          3、企業(yè)的生命——適者生存不適者淘汰
          4、供應鏈的定義及發(fā)展
          5、供應鏈網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)示意圖
          6、供應鏈的類型、特征與形式
          7. 供應鏈管理的重要性及主要內(nèi)容
          8、供應鏈管理的發(fā)展階段
          9、供應鏈管理的目標及要求
          10. 供應鏈管理戰(zhàn)略的設計及要求
          11、供應鏈管理的模式與實施原則
          12、供應鏈運作方式
             (1)推動式供應鏈
             (2)拉動式供應鏈
             (3)推式和拉式方式共存
          13、自制和外包的戰(zhàn)略選擇
          14、供應鏈一體化的基本模式
          15. 供應鏈管理中的常見問題與現(xiàn)象
          16. 供應鏈合作伙伴關系的形成
          17、討論:貿(mào)易行業(yè)供應鏈管理的若干問題
          18、供應鏈管理的核心競爭要素
              (1)IT平臺
              (2)物流配送和倉儲系統(tǒng)
              (3)供應商開發(fā)管理系統(tǒng)
              (4)市場信息溝通和反饋系統(tǒng)
          19、實施供應鏈管理增強企業(yè)競爭力的途徑與建議
(二)應用案例分析:
          1、案例:Wal-mart公司供應鏈管理帶來的業(yè)績
          2、案例:中國超市缺貨年損失逾800億元
          3、北京某品牌公司供應鏈模式分享;
          4、深圳某集團公司的供應鏈管理模式的優(yōu)勢和成就分享
          5、管理人員如何適應新柔性訂單的環(huán)境
          6、某知名公司高效的供應與物流控制體系
          7、某公司跨部門間的協(xié)同作戰(zhàn)
          8、某公司的完善信息傳達機制
          9、視頻教學:溝通協(xié)調(diào)的技巧
(三)為解決企業(yè)的困擾要用到的工具:
          1、企業(yè)資源計劃系統(tǒng)及接口:ERP/SAP/EDI和EOS
          2、溝通的工具;
          3、供應鏈的工具。
          4、[學員談學習感想和體會]隨機抽查或由員工自己發(fā)言:
           (1)談談您對本部分內(nèi)容學習的體會和感想;
           (2)今后在工作和生活中您將如何把學到東西運用于實踐 并簡說其思路。
第二部分:供應鏈管理的策略及其實踐應用
(一)供應鏈管理面對的挑戰(zhàn)
          1. 供應鏈的常見問題及應對措施
          2. 如何降低供應鏈管理的風險
          3. 供應鏈面臨的哪些挑戰(zhàn)
(二)供應鏈環(huán)境下需求的預測與計劃的管理
          1、采購物流的需求預測與計劃方法
          2. 供應鏈環(huán)境下的計劃及控制
          (1)需求的預測和分析
          (2)傳統(tǒng)條件的企業(yè)生產(chǎn)計劃
          (3)SCM環(huán)境下的生產(chǎn)計劃的特點
          (4)供應鏈下的集成生產(chǎn)計劃與控制模型
          (5)供應鏈下的生產(chǎn)進度的控制和改進
          (6)柔性計劃與均衡生產(chǎn)
          (7)物流外包策略及供應商選擇
          (8)ODM、OEM策略選擇
(三)供應鏈下對供應商的管理策略
          1、同供應商間建立合作伙伴關系
          (1)傳統(tǒng)外協(xié)管理與供應鏈下供應商管理理念
          (2)供應鏈管理的企業(yè)的性質(zhì)是一種企業(yè)聯(lián)盟
          (3)供應商關系分析——供應鏈五角分析模型
      
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