培訓(xùn)對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
如果您是新晉培訓(xùn)師,且暫沒有任何培訓(xùn)經(jīng)驗;如果您雖有培訓(xùn)經(jīng)驗,但授課思路還未成體系;如果您是企業(yè)管理者,并常面向員工分享經(jīng)驗;如果您在任何崗位上,而想學(xué)習(xí)面向公眾
演講。
是適合零基礎(chǔ)
內(nèi)訓(xùn)師的、非初階的、全面的、系統(tǒng)的、知行合一的培訓(xùn)解決方案
課程收益:
您將獲得以下收益:
現(xiàn)場精深練習(xí),掌握培訓(xùn)技巧,APP延展練習(xí),持續(xù)提升水平。
課程大綱:
第 I 階段:我不知道我不知道
Q: 通過問題讓你深度挖掘哪些知識不懂
第 II 階段:我知道我不知道
第 III 階段:我知道我知道
通過說明解釋,案例包裹,練習(xí)應(yīng)用讓你知道什么是自己之前不懂的,并通過課程掌握了之前不懂的知識
第 IV 階段:我不知道我知道
K:通過行動指引和課中、課后(APP)的精深練習(xí),讓知識
技能習(xí)慣成自然,自如應(yīng)用在工作中,毫不察覺自己已經(jīng)懂了,讓新手成為專家。
一.保持航向
通過小節(jié)收尾、預(yù)告準(zhǔn)備、目的說明、框架展望保證學(xué)員對每個知識點學(xué)習(xí)的完整性。
二.輕松展開
通過開場/股市案例引入提起學(xué)員興趣,輕松展開授課知識點。
三.凌波微步
通過對每個知識點總分總的講述以及課程中的精深練習(xí),讓學(xué)員理解并掌握知識技能。
四.完美收尾
通過知識回顧、學(xué)習(xí)延伸、行動展望、答謝鼓勵對課程進(jìn)行完美收尾。
五.前后貫穿
通過QUICK和常用的橋段講解如何把一個知識點講述到位。
培訓(xùn)師介紹:
- 中山大學(xué)工商管理碩士,歷任Panasonic松下網(wǎng)絡(luò)科技員工內(nèi)部培訓(xùn)講師、上海迪信通集團(tuán)負(fù)責(zé)連鎖門店管理,兼集團(tuán)首席培訓(xùn)師等。
- 在長期的工作中,
王富坤先生積累了豐富的管理,并樂于與學(xué)員分享這些經(jīng)驗。他豐富的管理經(jīng)驗、富有啟迪的教學(xué)手段,帶給學(xué)員們理論與實踐并舉的出色課程,受到學(xué)員們高度的評價。
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