新晉中層成長營其它上課時間：

學(xué)員：新晉部門負責(zé)人、高潛儲備中層等導(dǎo)師：企業(yè)內(nèi)部高管優(yōu)先

課程收益:

【課程背景】中層相關(guān)內(nèi)容導(dǎo)讀“中層”新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練北京2016/12/15(2天)
新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能課程幫助新任經(jīng)理、主管等企業(yè)管理干部，系統(tǒng)理解管理的邏輯性，站在整體角度，把握管理角色，理解人事管理的相輔相成，分析問題，梳理思路，探討方法，演練工具，新任經(jīng)理全面管理的學(xué)習(xí)同時幫助新任經(jīng)理縮短中層干部的成長周期，減少管理失誤，提高管理效率！中層經(jīng)理之溝通藝術(shù)與關(guān)系協(xié)調(diào)北京2016/12/16(1天)
有效溝通的最重要原則是什么 最有效的溝通方法是什么 最重要的溝通行為是哪一項 溝通需要什么“通道” 中層經(jīng)理之溝通藝術(shù)……

課程大綱:

《新晉中層成長營》第四期（交大）課程表第一課堂階段培養(yǎng)目標序號項目具體內(nèi)容第一階段
管理認知，角色轉(zhuǎn)換，挑戰(zhàn)自我1訓(xùn)前評估對學(xué)員能力現(xiàn)狀進行訓(xùn)前評估2開學(xué)典禮交大海外、企業(yè)雙方領(lǐng)導(dǎo)參加3面授課程《管理認知與角色轉(zhuǎn)換》4體驗式學(xué)習(xí)學(xué)員間建立信任，挑戰(zhàn)自我(太倉基地拓展）5行動學(xué)習(xí)《團隊引導(dǎo)工作坊》第二階段確立目標，做好計劃，匹配資源6面授課程《精準目標與計劃管理》7參訪交流交大校史館、錢學(xué)森圖書館等8行動學(xué)習(xí)《團隊教練工作坊》9面授課程《經(jīng)理人財務(wù)必修課（上）》10面授課程《經(jīng)理人財務(wù)必修課（下）》11面授課程《打造高效執(zhí)行力團隊》12行動學(xué)習(xí)《團隊引導(dǎo)工作坊》第三階段跟蹤反饋，有效溝通，保證結(jié)果13面授課程《卓越團隊人才甄選技術(shù)》14面授課程《員工績效輔導(dǎo)與溝通》15面授課程《跨部門溝通與協(xié)作》16行動學(xué)習(xí)《團隊教練工作坊》17面授課程《有效激勵與授權(quán)管理》18面授課程《工作匯報與向上溝通》19訓(xùn)后評估對學(xué)員能力再次進行評估20成果匯報學(xué)員匯報行動學(xué)習(xí)的成果21畢業(yè)典禮交大海外、企業(yè)方領(lǐng)導(dǎo)參加，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，優(yōu)秀學(xué)習(xí)團隊表彰第二課堂培養(yǎng)目標序號項目具體內(nèi)容高管教練1導(dǎo)師課堂《高管教練技術(shù)（上）》2導(dǎo)師課堂《高管教練技術(shù)（下）》備注：學(xué)習(xí)過程將采取學(xué)分制管理，學(xué)員參加課程學(xué)習(xí)并經(jīng)各項考核合格后可獲取結(jié)業(yè)證書，成績優(yōu)異者將有資格參與交大海外年底舉辦的優(yōu)秀學(xué)員評選活動。

培訓(xùn)師介紹：

逄老師：
領(lǐng)越TM領(lǐng)導(dǎo)力認證講師，國際教練協(xié)會ICF認證教練，商務(wù)團隊績效教練，國家高級企業(yè)培訓(xùn)師，英國CG高級培訓(xùn)師，GCDF職業(yè)規(guī)劃師，高校職業(yè)生涯規(guī)劃師，國際PPA認證講師。
張老師：
加拿大國籍。
目前擔(dān)任歐洲投資公司中國執(zhí)行董事；哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院（加拿大）商學(xué)系畢業(yè)，美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心CLS情境領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練指定講師。
從貿(mào)易,到大型跨國集團的制造業(yè),再到金融服務(wù)業(yè),，積累了多重不同行業(yè)的豐富經(jīng)驗。
梅老師：
交通大學(xué)MBA，加拿大Eagle’sFlight體驗培訓(xùn)授證導(dǎo)師，美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心情境領(lǐng)導(dǎo) 授證講師，MBTI 認證講師。
曾協(xié)助全球最大的志愿者組織之一“青年成就中國部”設(shè)計其大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)課程，擔(dān)任多家咨詢公司培訓(xùn)顧問，以及清華大學(xué)EMBA體驗式培訓(xùn)講師，培訓(xùn)過微軟、西門子、大眾、上汽、中國銀行等多家外企、合資企業(yè)和國企。
戴老師：
復(fù)旦大學(xué)-香港城市大學(xué)聯(lián)合博士、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、流程再造、管理整合專家。
上海市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會專家委員會、上海貴州商會理事、多所院校特聘教授及多所高校MBA導(dǎo)師。
曾任特步國際績效薪酬委員會委員、黔香閣餐飲執(zhí)行董事、上海田野配送董事、多彩貴州建設(shè)開發(fā)公司董事、中凱瑞房地產(chǎn)開發(fā)公司董事、河北君樂寶乳品戰(zhàn)略投資委員會顧問、山東煙建集團首席戰(zhàn)略專家等職。
丁老師：
管理學(xué)博士，資深咨詢專家，實戰(zhàn)性培訓(xùn)專家，企業(yè)變革管理專家。
中企聯(lián)注冊管理咨詢師，國家注冊高級培訓(xùn)師，精益生產(chǎn)管理師，高級人力資源管理師。
至今已有十五年以上的人力資源管理工作與咨詢經(jīng)驗；八年以上職業(yè)講師實戰(zhàn)經(jīng)驗，輔導(dǎo)過數(shù)百家大型企業(yè)集團的培訓(xùn)、咨詢和管理變革項目。
楊老師：
實戰(zhàn)派資深管理培訓(xùn)師，美國ICQAC高級國際職業(yè)培訓(xùn)師，2007年度金牌培訓(xùn)師，2008年度中國十大最具魅力培訓(xùn)師。
有20多年在外企、合資企業(yè)、國企、私營企業(yè)等公司擔(dān)任高級主管的工作經(jīng)歷，曾先后擔(dān)任某法資國際集團亞太區(qū)總裁助理及多家公司總經(jīng)理等職，深知公司在經(jīng)營管理過程中可能遇到的管理問題，對企業(yè)中層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升，有深入的研究和獨到的體會與見解。
袁老師：
高級會計師，中國注冊會計師，上海中創(chuàng)海佳會計師事務(wù)所有限公司專家委員會專家。
畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué)財政專業(yè)，經(jīng)濟學(xué)學(xué)士；復(fù)旦管理學(xué)院管理學(xué)碩士。
美國休斯頓大學(xué)財務(wù)管理訪問學(xué)者，曾從業(yè)于上海市財政局等，曾任稅務(wù)專管員、上海電視大學(xué)講師團成員、上海市審計局審計師、上海市經(jīng)委工業(yè)技術(shù)發(fā)展基金會項目經(jīng)理、上海商務(wù)中心股份有限公司財務(wù)經(jīng)理（籌集資金運作）、上海廣聯(lián)集團控股有限公司財務(wù)經(jīng)理、上海市政府第四辦公室審計處、億人資產(chǎn)評估有限公司副董事長等。
課程對象學(xué)員：
新晉部門負責(zé)人、高潛儲備中層等導(dǎo)師：
企業(yè)內(nèi)部高管優(yōu)先