TTT:從講師到課程開發(fā)師速訓(xùn)營其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
組織內(nèi)部培訓(xùn)師,企業(yè)大學(xué)負責(zé)人,培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員,人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員,教練型管理者,有志于成為培訓(xùn)師的人士等
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
第一單元練根基,培訓(xùn)師演繹首先得要有真功夫
一、知角色,培訓(xùn)師只有知己知彼、才能百戰(zhàn)不殆
1、什么是培訓(xùn) 什么是培訓(xùn)師 培訓(xùn)與教育有何區(qū)別
2、關(guān)于培訓(xùn)師,不得不說的3種角色、4個職能、8項能力
3、你知道培訓(xùn)師在演講過程中應(yīng)扮演著哪些主要角色
4、最怕沒有自知之明,培訓(xùn)師必須了解自己屬于哪種演講風(fēng)格!
培訓(xùn)師介紹:
羅紹迪老師
TTT、TTM解決方案專家只專注TTT+TTM培訓(xùn)管理TTT-講師+設(shè)計師+顧問師TTM-體系+項目+授課輔導(dǎo)TTT:培訓(xùn)師出彩授課+魅力引導(dǎo)+靚麗演示+培訓(xùn)需求分析+課程開發(fā),企業(yè)內(nèi)部妙手顧問智造,組織經(jīng)驗萃取,商務(wù)演講與呈現(xiàn),PPT制作等TTM:培訓(xùn)需求分析,培訓(xùn)計劃編制,培訓(xùn)效果評估,內(nèi)部培訓(xùn)師與課程體系,干部管理與人才梯隊建設(shè),培訓(xùn)項目設(shè)計與管理,課程開發(fā),培訓(xùn)授課與引導(dǎo)等教育經(jīng)歷新加坡南洋理工大學(xué)EMBA,美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(ASTD)會員,國際培訓(xùn)績效與教學(xué)標準委員會(IBSTPI)成員,美國國際訓(xùn)練協(xié)會(AITA)認證國際職業(yè)培訓(xùn)師,國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會(IOCL)中國區(qū)首位授權(quán)講師,中山大學(xué)客座講師,復(fù)旦大學(xué)客座講師工作經(jīng)歷1.德豪潤達電氣上市集團(下屬公司10余家,員工兩萬多,珠海最大民企)人力資源總監(jiān),成熟培養(yǎng)一批內(nèi)部培訓(xùn)師,完成組織能力開發(fā)與評估建設(shè)2.齊心文具(中國馳名商標,外資上市文具領(lǐng)袖,員工4000多人)集團全國高級培訓(xùn)經(jīng)理,成熟培養(yǎng)18名內(nèi)部培訓(xùn)師,開發(fā)課程40多門3.雷士光電(中國馳名商標,外資上市照明領(lǐng)袖,員工6千多)集團培訓(xùn)部長領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)立雷士商學(xué)院,培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師24/專職講師5人,開發(fā)課程75門4.歐普照明(中國馳名商標,照明行業(yè)領(lǐng)袖,員工6千多)集團培訓(xùn)經(jīng)理創(chuàng)建歐普商學(xué)院,選拔培訓(xùn)師80/培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師50人,開發(fā)課程逾100門5.香港環(huán)球石材集團(石材行業(yè)領(lǐng)袖,員工4000多人,香港著名企業(yè))集團培訓(xùn)主管,搭建集團培訓(xùn)體系與企業(yè)文化體系課程風(fēng)格1.倡導(dǎo)基于情景、條件來解決組織與個人問題的管理與教學(xué)模式A.獨創(chuàng)破解問題九型思維模型指導(dǎo)情景教學(xué),保證理念、技術(shù)、方法與工具系統(tǒng)的統(tǒng)一B.根基系統(tǒng)與關(guān)系思維,由點連線鋪面、更好還原情景、條件徹底解決問題2.主張基于體驗式的人本主義學(xué)習(xí)模式A.大量實操案例與演練,讓學(xué)員從做中學(xué)、練中學(xué),結(jié)構(gòu)知識、固化技能B.學(xué)員為課堂的主體和主角,用精彩的討論、點評與互動式的體驗,發(fā)現(xiàn)、探索、解決問題,從而有所悟有所獲,更彰顯學(xué)習(xí)的人性化、人本化3.推崇基于行動的落地式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化模式,倡導(dǎo)微【培訓(xùn)+咨詢】式學(xué)習(xí)模式,微型化、碎片化,特點是短小、精準、實效主講課程TTT版權(quán)系列課程1、《PPT-制作與呈現(xiàn)》2、《微課設(shè)計與開發(fā)》3、《案例開發(fā)與教學(xué)》4、《課程開發(fā)與呈現(xiàn)技巧》5、《演講表達與呈現(xiàn)技巧》6、《TTT-從講師到課程開發(fā)師速訓(xùn)營》7、《TTT初級版培訓(xùn)師有效表達與精彩呈現(xiàn)》8、《TTT中級版培訓(xùn)師教學(xué)設(shè)計與課程引導(dǎo)》9、《TTT高級版培訓(xùn)師課程設(shè)計與開發(fā)》10、《TTT綜合版培訓(xùn)師系統(tǒng)訓(xùn)練10天綜合版》TTM版權(quán)系列課程1、《TTM-培訓(xùn)培訓(xùn)管理者》2、《培訓(xùn)項目設(shè)計與管理》3、《內(nèi)部培訓(xùn)師體系搭建》4、《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)》5、《內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與課程體系建設(shè)》