- 主講老師: 楊波
- 課程類別: 綜合管理
- 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):6-18 課時(shí) (6課時(shí)/天)
- 課程編號(hào): 3187
- 開課城市:不限
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培訓(xùn)對(duì)象:
所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象
培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
中層管理者 課程收益:
好的中層管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 課程大綱:
第一講:中層主管的角色定位
1.中層主管的價(jià)值
2.管理者管理技能結(jié)構(gòu)
第二講:經(jīng)理人的心智修煉
1.態(tài)度決定一切
2.我是我認(rèn)為的我
3.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
4.山不過來我就過去
第三講:經(jīng)理人的職業(yè)生涯規(guī)劃
1.為什么平庸
2.職業(yè)生涯的階段劃分
3.職業(yè)類型劃分
第四講:目標(biāo)計(jì)劃跟進(jìn)
1.目標(biāo)和目標(biāo)管理
2.如何制定好目標(biāo)
3.目標(biāo)卡和工作計(jì)劃
4.如何進(jìn)行目標(biāo)追蹤
第五講:有效授權(quán)技巧
1.授權(quán)的好處
2.授權(quán)的層次
3不愿授權(quán)的原因
4.什么樣的工作可以授權(quán)
5.授權(quán)的程序
第六講:績(jī)效管理和考評(píng)
1.績(jī)效管理常見的誤區(qū)
2.績(jī)效管理循環(huán)
3.績(jī)效評(píng)估的目的
4.中層主管在績(jī)效評(píng)估中的作用
5.五種實(shí)用的考核體系
6.現(xiàn)代績(jī)效評(píng)估程序
第七講:?jiǎn)T工培育
1.企業(yè)應(yīng)為員工提供成長(zhǎng)的環(huán)境
2.如何進(jìn)行培訓(xùn)
3.了解員工的需求
4.形成培訓(xùn)目標(biāo)
5.擬定指導(dǎo)計(jì)劃
6.執(zhí)行輔導(dǎo)計(jì)劃
7.評(píng)估指導(dǎo)結(jié)果
第八講:高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.團(tuán)隊(duì)的價(jià)值
2.什么是真正的團(tuán)隊(duì)
3.如何建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
4.解決團(tuán)隊(duì)問題的步驟