- 主講老師: 專家
- 課程類別: 人力資源
- 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):6-18 課時(shí) (6課時(shí)/天)
- 課程編號(hào): 5295
- 開課城市:不限
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培訓(xùn)對(duì)象:
所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益:
1、通過DISC性格分析,我們會(huì)對(duì)自己有一個(gè)全新的了解,自己是“誰(shuí)” 為什么會(huì)有這樣的行為表現(xiàn) 以及為何對(duì)事物有這樣的反應(yīng) 等等。我們不會(huì)在為很多表現(xiàn)而困惑,我們可以開始真正的了解“真我”了。
2、我們將學(xué)會(huì)用最符合彼此的不同心理需求的方式與人交往。這種良好卻又復(fù)雜的行為模式不再是我們無(wú)法企及的目標(biāo),它將成為我們?cè)谂c人交往時(shí)自然的、首選的方式。
3、這種首選的方式來(lái)源于我們自身的性格優(yōu)勢(shì)。當(dāng)我們能夠理解和發(fā)展它們,我們就能在我們?cè)诠ぷ骱腿穗H生活中得到更多的效益。
4、 獲得更好的解決問題的方法,減少耗費(fèi)在解決人際關(guān)系問題上的精力。
通過認(rèn)識(shí)到個(gè)人的性格優(yōu)勢(shì)差異,幫助您建立一個(gè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的、平衡的個(gè)體。
幫助發(fā)掘影響決定的阻礙因素。
從特別設(shè)計(jì)的團(tuán)隊(duì)討論與行動(dòng)中增進(jìn)彼此間的相互溝通與理解。
營(yíng)造成員間和諧共處的的氣氛。
通過坦誠(chéng)的溝通、客觀的傾聽、彼此的尊重,學(xué)會(huì)建立起相互間的真誠(chéng)和支持。 課程大綱:
第一講:性格類型心理概述與分析
了解性格分析與研究發(fā)展歷史。
DISC基本理論和概念說明。
對(duì)DISC的含義做一個(gè)概括的了解,以提綱挈領(lǐng)。
DISC個(gè)人性格問卷評(píng)量說明
第二講:性格解讀:四類性格
D型性格-力量型-老虎型;
I型性格-表達(dá)型-孔雀型;
S型性格-和平型-考拉型;
C型性格-思考型-貓頭鷹型
綜合特質(zhì)
人際關(guān)系
共同才能
激勵(lì)因子
行事風(fēng)格
價(jià)值最求
溝通策略
第三講:工作配對(duì)中性格的組合
1、自然組合
2、互補(bǔ)組合
3、矛盾組合
4、明白不同的組合是賦予個(gè)性差異的原因。
5、掌握自然組合的構(gòu)成與組合類型的特性。
6、掌握矛盾組合的構(gòu)成與組合類型的特性。
7、掌握互補(bǔ)組合的構(gòu)成與組合類型的特性。
性格與分析在工作中的應(yīng)用
讓表達(dá)型統(tǒng)籌起來(lái)
讓完美型快樂起來(lái)
讓力量型緩和下來(lái)
讓和平型振奮未來(lái)
第四講:性格發(fā)展策略
掌握性格發(fā)展策略五步驟。
透過自己及他人的評(píng)價(jià)來(lái)肯定自我價(jià)值。
有效溝通的12把金鑰匙。
透過辨識(shí)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮過當(dāng)來(lái)更好地控制,從而使個(gè)人風(fēng)格保持在合適的度上。
行動(dòng)方案/分享