國(guó)際高級(jí)注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證雙證班其它上課時(shí)間：
培訓(xùn)對(duì)象：
對(duì)此課程感興趣的學(xué)員
培訓(xùn)內(nèi)容：
課程大綱:
《國(guó)際高級(jí)注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證》雙證班
定位/差異化+實(shí)戰(zhàn)/系統(tǒng)化+推廣/市場(chǎng)化
【組織機(jī)構(gòu)】（）或
戰(zhàn)略合作單位：上海浦東新區(qū)金橋互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
場(chǎng)地及住宿贊助：V領(lǐng)地青年創(chuàng)客社區(qū)
【課程背景】
目前中國(guó)的教育培訓(xùn)市場(chǎng)，可以稱之為“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”多金職業(yè)，教育領(lǐng)域?qū)⒃俅蜗破鹨徊ǜ锩顺�，互�?lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)化培訓(xùn)師，教育培訓(xùn)市場(chǎng)越來(lái)越好，每年以30%的速度增長(zhǎng)；市場(chǎng)逐漸變得越來(lái)越成熟、客戶越來(lái)越專業(yè)。但大多數(shù)人并不知道，培訓(xùn)講師正在以3倍的速度增長(zhǎng)，培訓(xùn)師的增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)市場(chǎng)，培訓(xùn)師將直面嚴(yán)峻的"就業(yè)"壓力。
本課程為期5天4夜，是全封閉的“執(zhí)業(yè)級(jí)”國(guó)際培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋國(guó)際培訓(xùn)行業(yè)最新研究成果，操作性極強(qiáng)。本課程所有內(nèi)容均基于新時(shí)期培訓(xùn)行業(yè)的新形勢(shì)和新要求，專為新時(shí)期培訓(xùn)師的素質(zhì)和能力全方位提升而開(kāi)發(fā)。目標(biāo)為打造貨真價(jià)實(shí)的移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的職場(chǎng)新貴和行業(yè)翹楚，幫助學(xué)員自主成長(zhǎng)為物質(zhì)和精神領(lǐng)域的雙重貴族。
歷屆參加的學(xué)員有企業(yè)高管、企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)、企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司CEO、政府官員等，人課合一已經(jīng)成為政、學(xué)、商一體化交流平臺(tái)，我們將持續(xù)打造最具價(jià)值的智庫(kù)生態(tài)圈，讓每個(gè)來(lái)到人課合一平臺(tái)的人都能打開(kāi)心扉，實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。
【課程時(shí)間】滾動(dòng)開(kāi)班，均在上海開(kāi)班
第四期：2016年12月28日-01月01日（周三-周日，5天4夜；預(yù)約報(bào)名中）
第五期：2017年04月29日-05月03日（周六-周三，5天4夜；預(yù)約報(bào)名中）
第六期：2017年07月12日-07月16日（周三-周日，5天4夜；預(yù)約報(bào)名中）
第七期：2017年09月28日-10月02日（周四-周一，5天4夜；預(yù)約報(bào)名中）
【班級(jí)規(guī)�！�
30人/期：滿額順延下期，先報(bào)先得，以報(bào)名付費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)。
【費(fèi)用說(shuō)明】
課程費(fèi)用：6980元（含課程費(fèi)用、資料費(fèi)用、午餐費(fèi)用、茶歇費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用）
認(rèn)證費(fèi)用：1500元（“人課合一“特聘講師證書(shū)案例分析、培訓(xùn)游戲、測(cè)試、小組討論、模擬演練相結(jié)合,使培訓(xùn)突破以往的局限，讓大家不受概念的困擾，更深入有效地獲得系統(tǒng)知識(shí)，士別三日，當(dāng)刮目相看
可以結(jié)交志同道合的朋友
在一個(gè)高效的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)里，彼此都是良師益友，很多人都將成長(zhǎng)為本行業(yè)的精英，在以后的職業(yè)生涯中互相支持，共同進(jìn)步
【課程安排】
第一天
《“人課合一”職業(yè)培訓(xùn)師差異化定位》
《打開(kāi)培訓(xùn)的跨界視窗》
《揭開(kāi)微咨詢的神秘面紗》
完成作業(yè)：培訓(xùn)師定位及推廣工具1.0版本
第二天
專業(yè)能力提升《培訓(xùn)師的進(jìn)階培訓(xùn)（TTT）》
Part1亞里士多德的權(quán)威模型
Part2培訓(xùn)師的個(gè)性化打造
Part3培訓(xùn)師的課程開(kāi)發(fā)的技能
新聞傳播實(shí)戰(zhàn)、演講訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)、
理論深厚知識(shí)淵博的朱強(qiáng)博士
《震撼的PPT制作技巧-讓培訓(xùn)師的PPT課件笑傲江湖》
完成作業(yè)：培訓(xùn)師定位及推廣工具2.0版本
曾任百事可樂(lè)營(yíng)銷總監(jiān)的PPT實(shí)戰(zhàn)派講師陳杰
第三天
專業(yè)能力提升《培訓(xùn)師的進(jìn)階培訓(xùn)（TTT）》
Part4培訓(xùn)師的課堂技能
Part5培訓(xùn)師的課后技能
Part6五境成功——“會(huì)好精絕化”
Part7培訓(xùn)師的不斷自我修煉
新聞傳播實(shí)戰(zhàn)、演講訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)、理論深厚知識(shí)淵博的朱強(qiáng)博士
培訓(xùn)師公眾形象打造與個(gè)人魅力塑造
資深形象顧問(wèn)
神秘嘉賓
第四天
現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一定制：人人梳理出核心競(jìng)爭(zhēng)力、定位領(lǐng)域、系列課程及獨(dú)特風(fēng)格
完成作業(yè)：課程回顧準(zhǔn)備及說(shuō)課準(zhǔn)備
第五天
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代培訓(xùn)師必備的營(yíng)銷思維》
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代培訓(xùn)師必備的自我運(yùn)營(yíng)能力》
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代培訓(xùn)師必備的資源整合思維》
回顧、總結(jié)、說(shuō)課、評(píng)估、頒發(fā)證書(shū)
完成作業(yè)：培訓(xùn)師定位及推廣工具3.0版本 講師團(tuán)
隨機(jī)安排：優(yōu)秀學(xué)員分享、企業(yè)參觀等內(nèi)容。（每期都有驚喜）
【課程內(nèi)容】
差異化定位：《“人課合一”職業(yè)培訓(xùn)師差異化定位》
具體內(nèi)容：
Part1內(nèi)容為核心——人課合一打造培訓(xùn)師的差異化競(jìng)爭(zhēng)品牌
人課合一：人=課 課=人
培訓(xùn)師如何做個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析
甲方眼中的培訓(xùn)師分類
人課合一的具體表現(xiàn)：做出來(lái) 學(xué)出來(lái) 活出來(lái)
做到人課合一的培訓(xùn)師發(fā)展三階段
現(xiàn)場(chǎng)講師“人課合一”定位診斷與咨詢
培訓(xùn)師定位及推廣必備工具
Part2定位為王道——從培訓(xùn)走向微咨詢
培訓(xùn)師如何持續(xù)學(xué)習(xí)及更新自己的內(nèi)容
培訓(xùn)師的職業(yè)生涯規(guī)劃如何制定 同礪人課合一2332模型（2年入行-3年發(fā)展-3年升級(jí)-2年定位）
什么是微咨詢
同礪微咨詢案例分析
現(xiàn)場(chǎng)講師微咨詢能力診斷及合作計(jì)劃
Part3服務(wù)為基礎(chǔ)——了解市場(chǎng)游戲規(guī)則（顧客領(lǐng)先業(yè)內(nèi)提出“人課合一”的理念，領(lǐng)先行業(yè)提出“微咨詢”服務(wù)模式，成功培養(yǎng)多名實(shí)戰(zhàn)高管轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師，在業(yè)內(nèi)具有極高的知名度和口碑；在職業(yè)發(fā)展的道路上，不斷探索培訓(xùn)的本質(zhì)，積極思考培訓(xùn)給企業(yè)及個(gè)人的價(jià)值，在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)資質(zhì)有《國(guó)家培訓(xùn)師》、《C主持“企業(yè)品牌與可持續(xù)發(fā)展”、“大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”等研究工作；參加其他課題10余項(xiàng)。其中，2001年7月，參與農(nóng)業(yè)部軟科學(xué)委員會(huì)《農(nóng)村熱點(diǎn)問(wèn)題鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)訪談》課題（課題編號(hào)1025），同年12月，圓滿結(jié)題。2001年9月，主持江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究“十五”規(guī)劃基金項(xiàng)目《鄉(xiāng)村中的異鄉(xiāng)人：華西外來(lái)群落的社會(huì)學(xué)研究》（批準(zhǔn)號(hào)G3-020），2003年順利結(jié)項(xiàng)。2006年，參與國(guó)家社科基金項(xiàng)目《廣告文化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究》。
近年來(lái)，主持參與了多家上市公司的企業(yè)管理咨詢、CIS整體策劃工程和產(chǎn)品區(qū)域推廣工作。服務(wù)品牌包括：南京交通局、舜天船舶、尚德電力、江西東風(fēng)藥業(yè)、浙江醫(yī)藥集團(tuán)、浙江醫(yī)藥藥材、浙江英特醫(yī)藥、以及海爾、上菱、威力、格蘭仕、東洋之花、通化東寶、雙歧天寶等。
自1998年起，以專題培訓(xùn)講師的身份，對(duì)300多家企事業(yè)單位、公司進(jìn)行了專題培訓(xùn)。
陳杰老師
FMCG行業(yè)世界500強(qiáng)銷售實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn)
實(shí)戰(zhàn)型銷售管理培訓(xùn)與咨詢專家
企業(yè)全渠道銷售系統(tǒng)管理體系構(gòu)建專家
PowerPoint系列課程王牌講師
商務(wù)演講、演示培訓(xùn)與策劃專家
同濟(jì)科技園總經(jīng)理研修班特聘講師
背景介紹：
具有FMCG快消行業(yè)全渠道（傳統(tǒng)/現(xiàn)代/即飲）管理工作經(jīng)驗(yàn)，14年世界500強(qiáng)從業(yè)經(jīng)歷（可口可樂(lè)、桂格食品、亞太釀酒、百事可樂(lè)），歷任區(qū)域銷售經(jīng)理、通路營(yíng)銷經(jīng)理、銷售系統(tǒng)建設(shè)與培訓(xùn)經(jīng)理、銷售總監(jiān)。從一線銷售做起到企業(yè)高級(jí)管理層，陳杰老師擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及全渠道管理經(jīng)驗(yàn)，這也使得他在企業(yè)內(nèi)部做銷售新員工入職上崗培訓(xùn)、銷售各崗位的技能培訓(xùn)時(shí)游刃有余，并擔(dān)任每年人才儲(chǔ)備計(jì)劃中大學(xué)生、新晉升管理者的導(dǎo)師。
在百事可樂(lè)10年職業(yè)生涯中：
2006年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得年度最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
2008年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)再次獲得年度最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
2009年獲得全國(guó)最佳銷售案例獎(jiǎng)
2012年獲得全國(guó)WMIS金獎(jiǎng)
2012年獲得總經(jīng)理大獎(jiǎng)（演講）第一名
2013年再次獲得全國(guó)WMIS金獎(jiǎng)
授課風(fēng)格：
銷售實(shí)戰(zhàn)派講師，條理清晰、幽默睿智。
上課氛圍輕松，理論結(jié)合實(shí)際，講解細(xì)致耐心。
由銷售基層逐步走向公司高級(jí)管理層，并擁有全渠道、全崗位的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，授課內(nèi)容緊貼實(shí)際，同理心面對(duì)學(xué)員，向上歸類找共識(shí)，向下歸類找方法。
站在管理的角度應(yīng)用PPT。對(duì)PPT制作理念、文字處理、圖表應(yīng)用、圖片處理、動(dòng)畫(huà)應(yīng)用以及PPT的制作思路與結(jié)構(gòu)等方面有著深厚的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用背景，有自己獨(dú)到的風(fēng)格和見(jiàn)解。
培訓(xùn)結(jié)束后可持續(xù)解決學(xué)員在工作中碰到的問(wèn)題。
【學(xué)后保障】
成績(jī)優(yōu)異者，公司負(fù)責(zé)包裝、宣傳、推廣。
分享最前沿研究與實(shí)踐成果，拿到就可以用的學(xué)習(xí)資料
【報(bào)名資料】
報(bào)名回執(zhí)單
身份證、學(xué)歷證書(shū)（復(fù)印件）
兩寸免冠彩照
報(bào)名方式
隨時(shí)報(bào)名，預(yù)約排課，每次培訓(xùn)限20名，以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn)，望報(bào)名從速。
學(xué)員需預(yù)先交納全部費(fèi)用，并及時(shí)和同礪智庫(kù)聯(lián)盟確認(rèn)。確認(rèn)收到報(bào)名費(fèi)后安排培訓(xùn)班，制作教材，發(fā)放學(xué)習(xí)須知。
【申報(bào)資料】
最高學(xué)歷復(fù)印件一份、二代身份證復(fù)印件一份、學(xué)員鑒定申請(qǐng)表、二寸藍(lán)底免冠彩色近照（電子版）。本培訓(xùn)為小班授課，為保證培訓(xùn)質(zhì)量，每期人數(shù)不超過(guò)20人，額滿即止。
【證書(shū)鑒定與發(fā)放】
培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員將參加書(shū)面及操作考試，考試結(jié)果將遞送至美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)考試鑒定中心。所有科目經(jīng)鑒定合格后，頒發(fā)美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)《注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師》職業(yè)資格證書(shū)。
【考試取證】
通過(guò)筆試及現(xiàn)場(chǎng)視頻模擬考評(píng)者，由美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)ACI頒發(fā)《注冊(cè)國(guó)際培訓(xùn)師》資格證書(shū)；該證書(shū)可在ACI官網(wǎng)查詢。
【查證證書(shū)】
ACI國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì) 美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)(AHRI)
AmericanCertificationInstitute
ACI官方認(rèn)證中心：http://www.aci.org.cn/
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國(guó)際高級(jí)注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證
